Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Head of People - Berlin - Eberlein Kunz

  • Head of People Partner

    vor 1 Woche

    Berlin, Deutschland Delivery Hero Vollzeit

    Want to be a Hero? Join one of the leading global online food ordering and delivery marketplaces! At Delivery Hero Europe we are looking for a Director, People Partner based in our Head Office in Berlin. Your mission: This role will be a critical member of the People and Culture Leadership team reporting to the EU Chief People Officer. This is an...

  • Head of People

    vor 9 Minuten

    Berlin, Deutschland Finoa Vollzeit

    **Your mission**: We are looking for a Head of People joining Finoa on the next phase of its journey. As our Head of People you will lead our effort to develop Finoa into the best place to work for highly ambitious, driven talent and drive the growth of our team in Europe, as well as globally. We believe that a world-class culture and people strategy are a...

  • Head of People

    vor 3 Minuten

    Berlin, Berlin, Deutschland WLDM Vollzeit

    Head of People (Part-Time, Remote – 15–20 hrs/week) $17–$23 per hour (pro-rata, based on a full-time monthly salary of $3,000–$4,000) Location: Eastern Europe (Remote) Reports to: COO & CEO Department: People & CultureAbout the roleWe're looking for a Head of People & Performance to own performance, incentives, and people risk across the business....

  • Head of People

    vor 1 Minute

    Berlin, Berlin, Deutschland eventfirst Taskwise GmbH Vollzeit

    Why us?The Opportunity: Engineer Our CultureAt EventFirst, we believe that great events—and great companies—are engineered. We are the leading SaaS platform dedicated to streamlining the chaotic world of event management. As we scale to serve enterprise-level clients, our internal organization faces new complexities.We are looking for a Head...

  • Head of People Partner

    vor 2 Wochen

    Berlin, Berlin, Deutschland Fujitsu Vollzeit

    DescriptionTransform your world with usFujitsu ist ein globaler Partner für die Digitale Transformation und hat sich zum Ziel gesetzt, die Welt nachhaltiger zu gestalten und mit Innovationen das Vertrauen in die Gesellschaft zu fördern. Mit rund Mitarbeitern unterstützt Fujitsu seine Kunden weltweit, einige der größten Herausforderungen der Menschheit...

  • Head of People and Culture

    vor 9 Minuten

    Berlin, Deutschland Tech Company Vollzeit

    **Job Title: Head of People and Culture (Part-Time, Remote in Germany)** **Location**: Remote within Germany, with occasional travel to Berlin and company events We’re a Berlin-based company with a team of around 50 worldwide. We’re looking for a **part-time Head of People and Culture** to help shape our growing team and support our unique culture. This...

  • Head of People Systems

    vor 1 Woche

    Berlin, Deutschland AVIV Group Vollzeit

    Company Description We’re one of the world’s largest privately owned real estate tech companies and a subsidiary of Axel Springer. Our mission is to unlock everyone’s perfect place! Some of Europe’s best known digital real estate marketplaces and brands form part of our Group, they are: Meilleurs Agents, Groupe SeLoger, Immoweb, Immowelt, Housell...

  • Head of People

    vor 11 Minuten

    Berlin, Deutschland doinstruct Vollzeit

    **doinstruct is scaling - fast.** With our Series A secured and international expansion underway, we're building the systems that will support the software that defines how our global frontline workforce gets trained. We're now hiring a **Head of People** to architect the culture, systems, and leadership infrastructure that will carry us through hypergrowth...

  • Head of People

    vor 10 Minuten

    Berlin, Deutschland Kiron Open Higher Education gGmbH Vollzeit

    **About Kiron**: Since 2015, Kiron has been at the forefront of offering accessible, innovative educational solutions to refugees and underserved communities globally. With a comprehensive digital platform, Kiron Campus, we have supported over 100,000 learners with skills essential for the labour market, fostering academic, professional, and personal...

  • Head of People Germany

    vor 2 Wochen

    Berlin, Deutschland AUTO1 Group Vollzeit

    **Unternehmensbeschreibung**: Als Head of People Germany verantwortest du die deutsche People Organisation - inklusive Business Partnering, People Administration, Office Management & Health & Safety sowie People Experience Projects. Du führst ein starkes Team mit hoher Eigenverantwortung und gestaltest die nächste Entwicklungsstufe unserer HR-Strukturen...

Head of People

Vor 2 Tagen

Berlin, Deutschland Eberlein Kunz Vollzeit

Wir sind Eberlein Kunz, ein international agierendes E -C ommerce Unternehmen in Berlin. Unser Team besteht aus einer bunt gemischten Crew von 80 kreativen Köpfen, die in den verschiedensten Bereichen wie Logistik, Produktentwicklung, Category Management, Vertrieb, Marketing, Web - und Softwareentwicklung ihre Talente einbringen.

Seit 2013 haben wir uns auf den Online-Vertrieb von erstklassigen Lebensmitteln, Bio
- und Naturprodukten, Drogerie
- und Beauty-Artikeln, Haushaltswaren sowie Büchern spezialisiert - und das mit großem Erfolg. Unsere jährliche Wachstumsrate bewegt sich zweistellig, und wir zählen mittlerweile zu den Top-Händlern auf dem deutschsprachigen Amazon Marktplatz. Doch für uns ist das erst der Anfang, und deshalb bauen wir unser Team weiter aus.

