Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit HR Business Partner:in - Dresden, Sachsen - DB Zeitarbeit GmbH
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**Junior HR Business Partner:in**
vor 3 Wochen
Dresden, Sachsen, Deutschland LOVOO GmbH VollzeitBeschreibung der PositionAls Junior HR Business Partner:in bist du unser Ansprechpartner für alle personalbezogenen Fragen und Herausforderungen. Du unterstützt unsere Führungskräfte und Mitarbeiter:innen bei der Umsetzung unserer Unternehmensziele und sorgst dafür, dass unsere Organisation effizient und effektiv...
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**Junior HR Business Partner:in**
vor 3 Wochen
Dresden, Sachsen, Deutschland LOVOO GmbH VollzeitBeschreibung der PositionAls Junior HR Business Partner:in bist du unser Ansprechpartner für alle personalbezogenen Fragen und Herausforderungen. Du unterstützt unsere Führungskräfte und Mitarbeiter:innen bei der Umsetzung unserer Unternehmensziele und sorgst dafür, dass unsere Organisation effizient und effektiv...
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Senior HR Business Partner
vor 6 Stunden
Dresden, Sachsen, Deutschland 2050 K-T G.M.B.H. Germany VollzeitJob Title: Senior HR Business PartnerAbout the Role:We are seeking a highly skilled and experienced Senior HR Business Partner to join our team at 2050 K-T G.M.B.H. Germany. As a key member of our HR function, you will play a critical role in driving business success by providing strategic HR guidance and support to our leadership team.Key...
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Senior HR Business Partner
vor 6 Stunden
Dresden, Sachsen, Deutschland 2050 K-T G.M.B.H. Germany VollzeitJob Title: Senior HR Business PartnerAbout the Role:We are seeking a highly skilled and experienced Senior HR Business Partner to join our team at 2050 K-T G.M.B.H. Germany. As a key member of our HR function, you will play a critical role in driving business success by providing strategic HR guidance and support to our leadership team.Key...
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Senior HR Business Partner
vor 2 Wochen
Dresden, Sachsen, Deutschland 2050 K-T G.M.B.H. Germany VollzeitAbout the RoleWe are seeking a highly skilled and experienced HR Business Partner to join our team at 2050 K-T G.M.B.H. Germany. As a key member of our HR function, you will play a critical role in driving business success by providing strategic HR guidance and support to our leadership team.Key ResponsibilitiesDevelop and implement talent strategies to...
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Senior HR Business Partner
vor 2 Wochen
Dresden, Sachsen, Deutschland 2050 K-T G.M.B.H. Germany VollzeitAbout the RoleWe are seeking a highly skilled and experienced HR Business Partner to join our team at 2050 K-T G.M.B.H. Germany. As a key member of our HR function, you will play a critical role in driving business success by providing strategic HR guidance and support to our leadership team.Key ResponsibilitiesDevelop and implement talent strategies to...
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Senior HR Business Partner
Vor 7 Tagen
Dresden, Sachsen, Deutschland 2050 K-T G.M.B.H. Germany VollzeitJob SummaryWe are seeking an experienced HR Business Partner to join our team at 2050 K-T G.M.B.H. in Germany. As a key member of our HR department, you will be responsible for providing strategic HR support to our business leaders and driving talent acquisition and management initiatives across the organization.Key ResponsibilitiesDevelop and implement...
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Senior HR Business Partner
vor 1 Woche
Dresden, Sachsen, Deutschland 2050 K-T G.M.B.H. Germany VollzeitJob SummaryWe are seeking an experienced HR Business Partner to join our team at 2050 K-T G.M.B.H. in Germany. As a key member of our HR department, you will be responsible for providing strategic HR support to our business leaders and driving talent acquisition and management initiatives across the organization.Key ResponsibilitiesDevelop and implement...
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Lead HR Business Strategist
vor 3 Wochen
Dresden, Sachsen, Deutschland 2050 K-T G.M.B.H. Germany VollzeitPosition Overview As a key player in our organization, the Senior HR Business Partner will be instrumental in shaping and executing talent strategies that align with our business objectives. This role requires a strategic mindset and a collaborative approach to drive HR initiatives across the company. Key Responsibilities Develop and execute talent...
