Strategic People

Vor 6 Tagen


Munich, Deutschland Westwing Home & Living Vollzeit

JOIN OUR TEAM

Als Strategic People & Business Partner*in  übernimmst du die strategische Beratung unserer Führungskräfte. Du trägst die Gesamtverantwortung für People & Culture Themen in deinem Betreuungsbereich und initiierst und leitest eigenständig Projekte. Du wirst Teil eines sehr erfahrenen, ambitionierten und vielfältigen Teams sein. Diese Position ist unbefristet , der Arbeitsort ist München .

WHAT YOU'LL DO

strategische Beratung von Führungskräften in personalrelevanten /-kritischen Themen und Fragestellungen als Sparringspartner auf Augenhöhe Unterstützung von Führungskräften beim Aufbau leistungsstarker Teams Initiierung, Erarbeitung und Umsetzung von Veränderungsinitiativen und aktive  Beteiligung an der Organisationsentwicklung deines Betreuungsbereiches Verantwortung für P&C Themen in den Betreuungsbereichen und Übersetzung der strategischen Ziele des Betreuungsbereichs in maßgeschneiderte P&C-Initiativen eigenverantwortliche Steuerung und Zusammenarbeit mit den P&C Centers of Excellence als erste Schnittstelle zum Business strategische Leitung von P&C-Initiativen und Projekte inklusive Konzeption, Planung, Umsetzung und Monitoring mit Priorisierung nach Business Impact proaktive Analyse und Interpretation relevanter P&C-Kennzahlen inklusive Ableitung entsprechender Prognosen, Trends und Maßnahmen

YOU COME WITH

erfolgreich abgeschlossenes Studium der Psychologie, BWL oder vergleichbare Studiengänge 2+ Jahre praktische Erfahrung in der generalistischen Personalarbeit, als Business Partner, HR-Manager, Personalreferent o.ä. einschlägige Erfahrungen im Bereich Führungskräftebetreuung und Projektmanagement, insbesondere Change Management ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Empathie und Beratungskompetenz, verbunden mit hoher Integrität und Verantwortungsbewusstsein, sowie einer lösungsorientierten und pragmatischen Arbeitsweise Anpassungsfähigkeit, Flexibilität und Resilienz, um sich souverän an die Bedürfnisse des Business anzupassen und in einem schnelllebigen Umfeld mit Ambiguität umzugehen stark ausgeprägte Ownership, unternehmerisches, holistisches Denken und ein Selbstverständnis von P&C als Business Enabler und strategischen Partner auf Augenhöhe verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

WHY WESTWING

Neben unserem großartigen Team und unserem gemeinsamen Purpose bieten wir eine Vielzahl von weiteren Benefits:
ein inspirierendes, internationales, informelles und unpolitisches Arbeitsumfeld, in dem du Verantwortung übernehmen und deine Karriere vorantreiben kannst  Unsere einzigartige Kultur, die auf Vertrauen, Support und Zusammenarbeit basiert und in der wir eine offene Kommunikation mit zweiwöchentlichen Company AllHands, regelmäßigen Q&A-session und mehr fördern flexibler „Arbeitsmodus“: ca. 60% Remote-, 40% In-Office-Arbeitszeit bis zu 4 Wochen pro Jahr temporäres Arbeiten von überall 30 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr ein schönes, zentral gelegenes und hundefreundliches Büro mit kostenlosen Getränken, einer Cafeteria mit verschiedenen Mittagsangeboten und einer sonnigen Terrasse  40% Rabatt auf die Westwing Collection in unserem Shop, 25% Rabatt auf alle Fremdmarken, 10% Gutschein für Familie und Freunde und Westwing-Gutscheine für besondere Anlässe  regelmäßige und legendäre Firmen- und Teamevents wie Filmabende, Oktoberfest, Sommerfeste und vieles mehr  Angebote für Gesundheit und Wohlbefinden wie Sportmitgliedschaft, Unterstützung und Coaching für die psychische Gesundheit, Impfungen, Hautuntersuchungen und vieles mehr vergünstigte, umweltfreundliche Mobilitäts- Optionen mit ÖPNV oder JobRad Betriebskindergarten "Westwing Wichtel" in unmittelbarer Nähe unseres HQ und Kooperation mit Elly & Stoffl, einer mehrsprachigen Kinderkrippe und -garten mit mehreren Standorten in München  bezuschusste betriebliche Altersvorsorge „Social Impact Day“, um sich für Umwelt und/oder Gesellschaft einzusetzen

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