Rektorin/rektor Einer Grundschule Mit Mehr Als 180

Rektorin/Rektor einer Grundschule mit mehr als 180 bis zu 360 Schülerinnen und Schülern
- Anne-Frank-Schule

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- Über uns
- Das Land Hessen ist der größte Arbeitgeber des öffentlichen Dienstes in Hessen. Das Land Hessen ist ein Arbeitgeber, der mehr als Arbeit bietet. Wir sind eine bürgernahe und wirtschaftlich arbeitende Verwaltung.
- Dabei sind wir uns unserer besonderen gesellschaftlichen und sozialpolitischen Verantwortung bewusst. Zudem schätzen wir die große Vielfalt unserer Beschäftigten und möchten Rahmenbedingungen schaffen, die den Einsatz der vielfältigen Eigenschaften ihrer Beschäftigten und deren Lebensumständen zum Vorteil des einzelnen, aber auch zum Vorteil der gesamten Landesverwaltung und damit letztlich auch der hessischen Bürgerinnen und Bürger ermöglichen. Wir bekennen uns zur interkulturellen Öffnung der Verwaltung und wollen unser Personal, unsere Dienstleistungen und Strukturen an die Vielfalt der Gesellschaft anpassen. Das haben wir auch durch den Beitritt des Landes zur Charta der Vielfalt im Jahre 2011 kundgetan, womit wir uns insbesondere für eine durch Fairness und Wertschätzung geprägte Organisationskultur einsetzen.
- Die allgemeinen Anforderungen der zu besetzenden Stelle einer Schulleiterin/eines
- Schulleiters sind in entsprechenden rechtlichen Vorgaben niedergelegt und bilden den
- Rahmen für Beurteilungen und Auswahlempfehlungen.
- Diese sind:
- das Hessische Schulgesetz
- die Dienstordnung für Lehrkräfte, Schulleiterinnen und Schulleiter
- der Erlass über die Besetzung von Funktionsstellen (Abl. 1/2002),
- regelmäßige Vorspannveröffentlichung zu den Stellenausschreibungen auf der

Internetseite des Hessischen Kultusministeriums, insbesondere die allgemeinen
- Anforderungen und Kompetenzen für Bewerberinnen und Bewerber für
- Funktionsstellen- der Geschäftsverteilungsplan der Schulleitung

Ihre Aufgaben

Zuständigkeitsbereiche werden durch den Geschäftsverteilungsplan definiert.

Unsere Anforderungen
- Nachfolgende Qualifikationen und Kompetenzen werden vorausgesetzt:
- Lehramt für Grundschulen oder Förderschulen
- Kenntnisse in LUSD und PPB, nachgewiesen durch Fortbildungen oder die

Dienstliche Beurteilung- Praxis -Erfahrungen in der Kooperation mit Beratungs-und Förderzentren
- Erfahrung in der Übernahme von Schulleitungsaufgaben, nachgewiesen durch eine

aktive Mitarbeit im Schulleitungsteam einer Grundschule
- Nachfolgende Qualifikationen und Kompetenzen sind erwünscht:
- Erfahrungen im inklusiven Unterricht
- Interkulturelle Kompetenz in der Arbeit mit Schülerinnen und Schülern sowie

mit Eltern unterschiedlicher Nationalitäten- Erfahrungen in der Initiierung und Steuerung schulischer

Entwicklungsprozesse- Erfahrungen in der Schulprogrammarbeit
- Fähigkeit zum Repräsentieren der Schule in der Öffentlichkeit
- Fähigkeit zu Humor und Gelassenheit in herausfordernden Situationen

Allgemeine Hinweise

Das beifügen Ihrer Bewerbungsunterlagen ist zwingend erforderlich. Hierzu zählen Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Schwerbehindertenausweis (falls vorhanden) Bewerbungsunterlagen sind nur als PDF-Datei hochzuladen

Teilzeitbeschäftigung ist unter Berücksichtigung dienstlicher Belange grundsätzlich
möglich.

Bewerberinnen und Bewerber mit Behinderung gem. - 2 Abs. 2 und 3 Sozialgesetzbuch - Neuntes Buch - (SGB IX) werden bei der Auswahl für Beförderungsstellen im Rahmen der geltenden Bestimmungen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund wird ausdrücklich begrüßt.

Die Erfassung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten zum Zwecke des Bewerbungsverfahrens erfolgt auf der Grundlage des - 23 Hessisches Datenschutz
- und Informationsfreiheitsgesetz (HDSIG).