**Deshalb suchen wir eine*n Head of People & Culture (P&C), um unsere Vision und Wachstumsstrategie weiter voranzubringen.**

**Was dich bei uns erwartet**:

- **Ein dynamisches Arbeitsumfeld**:Werde Teil eines der führenden E-Commerce-Unternehmen auf Amazon im deutschsprachigen Raum und gestalte aktiv unseren Erfolg mit
- **Vielfalt und Integration**:Bei uns sind Vielfalt und Integration nicht nur Schlagworte, sondern fest in unseren Werten verankert. Gemeinsam schaffen wir eine inklusive Unternehmenskultur, die nachhaltigen Erfolg fördert.
- **Sicherheit und Flexibilität**:Genieße die Vorteile eines unbefristeten Arbeitsvertrags und profitiere von **flexiblen Arbeitszeiten** sowie der Möglichkeit, bis zu **zweimal pro Woche mobil **zu arbeiten
- **Mobilität**:Wir unterstützen dich mit einem **Zuschuss zum BVG oder Deutschlandticket **und bieten dir **kostenlose Parkplätze**:

- **Mitarbeitervorteile**:Spare bis zu 30% auf alle Produkte aus unserem Sortiment und entdecke über 1.500 Angebote durch unseren Partner Corporate Benefits

**Deine Aufgaben**:
In dieser Schlüsselposition leitest und entwickelst du unser People & Culture Team und trägst maßgeblich zur Gestaltung einer mitarbeiterorientierten und zukunftsfähigen Unternehmenskultur bei. Du bist strategischer Partner des Managements und treibst wichtige HR-Projekte sowie kontinuierliche Verbesserungsprozesse aktiv voran.
- **Führung & Teamentwicklung**: Du führst dein Team und entwickelst es weiter, um maximale Effektivität und Leistung zu erzielen.
- **People
- und Culture-Strategie**: Du erstellst und implementierst eine umfassende People
- und Culture-Strategie, die auf die Anforderungen unseres Unternehmens zugeschnitten ist.
- **Zusammenarbeit & Veränderungsmanagement**: Gemeinsam mit dem Management und Führungskräften treibst du wichtige HR-Projekte und Veränderungsinitiativen voran.
- **Rechtskonformität & Compliance**:Du stellst sicher, dass alle arbeitsrechtlichen Vorgaben und Compliance-Anforderungen eingehalten werden.
- **Datenanalyse & Optimierung**: Du analysierst HR-Daten und Leistungskennzahlen, um kontinuierliche Verbesserungsmöglichkeiten zu identifizieren und umzusetzen.
- **Fluktuationsanalyse & Mitarbeiterbindung**: Durch proaktives Arbeiten in den Bereichen Fluktuation, Mitarbeiterbindung und Change - Management stärkst du unsere Unternehmenskultur.
- **Talentmanagement & Organisationsentwicklung**:Du unterstützt den Aufbau und die Weiterentwicklung einer leistungsstarken Organisation durch gezielte Personalbeschaffung, Talentmanagement und Kompetenzentwicklung.
- **Kontinuierlicher Verbesserungsprozess**: Du setzt dich aktiv für die kontinuierliche Verbesserung aller HR - Prozesse in deinem Verantwortungsbereich ein.
- **Vergütungsstrategie**: Du überwachst und entwickelst unsere Vergütungsstrategie, inklusive Gehaltsbenchmarking, Boni und Leistungspakete.

**Das bringst du mit**:

- Idealerweise mindestens 5 Jahre Erfahrung in modernen, etablierten Unternehmen, sowie in dynamischen Scale-ups, die Wachstum und schnelle Skalierung erfordern
- Mindestens 8 Jahre Erfahrung im Personalmanagement sowie wie mindestens 4 Jahre Erfahrung als Führungskraft im Personalbereich
- Abgeschlossenes Studium in Personalmanagement, Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt HR oder vergleichbare Qualifikation
- Ausgeprägte Kompetenz in Projektmanagement, kreativer Problemlösung und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Versiert im Umgang mit Tools wie SAGE, Datev, Asana, LinkedIn Recruiter o. Ä.
- Fundierte Erfahrung im Aufbau von Teams, idealerweise mit eigenem Talentnetzwerk
- Nachweisliche Erfolge in der Etablierung von Rekrutierungsprozessen und im Management des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus
- Fähigkeit zu datenbasierten Entscheidungen und sicherer Kommunikation mit Geschäftsführung und Finanzabteilung
- Hohe Flexibilität und Belastbarkeit in einem dynamischen, anspruchsvollen Umfeld
- Starke Motivation, Strukturen und Prozesse eigenständig aufzubauen und nachhaltig zu etablieren
- Hervorragende Führungskompetenz und Empathie zur Sicherstellung der
- Mitarbeitermotivation in einem wachstumsstarken Umfeldsteigern.

**Wir freuen uns auf Ihre Be