Rektorin/rektor (W/m/d) Einer Grundschule Mit Mehr Als 180 Bis Zu 360 Schülerinnen Und Schülern

Rektorin/Rektor (w/m/d) einer Grundschule mit mehr als 180 bis zu 360 Schülerinnen und Schülern Anna-Freud-Schule **Bewerben** Ausschreibung per E-Mail teilen Über uns - Das Land Hessen ist der größte Arbeitgeber des öffentlichen Dienstes in Hessen. Wir sind eine moderne, bürgernahe und wirtschaftlich arbeitende Verwaltung. Das Hessische Ministerium für Kultus, Bildung und Chancen ist die oberste Schulaufsichtsbehörde und übernimmt zentrale Planungs - und Steuerungsaufgaben in der Bildungspolitik wie beispielsweise die Bildungsplanung, die Entwicklung von Kerncurricula, die Lehrerstellenzuweisung und die Konzeption der Lehreraus - und -fortbildung. Ziel der Arbeit im Ministerium sowie der nachgeordneten Dienststellen ist es, die Schul Die allgemeinen Anforderungen der zu besetzenden Stelle einer Rektorin einer Grundschule mit 181 bis zu 360 Schülerinnen und Schülern sind in den entsprechenden rechtlichen Vorgaben niedergelegt und bilden den Rahmen für Beurteilungen und Auswahlempfehlungen. Diese sind: - das Hessische Schulgesetz, - die Dienstordnung für Lehrkräfte, Schulleiterinnen und Schulleiter, - der Erlass über die Besetzung von Funktionsstellen (Abl. 1/2020) und - der Geschäftsverteilungsplan der Schulleitung. Ihre Aufgaben - Zuständigkeitsbereiche - Steuerung von Schulentwicklungsvorhaben im Rahmen der Fortschreibung des Schulprogramms und der Ausgestaltung des Ganztags - Ausgestaltung der gesundheitsfördernden, sportlich geprägten Schule - Verantwortung für weitere Ausgestaltung der demokratischen Mitwirkung der Schülerschaft (SV, Schulveranstaltungen zum Zertifikat „Schule ohne Rassismus — Schule mit Courage") - Wertschätzende Personalführung, Personalentwicklung und -gewinnung - Gesamtverantwortung für die verwaltungstechnischen Aufgabenstellungen einer Grundschule (Budget, PPB, LUSD) - Hauptverantwortliche Koordinationsleitung im Bereich Stundenplan-, Vertretungsplan und Kurslistenerstellung - Koordination, Steuerung und Weiterentwicklung der Zusammenarbeit in multiprofessionellen Teams innerhalb der Schule - Netzwerkarbeit innerhalb und außerhalb der Schulgemeinde Unsere Anforderungen - A: Nachfolgende Qualifikationen und Kompetenzen werden vorausgesetzt: - Lehramt an Grundschulen - langjährige Tätigkeit in der Schulleitung einer Grundschule - bewährt im Statusamt B: Nachfolgende Qualifikationen und Kompetenzen sind erwünscht: - Erfahrungen und Kenntnisse in der Begleitung, Strukturierung und Evaluation von Schulentwicklungsprozessen - ausgeprägte Komrnunikations-, Kooperations-, Dialog - und Teamfähigkeit - Beratungskompetenz - Rechtssicherheit im schulischen Kontext - Kenntnisse der Schulverwaltungssoftware und Bereitschaft zur Weiterbildung - Pflege der schuleigenen Homepage - Der Nachweis für die angegebenen Voraussetzungen zu A erfolgt durch Dokumente, die Voraussetzungen ab B können durch Bestätigungen der bisherigen Beschäftigungsstelle/ -n und/ oder entsprechende Fortbildungsnachweise erbracht werden. Allgemeine Hinweise Das beifügen Ihrer Bewerbungsunterlagen ist zwingend erforderlich. Hierzu zählen Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Schwerbehindertenausweis (falls vorhanden) Bewerbungsunterlagen sind nur als PDF-Datei hochzuladen Teilzeitbeschäftigung ist unter Berücksichtigung dienstlicher Belange grundsätzlich möglich. Bewerberinnen und Bewerber mit Behinderung gem. - 2 Abs. 2 und 3 Sozialgesetzbuch - Neuntes Buch - (SGB IX) werden bei der Auswahl für Beförderungsstellen im Rahmen der geltenden Bestimmungen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Das Land Hessen fördert aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von ethnischer Herkunft und Nationalität, deren Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität. Die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund wird ausdrücklich begrüßt. Die Erfassung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten zum Zwecke des Bewerbungsverfahrens erfolgt auf der Grundlage des - 23 Hessisches Datenschutz - und Informationsfreiheitsgesetz (HDSIG).