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Lead HR Business Strategist
vor 1 Monat
Dresden, Sachsen, Deutschland 2050 K-T G.M.B.H. Germany VollzeitPosition Overview As a key player in our organization, the Senior HR Business Partner will be instrumental in shaping and executing talent strategies that align with our business objectives. This role requires a strategic mindset and a collaborative approach to drive HR initiatives across the company. Key Responsibilities Develop and execute talent...
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Lead HR Business Strategist
vor 3 Wochen
Dresden, Sachsen, Deutschland 2050 K-T G.M.B.H. Germany VollzeitPosition Overview We are seeking a dynamic and experienced Senior HR Business Partner to drive our human resources initiatives and align them with our business objectives at 2050 K-T G.M.B.H. Germany. This role is crucial in fostering a robust organizational culture and enhancing employee engagement. Key Responsibilities Develop and execute talent...
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Lead HR Business Strategist
vor 1 Monat
Dresden, Sachsen, Deutschland 2050 K-T G.M.B.H. Germany VollzeitPosition Overview We are seeking a dynamic and experienced Senior HR Business Partner to drive our human resources initiatives and align them with our business objectives at 2050 K-T G.M.B.H. Germany. This role is crucial in fostering a robust organizational culture and enhancing employee engagement. Key Responsibilities Develop and execute talent...
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HR Business Partner
Vor 4 Tagen
Dresden, Sachsen, Deutschland Glashütter Uhrenbetrieb GmbH VollzeitUnser Unternehmen sucht einen HR Business PartnerWir suchen einen motivierten und engagierten HR Business Partner, der sich für die Entwicklung und Umsetzung von Personalstrategien begeistert. Als Teil unseres HR-Teams werden Sie an der Gestaltung der Unternehmenskultur und der Förderung der Mitarbeiterzufriedenheit mitwirken.Ihre Aufgaben:Steuerung des...
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HR Business Partner
Vor 4 Tagen
Dresden, Sachsen, Deutschland Glashütter Uhrenbetrieb GmbH VollzeitUnser Unternehmen sucht einen HR Business PartnerWir suchen einen motivierten und engagierten HR Business Partner, der sich für die Entwicklung und Umsetzung von Personalstrategien begeistert. Als Teil unseres HR-Teams werden Sie an der Gestaltung der Unternehmenskultur und der Förderung der Mitarbeiterzufriedenheit mitwirken.Ihre Aufgaben:Steuerung des...
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Lead HR Business Strategist
vor 2 Wochen
Dresden, Sachsen, Deutschland 2050 K-T G.M.B.H. Germany VollzeitOverview The role of the Senior HR Business Partner at 2050 K-T G.M.B.H. Germany is pivotal in aligning human resources strategies with business objectives. This position requires a proactive approach to managing talent and fostering a culture that supports the organization's mission. Key Responsibilities Develop and execute talent management...
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Lead HR Business Strategist
vor 1 Monat
Dresden, Sachsen, Deutschland 2050 K-T G.M.B.H. Germany VollzeitOverview The role of the Senior HR Business Partner at 2050 K-T G.M.B.H. Germany is pivotal in aligning human resources strategies with business objectives. This position requires a proactive approach to managing talent and fostering a culture that supports the organization's mission. Key Responsibilities Develop and execute talent management...
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Senior HR Business Partner
vor 3 Wochen
Dresden, Sachsen, Deutschland 2050 K-T G.M.B.H. Germany VollzeitAbout the RoleThe Senior HR Business Partner will play a key role in driving business success by providing strategic HR guidance and support to the management team at 2050 K-T G.M.B.H. Germany.Key ResponsibilitiesDevelop and implement talent strategies to meet business objectives and drive organizational growth.Partner with business leaders to design and...
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Senior HR Business Partner
vor 3 Wochen
Dresden, Sachsen, Deutschland 2050 K-T G.M.B.H. Germany VollzeitAbout the RoleThe Senior HR Business Partner will play a key role in driving business success by providing strategic HR guidance and support to the management team at 2050 K-T G.M.B.H. Germany.Key ResponsibilitiesDevelop and implement talent strategies to meet business objectives and drive organizational growth.Partner with business leaders to design and...
