Manager Total Rewards and Employee Benefits Program
vor 1 Monat
Wir suchen einen erfahrenen Gesamtvergütungsmanager, der unsere Mitarbeiter mit innovativen Vergütungsprogrammen begeistern und unsere Leistungen auf ein neues Level heben möchte.
Deine Aufgaben- Gestaltung des Gesamtvergütungsportfolios: Als unser:e Spezialist:in für Gesamtvergütung wirst du der:die Mastermind hinter unserem Gesamtvergütungsprogramm sein. Krankenversicherung, Rentenpläne, Firmenwagen und andere coole Vorteile – du nennst es, du wirst dafür zuständig sein.
- Anreize, die begeistern: Das Entwerfen und Verwalten von Anreizprogrammen wird dein Steckenpferd sein. Ob leistungsbezogene Anreize oder Boni – du wirst Initiativen entwickeln, die nicht nur das Engagement fördern, sondern auch die unglaublichen Leistungen unseres Teams würdigen.
- Herausragende Leistungen feiern: Wir wollen, dass sich Arbeit wie ein Mehrwert anfühlt Entwickle und implementiere Anerkennungsprogramme, die Meilensteine, Erfolge und herausragende Leistungen hervorheben. Dein Ziel? Eine Kultur der Wertschätzung und Motivation fördern, die unser Team auf Erfolgskurs hält.
- Kommunizieren, aufklären, inspirieren: Klare Kommunikation ist deine Geheimformel. Du wirst ansprechende Materialien erstellen, Workshops leiten und Informationen präsentieren, die unserem Team helfen, unser gesamtes Vergütungsprogramm wirklich zu verstehen und zu schätzen.
- Daten-Enthusiast: Analysen sind dein Spielfeld. Sammle und nutze Daten, um die Effektivität unseres Gesamtvergütungsprogramms zu bewerten, Trends zu erkennen und Empfehlungen für kontinuierliche Verbesserungen zu erarbeiten.
- Gesetzestreuer Loyalist: Halte dich in Bezug auf Arbeitsgesetze, Vorschriften und Compliance-Anforderungen im Zusammenhang mit Vergütung und Leistungen auf dem Laufenden. Stelle sicher, dass unser Vergütungsprogramm den gesetzlichen Vorschriften entspricht und bei allen rechtlichen Änderungen auf dem neuesten Stand bleibt.
- Engagement-Champion: Arbeite mit HR- und den Führungsteams zusammen, um zu verstehen, was unsere Mitarbeitenden antreibt. Passe die Vergütungsprogramme so an, dass sie das Engagement und die Arbeitszufriedenheit steigern, denn glückliche Mitarbeitende sind essentiell für einen zufriedenen Arbeitsplatz.
- Strategischer Denker: Arbeite eng mit der Geschäftsleitung und der Personalabteilung zusammen, um unser Gesamtvergütungsprogramm mit unseren allgemeinen Geschäfts- und Talentstrategien abzustimmen. Deine Erkenntnisse werden zu strategischen Entscheidungen beitragen, die sich auf Vergütung, Leistungen und Mitarbeiterbindung auswirken.
- Meister der kontinuierlichen Verbesserung: Überprüfe regelmäßig die Wirksamkeit unseres Vergütungsprogramms. Hole Feedback von unserem Team und Stakeholdern ein, um kontinuierliche Verbesserungen voranzutreiben.
- Bachelor-Abschluss in Personalwesen, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich (Master-Abschluss ist von Vorteil).
- 5 Jahre Erfahrung im Bereich Human Resources, mit Schwerpunkt auf Benefits oder Total Rewards Management.
- Fundiertes Verständnis für Benefits-Verwaltung, Mitarbeiter-Engagement-Strategien und eine Vorliebe für Datenanalyse.
- Exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
- Aktuelle Kenntnisse des Arbeitsrechts und Compliance-Anforderungen.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung erfolgreicher Gesamtvergütungsprogramme.
- Ausgeprägte Organisations- und Projektmanagementfähigkeiten.
- Kooperative Denkweise und die Fähigkeit, über Abteilungen hinweg zu arbeiten.
- Abgesehen davon, Teil eines großartigen Teams zu sein, hast du die Chance, mitzugestalten, wie wir unsere unglaublichen Talente wertschätzen und belohnen.
- Offene und dynamische Unternehmenskultur, in der du Eigenverantwortung übernehmen kannst.
- Internationales Arbeitsumfeld in einer Branche der Zukunft.
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, damit du dich kontinuierlich weiterentwickeln kannst.
- Flexible Arbeitszeitgestaltung: Arbeite hybrid mit bis zu 60 Prozent Remote und 40 Prozent Office.
- Attraktives Vergütungspaket, das sich an deiner Position und den Marktgegebenheiten orientiert.
- Betriebliche Altersversorgung und Zuschüsse zur Finanzierung zusätzlicher Altersvorsorge.
- Langzeitkonten, mit denen du freie Zeit ansammeln kannst.
- Sabbaticals oder Altersteilzeit in Anspruch nehmen.
- Subventioniertes Betriebsrestaurant und kostenlose Heiß- und Kaltgetränke.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und cooles Job-Rad Programm.
- Kostenlose Parkplätze und Ladestationen für E-Autos.
