Sales Lead DACH

Bist Du bereit, mit uns den Mobilitätssektor zu elektrifizieren? Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams als Sales Lead DACH (all genders).

Unsere Plattform verbindet intelligente Ladeninfrastruktur mit grüner Energieversorgung - mit dem Ziel, dass an jedem halb-öffentlichen Stellplatz ein Ladepunkt mit 100% erneuerbarem Strom verfügbar ist.

Mit über 7.000 B2B-Kunden sind wir Marktführer in Deutschland.

Doch die Elektromobilität steht immer noch am Anfang. Um das zu ändern, suchen wir PerformerInnen und MacherInnen, die Zukunft aktiv mitgestalten.

Als Sales Lead DACH verwandelst Du Marktpotenzial in Wachstum. Du baust strategische Partnerschaften aus, maximierst Kundenumsatz und etablierst reev als Standard im Elektrogroßhandel.

Deine Aufgaben liegen vor allem in den folgenden Bereichen:

• Du verantwortest alle Elektrogroßhandlungen in DACH - inklusive Umsatz, Share of Wallet und Wachstum der Ladepunkte mit reev Software.
• Du baust systematisch Account-Pläne mit klaren Zielen, Maßnahmen und Meilensteinen auf und setzt diese um.
• Du führst regelmäßige Business Reviews mit den Zentralen und steuerst gezielt die regionalen Niederlassungen.
• Du entwickelst Programme, um reev als Standardlösung im Großhandel zu etablieren, z.B. Preconfigured Bundles, Promotions oder Trainings.
• Du arbeitest eng mit unseren Hardware-Partnern zusammen, um großhandelsspezifische Lösungen zu entwickeln.
• Du beobachtest den Markt, analysierst Wettbewerber und leitest konkrete Handlungsempfehlungen für unsere Go-to-Market-Strategie und unser Produkt ab.
• Du kollaborierst eng mit Inside Sales, Electrician Activation und Marketing, um Leads im Großhandel maximal zu konvertieren und nationale Programme regional erfolgreich auszurollen.

• Unternehmerisches Mindset: Du willst Marktanteile erobern, erkennst systematisch Wachstumshebel und handelst eigenverantwortlich.
• Nachweisbare Vertriebserfolge: Du hast komplexe B2B-Accounts im Handel oder in der Industrie erfolgreich aufgebaut und skaliert.
• Branchenkenntnis: Erfahrung im Elektrogroßhandel, eMobility, Energy oder angrenzender Infrastruktur. Du kennst die Sprache und Dynamik der Branche.
• Souveränes Auftreten: Du überzeugst Entscheider im Großhandel durch Glaubwürdigkeit, Klarheit und Verbindlichkeit.
• Strategische Stärke: Du kannst aus Markt- und Wettbewerbsdaten konkrete Wachstumspläne ableiten und diese konsequent umsetzen

Culture @ reev

Wir leben eine starke Performancekultur, die auf klaren Zielen, Ownership und Vertrauen basiert. Monatliche Teamevents und gegenseitige Besuche zwischen unseren Offices in München und Zagreb stärken unseren Zusammenhalt.

Benefits @ reev

• 28 Urlaubstage pro Jahr, um Deine Batterien wieder aufzuladen.
• Kostenfreier Zugang zur Plattform nilo mit Einzelberatungen durch Psycholog:innen oder Business-Coaches.
• JobRad, bezuschusstes ÖPNV-Ticket oder EGYM Wellpass-Mitgliedschaft - Du entscheidest, was am besten zu dir passt.
• Jährliches Lernbudget von 1000 Euro pro Person sowie interne Entwicklungsmöglichkeiten.

Je nach Location können unterschiedliche Benefits gelten.

reev bietet eine intelligente Energie- und Lademanagement-Plattform für eine bessere Zukunft. Bei reev machen wir das Laden von Elektrofahrzeugen mühelos und optimieren gleichzeitig den Energieverbrauch. Unsere Plattform verbindet nahtlos das Laden, das Netz und das Energiemanagement und gibt Unternehmen und Elektriker:innen die Werkzeuge an die Hand, die sie für eine reibungslose, effiziente und zukunftssichere Lösung benötigen. Indem wir das Laden intelligenter und die Netze effizienter machen, fördern wir den Übergang zu einer sauberen und nachhaltigen Energiezukunft.

Unser Team setzt auf eine offene und heterogene Kultur, in der selbstbestimmt gearbeitet wird. Bei uns findest Du Raum, Deine eigenen Ideen zu verwirklichen und über Dich hinaus zu wachsen. Der Wunsch etwas zu verändern, treibt jede(n) einzelne(n) von uns an. Werde Teil unseres Teams und lass Dich von unserer Vision inspirieren.

Wir sind überzeugt, dass Vielfalt jeglicher Art unsere Teams bereichert und ein diverses Arbeitsumfeld Innovation fördert. Unser Fokus liegt auf Deinen Ideen und darauf, wie Du mit Deiner Einzigartigkeit unsere Vision mitgestalten wirst. Wir freuen uns daher über jede einzelne Bewerbung - unabhängig von Geschlecht, Geschlechtsidentität, Alter, sexueller Orientierung, Religion, politischer Meinung, wirtschaftlichem oder sozialem Status, Sprache, Familienstand, Aussehen, einer Behinderung oder (chronischen) Krankheit, etc. Und da wir selbst nicht frei von Biases sind, wollen wir Dich ermutigen, Deine Bewerbung ohne Foto oder Geburtsdatum zu schicken.