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Lead HR Business Strategist
vor 3 Wochen
Dresden, Sachsen, Deutschland 2050 K-T G.M.B.H. Germany VollzeitPosition Overview The Senior HR Business Partner plays a crucial role in aligning human resources strategies with business objectives. This position is essential for fostering a high-performance culture and ensuring that the organization attracts and retains top talent. Key Responsibilities Develop and execute talent management strategies that...
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Lead HR Business Strategist
vor 1 Monat
Dresden, Sachsen, Deutschland 2050 K-T G.M.B.H. Germany VollzeitPosition Overview The Senior HR Business Partner plays a crucial role in aligning human resources strategies with business objectives. This position is essential for fostering a high-performance culture and ensuring that the organization attracts and retains top talent. Key Responsibilities Develop and execute talent management strategies that...
HR Business Partner:in
vor 3 Monaten
**Deine Aufgaben**:
- Du berätst deine Geschäftspartner:innen innerhalb deines Betreuungsbereiches in allen personalrelevanten Angelegenheiten kompetent
- Dabei stellst du die ordnungsgemäße Anwendung der arbeits-, tarif-, sozial-, betriebsverfassungs
- und beamtenrechtlichen sicher
- Alle personalrelevanten Themen werden von dir entlang der Wertschöpfungskette Personal (Personalbeschaffung, -planung, -steuerung und -entwicklung) gestaltet
- Du arbeitest lösungsorientiert und professionell mit Führungskräften und Mitarbeitenden aller Hierarchieebenen
- Mit den Interessensvertretungen arbeitest du vertrauensvoll und zielorientiert zusammen
- Du beteiligst dich aktiv an HR-Projekten und begleitest Veränderungsprozesse souverän und engagiert
- An der Gestaltung und Umsetzung der Strategien und Ziele der zu betreuenden Organisationseinheiten, wirkst du mit
- Du sorgst für eine rechts
- und revisionssichere Dokumentation aller personalrelevanten Daten im Betreuungsbereich
**Dein Profil**:
- Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
- Alternativ hast du eine abgeschlossene kaufm. Berufsausbildung mit langjähriger relevanter Praxiserfahrung als HR Business Partner:in / Personalreferent:in
- Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner:in sind von Vorteil
- Umfassende Kenntnisse im Arbeits-, Tarif-, Sozial
- und Betriebsverfassungsrecht kannst du vorweisen
- Ausgezeichnete Kenntnisse und Erfahrungen in der Leitung und Steuerung von Projekten sowie in der Begleitung von Change-Prozessen bringst du mit
- Einen sicheren Umgang mit den einschlägigen IT-Anwendungen (z.B. Office 365, People Soft, Avature) können wir bei dir voraussetzen
- Hohes Maß an Selbstständigkeit, Eigeninitiative und Teamfähigkeit sowie eine zielorientierte, proaktive und strukturierte Arbeitsweise zeichnen dich aus
- Ausgeprägte Beratungs
- und Verhandlungskompetenz, überzeugendes Auftreten und eine situationsgerechte Kommunikationsfähigkeit sowie Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen runden dein Profil ab
**Benefits**:
- Dich erwarten eine Entlohnung nach Tarifvertrag inkl. Überstundenvergütung, 28 Urlaubstage, Weihnachtsgeld, Erfolgsprämie, betriebliche Altersvorsorge, vL und ein Wahlmodell: Entscheide zwischen zusätzlichem Entgelt, Urlaub oder Arbeitszeitverkürzung.
- Oft entwickeln sich aus unseren Zeitarbeitsverträgen Direktanstellungen bei der DB: Im Jahr 2021 wurden 69 % unserer Mitarbeitenden in den Konzern übernommen. Darüber hinaus kannst Du Dich bei internen und externen Bildungspartnern weiterentwickeln.
- Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen. Zudem gibt es exklusiv für DB-Mitarbeitende eine Wohnungsbörse sowie verschiedene Fahrvergünstigungen für Dich, Freund:innen und Familie.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
