Team Lead People

**Was macht man eigentlich als...**:
...Team Lead People / HR Team Lead? Du fungierst als erster Ansprechpartner in Angelegenheiten der arbeitsrechtlichen, steuerlichen und alltäglichen People Themen. Als Schnittstelle zwischen unserer Head of People & Organization und dem Team (Recruiting, HR Management, People Development) stehst du mit einem offenen Ohr und mit Rat & Tat zur Seite. Gemeinsam mit deinen Kollegen treibst du die Arbeit im People Team voran

**Wir geben alles - Deine Vorteile**:

- Erhalte die Möglichkeit, sehr schnell Verantwortung und eigene Projekte zu übernehmen
- Ein schnell agierendes, kreatives Team, das mit viel Leidenschaft und Spaß eigene Ideen umsetzt
- Regelmäßige Team-Events und Sportveranstaltungen (z.B. Krimi-Night, Volleyball etc.)
- Verbinde Arbeit und Privatleben durch Vertrauensarbeitszeit
- Mitgliedschaft im Urban Sports Club
- Überdurchschnittliche Beteiligung an der BAV
- Deutsch
- & Englischkurse
- Förderung von persönlichen und fachlichen Weiterbildungen, die du selbst vorschlagen kannst
- Teambudget für Lunch, Bowlingabend & Co
- Teilzeit-Kinderbetreuung
- Du hast ein Herz für Hunde? Wir haben tolle Hunde im Office
- Für uns selbstverständlich: Kaffee & Tee, Getränke und unsere samedi Müslibar
- Flexibles Hybrid-Modell in unserem hellen, freundlichen Office im Herzen Friedrichshains

**Gemeinsam verbessern wir das Gesundheitssystem - Deine Aufgaben**:

- Disziplinarische und fachliche Führung des 3-köpfigen People Teams (Recruiting, HR Management, People Development)
- Erster Ansprechpartner für Arbeitsrechtliche, steuerliche Fragen und alltägliche People Themen
- Enge Zusammenarbeit mit dem Legal Counsil zu allen Themen die unsere Mitarbeitenden betreffen
- Recruiting von C-Level Positionen
- Vorbereitende Lohnabrechnung
- Aufsetzen von Guidelines

**Du begeisterst uns - Dein Profil**:

- Mindestens 2 Jahre Erfahrung ein Team im Bereich People zu leiten
- Erfahrung in Recruiting und HR Management
- Gute Kenntnisse im Bereich Recruiting und Active Sourcing
- Fließend Deutsch in Wort und Schrift sowie verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Englisch
- Überzeugung durch konzeptionelle Stärke und Begeisterungsfähigkeit
- Gute Kenntnisse im Bereich Arbeitsrecht

**Über uns**:
samedi - hier trifft Tech auf Gesundheit. Hier wird die digitale Transformation des Gesundheitswesens vorangebracht und mitgestaltet.

Als eines der führenden E-Health-Unternehmen in Europa sind wir die Brücke zwischen Ärzten und Patienten. Unsere intelligente Softwarelösung bietet effiziente Ressourcenplanung und Online-Terminbuchung, unter höchster Datensicherheit. Durch unsere Arbeit unterstützen wir die Beziehungen zwischen allen Beteiligten im Gesundheitswesen, ermöglichen moderne digitale Behandlungsformen und verbessern dadurch die Gesundheitsversorgung deutlich.

Wir wollen dazu beitragen, dass Menschen schneller gesund werden und alle einen einfachen und guten Zugang zu Gesundheitsbehandlungen bekommen. Wir etablieren digitale Gesundheitsservices.

**Du hast Lust mit uns durchzustarten?**:
Sende uns deine Bewerbung mit deinem anvisierten Start und deiner Gehaltsvorstellung direkt über den Bewerben-Button.

Was nach deiner Bewerbung auf dich wartet:

- Erstgespräch mit Julia, unserer Head of People & Organisation
- Gespräch mit dem People Team
- Case Study mit dem People Team
- Cultural Add mit Alexander, unserem Geschäftsführer

Für mehr Einblicke in unsere Unternehmenskultur folge uns auf Instagram: samedipeople

**Gesundheit kennt keine Grenzen: Sämtliche Personenbezeichnungen gelten bei uns gleichermaßen für alle Geschlechter.