Head of International Sales

**Das macht die Denk Pharma**: Seit 1948 ist die **DENK PHARMA**als Familienunternehmen in mehr als 80 Ländern tätig. Unter unserem Slogan "Quality for your Health - Made in Germany" schaffen wir für alle Kunden mit unseren Produkten Zugang zur Heilung. Als eines der wenigen Pharmaunternehmen weltweit stellen wir unseren Kunden exakt die gleichen Arznei - und Nahrungsergänzungsmittel zur Verfügung, wie sie in Deutschland erhältlich sind. Um dies sicherzustellen, werden unsere Produkte nahezu zu 100 % in Deutschland hergestellt, in Deutschland auf ihre Qualität kontrolliert und in Deutschland zugelassen. **So kannst du deinen Beitrag bei uns leisten**: **Annual Sales Growth** - Definieren und Erreichen von Zielen für die Märkte im Verantwortungsbereich, hier: Deutschland sowie ausgewählte Länder in Europa, Afrika oder Mena - Sicherstellen, dass das jährliche Budget erstellt ist und sich positiv entwickelt - Planen und Umsetzen von New Product Launches in den Märkten - Sicherstellung der erfolgreichen Umsetzung von Marketingkampagnen - Entwicklung und Anpassen von Action Plans bei aufkommenden Challenges und neuen Opportunities - Durch regelmäßige monatliche Reisen ein tiefes Verständnis der Märkte erlangen, Beziehungen zu lokalen Partnern, Behörden, Ärzten und Apotheken stärken und neue Geschäftsmöglichkeiten identifizieren und umsetzen **Leadership** - Führung und Inspiration der Teams in den Märkten und im Headquarter durch klar definierte Ziele und eine starke, auf unseren Core Values basierende Führung, um kontinuierliche Höchstleistungen zu erzielen - Förderung der kontinuierlichen Weiterentwicklung des Teams in deinem Verantwortungsbereich - Aufbau und Pflege starker Beziehungen zu relevanten Behörden, um Produktzulassungen zeitnah zu erlangen - Als Ansprechpartner, Bindeglied und Vorbild zwischen angrenzenden Fachbereichen wie u.a. Marketing, Medical Affairs, Regulatory Affairs, Supply Chain und unseren internationalen Geschäftspartnern fungieren **Sustainable Business Growth** - Erstellung und jährliche Überprüfung eines mehrjährigen Wachstumsplans zur Erhöhung unseres Umsatzes und Marge - Identifizierung, Bewertung und Umsetzung neuer Wachstumschancen in Bezug auf den Markt, Produkten und Kunden - Entwicklung und Umsetzung von Investitions - und Geschäftsprojekten zur Optimierung von Umsatz, Marktmarge, Prozessen und Struktur in Übereinstimmung mit der Unternehmensstrategie **Salesforce Excellence & Digitalization** - Treiben von Salesforce Excellence Initiativen, z.B. Sales Trainings, Team Performance Steigerung - Entwicklung von Digitalisierungsmöglichkeiten im Sales Prozess zur besseren Steuerung der Sales Force und Steigerung der Effizienz **Das solltest du mitbringen**: - ** (Aus-)Bildung**:Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Master-äquivalent) im Bereich Pharmazie, Medizin, Gesundheitswesen, Biologie, Betriebswirtschaftslehre, Geisteswissenschaften, mit Auslandsbezug bzw. eine vergleichbare Qualifikation. EIne Ausbildung zum Pharmareferenten ist von Vorteil - ** Führungskompetenz**:Bewiesene Erfahrung (min. 6 Jahre) in der Leitung von Führungskräften und Teams durch eine inspirierende Persönlichkeit - ** Sales und Launch Erfahrung**: Mehrere Jahre erfolgreich bewiesene Erfahrung im Vertrieb und mit Product Launches, idealerweise von Pharmaprodukten, Food Supplements oder FMCG in dynamischen, internationalen Märkten - ** Wirtschaftliches Gespür und unternehmerisches Denken**: Vorausschauende, kaufmännische Denkweise sowie eine gute Portion Flexibilität - ** Kommunikationsstärke**: Exzellente Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen sind von grossem Vorteil - ** Reisebereitschaft**:Lust und Freude an Reisetätigkeit in internationale Märkte (ca. 25-30%) und „Abenteuerlust“ - ** Interkulturelles Einfühlungsvermögen**:Ausgeprägte interkulturelle Kompetenz (entwickelt z. B. durch längere Auslandsaufenthalte) sowie Freude daran, unterschiedlichste Menschen und Kulturen kennenzulernen - ** Eigeninitiative**: Drang, Themen selbständig und effizient anzupacken und durch ausgeprägte Eigenmotivation zu verbessern - ** Go beyond**: Wunsch, sich proaktiv persönlich weiterzuentwickeln und Teil eines starken Teams zu sein **Das bieten wir dir**: - **_ Work & Life_** - Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten - _ Connect & Grow_ - Zahlreiche Firmenfeiern wie Wiesnbesuch, Sommerfest, Fasching und Weihnachtsfeier, jährliches Teamevent und regelmäßige After-Work-Events auf unserer Dachterrasse - **_ Share & Create_** - offener Austausch und Feedback z.B. durch monatliche Pulsumfragen um Stimmungsbild Aller einzuholen und Veränderungen abzuleiten, regelmäßige Feedback - und Entwicklungsgespräche mit deiner Führungskraft - **_ Level up_**_ _- Fokus & Weiterentwicklung Deiner Stärken und wie du diese für dich und deine Arbeit nutzen kannst sowie bedarfsbezogene interne und externe Workshops für dein persönliches und fachliches Wachstum