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Total Rewards and Employee Benefits Manager
vor 3 Wochen
Taunusstein, Hessen, Deutschland BRITA SE VollzeitJoin Our Team as a Total Rewards and Employee Benefits ManagerWe are seeking a highly skilled Total Rewards and Employee Benefits Manager to join our global team at BRITA SE. As a key member of our HR department, you will be responsible for designing and implementing total rewards programs that drive employee engagement and retention.Key...
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Total Rewards and Employee Benefits Manager
vor 3 Wochen
Taunusstein, Hessen, Deutschland BRITA SE VollzeitJoin Our Team as a Total Rewards and Employee Benefits ManagerWe are seeking a highly skilled Total Rewards and Employee Benefits Manager to join our global team at BRITA SE. As a key member of our HR department, you will be responsible for designing and implementing total rewards programs that drive employee engagement and retention.Key...
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Taunusstein, Hessen, Deutschland BRITA SE VollzeitWe are seeking a highly skilled Total Rewards and Employee Benefits Program Manager to join our global BRITA SE team. As a key member of our HR department, you will be responsible for crafting and implementing exceptional total rewards programs that drive employee engagement and retention.The ideal candidate will have a strong understanding of benefits...
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Total Rewards and Employee Benefits Manager
vor 1 Woche
Taunusstein, Hessen, Deutschland BRITA Group VollzeitManager Total Rewards and Employee Benefits ProgramAt BRITA, we're on the lookout for a skilled Manager Total Rewards and Employee Benefits Program to join our global team. As a key member of our HR department, you'll be responsible for crafting exceptional total rewards programs that go beyond the ordinary.Crafting the Total Rewards PortfolioYou'll oversee...
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Taunusstein, Hessen, Deutschland BRITA SE VollzeitUnlock Your Potential with BRITA SEAt BRITA SE, we're on a mission to protect and nurture water, our source of life. We're looking for a talented Total Rewards and Employee Benefits Program Manager to join our global team of over 2,000 employees. As a key member of our HR department, you'll be responsible for crafting exceptional total rewards programs that...
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Total Rewards Manager
vor 4 Wochen
Taunusstein, Hessen, Deutschland BRITA Group VollzeitManager Total Rewards and Employee Benefits ProgramWe are seeking a highly skilled and experienced Manager Total Rewards and Employee Benefits Program to join our global team at BRITA Group. As a key member of our HR department, you will be responsible for designing and implementing a comprehensive total rewards program that aligns with our business strategy...
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Total Rewards Manager
vor 4 Wochen
Taunusstein, Hessen, Deutschland BRITA Group VollzeitManager Total Rewards and Employee Benefits ProgramWe are seeking a highly skilled and experienced Manager Total Rewards and Employee Benefits Program to join our global team at BRITA Group. As a key member of our HR department, you will be responsible for designing and implementing a comprehensive total rewards program that aligns with our business strategy...
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Total Rewards Manager
vor 3 Wochen
Taunusstein, Hessen, Deutschland BRITA SE VollzeitJoin Our Team as a Total Rewards ManagerWe are seeking a highly skilled Total Rewards Manager to join our team at BRITA SE. As a key member of our HR department, you will be responsible for designing and implementing our total rewards program, ensuring it aligns with our business strategy and supports our employees' well-being.Key Responsibilities:Develop...
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Total Rewards Manager
vor 3 Wochen
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Total Rewards Manager
vor 1 Monat
Taunusstein, Hessen, Deutschland BRITA Group VollzeitManager Total Rewards and Employee Benefits ProgramWe are seeking a highly skilled and experienced Manager Total Rewards and Employee Benefits Program to join our global BRITA family. As a key member of our HR team, you will be responsible for crafting exceptional total rewards programs that go beyond the ordinary.Key Responsibilities:Crafting the Total...
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Total Rewards Manager
vor 1 Monat
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Total Rewards Manager
vor 2 Monaten
Taunusstein, Hessen, Deutschland BRITA Group VollzeitAbout the RoleWe are seeking a highly skilled Total Rewards Manager to join our team at the BRITA Group. As a key member of our HR department, you will be responsible for designing and implementing total rewards programs that drive employee engagement and retention.Key ResponsibilitiesCrafting the Total Rewards portfolio: Develop and oversee the company's...
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Total Rewards Manager
vor 2 Monaten
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Total Rewards Manager
vor 1 Monat
Taunusstein, Hessen, Deutschland BRITA SE VollzeitUnlock Your Potential as a Total Rewards Manager at BRITA SEAre you a strategic thinker with a passion for crafting exceptional total rewards programs? Do you have a knack for data analysis and a talent for communicating complex ideas in a clear and concise manner? We're seeking a highly skilled Total Rewards Manager to join our global team at BRITA SE.Key...
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Total Rewards Manager
vor 1 Monat
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Total Rewards Manager
vor 1 Monat
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Total Rewards Manager
vor 1 Monat
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Total Rewards and Employee Benefits Manager
vor 1 Woche
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Manager Total Rewards and Employee Benefits Program
vor 4 Wochen
Taunusstein, Hessen, Deutschland BRITA Group VollzeitÜberblickWir suchen einen erfahrenen Gesamtvergütungsmanager, der unsere Mitarbeiter mit innovativen Vergütungsprogrammen begeistern und unsere Leistungen auf ein neues Level heben möchte.Deine AufgabenGestaltung des Gesamtvergütungsportfolios: Als unser:e Spezialist:in für Gesamtvergütung wirst du der:die Mastermind hinter unserem...
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vor 4 Wochen
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