Technical Testing Supporter

**Über Atos**

Wir sind eine multikulturelle Organisation mit insgesamt rund 105.000 Mitarbeitern in 71 Ländern. Davon arbeiten allein rund 13.000 in Deutschland an unterschiedlichen Standorten. Als europäischer Marktführer für Cloud, Cybersecurity und High Performance Computing bietet die Atos Gruppe ganzheitliche Lösungen für Orchestrated Hybrid Cloud, Big Data, Business-Anwendungen und Digital Workplace. Der Konzern ist der weltweite Informationstechnologie-Partner der Olympischen und Paralympischen Spiele und firmiert unter den Marken Atos, Atos|Syntel und Unify. Atos ist eine SE (Societas Europaea) und an der Pariser Börse als eine der 40 führenden französischen Aktiengesellschaften (CAC40) notiert.

Das Ziel von Atos ist es, die Zukunft der Informationstechnologie mitzugestalten. Fachwissen und Services von Atos fördern Wissensentwicklung, Bildung sowie Forschung in einer multikulturellen Welt und tragen zu wissenschaftlicher und technologischer Exzellenz bei. Weltweit ermöglicht die Atos Gruppe ihren Kunden und Mitarbeitern sowie der Gesellschaft insgesamt, in einem sicheren Informationsraum nachhaltig zu leben, zu arbeiten und sich zu entwickeln.

Abhängig von den individuellen Kundenanforderungen und des persönlichen Wissenstandes sind Sie als Technical Tester im Bereich Software Qualitätssicherung und Continuous Software Integration in verschiedenste Arbeitsabläufe integriert und für verschieden Arbeitsergebnisse verantwortlich. Diese Aktivitäten umfassen konfigurative, wartungs und problemlösende Themen bis hin zu dediziertem Toolknowhow einschließlich deren Konfiguration, Maintenance und Fehleranalyse. Im Aufgabengebiet besteht auch Gelegenheit, mögliche Mängel und Prozessoptimierungen zu erkennen und nach dem jüngsten Stand der Technik und der eigenen Erfahrung, zu verbessern. Diese Rolle setzt die Fähigkeit, technische Probleme zu lösen und die effektive Kommunikationsfähigkeit in deutscher und englischer Sprache, voraus.

Sie übernehmen hier folgende
**Aufgaben**:

- Analyse technischer Anforderungen hinsichtlich der Machbarkeit des Testprojektes bezogen auf Last
- und Performance-Tests oder Testautomatisierung
- Erstellung von Test-Aufwandsschätzungen für Last
- und Performance-Tests oder Testautomatisierungen
- Erstellung von Last
- und Performance-Testkonzepten oder Testautomatisierungskonzepten
- Durchführung von vorgegebenen Last
- und Performance
- oder automatisierten Testfällen
- Erstellung und Ausführung von Testfällen (Scripterstellung oder Automatisierung von Testfällen)
- Dokumentation von Testergebnissen und Fehlerbeschreibungen in Testmanagement-Werkzeugen und Fehlertracking-Systemen
- Zusammenstellung und Analyse von Last
- und Performance-Ergebnissen oder Analyse von Testergebnissen automatisierter Tests
- Erstellung von Optimierungsvorschlägen
- Toolevaluierungen im Rahmen der Testprojekte
- Reportingaufgaben im Rahmen der Testprojekte

Neben den o.g. Aufgabenschwerpunkten werden folgende
**Aufgaben** erwartet:

- nationale Reisebereitschaft
- Analyse und Lösung von einfachen technischen Problemen und Fehlern auf Systemtestumgebungen

**Anforderungen**:

- Bachelor oder 3 jährige abgeschlossene Berufsausbildung sowie mindestens 2 jährige zusätzliche aufgabenübergreifende Fachkenntnisse wie unter Fertigkeiten beschrieben
- Erfahrung im Bereich Service Delivery
- Kenntnisse in Technologie und Hochverfügbarkeits
- / Virtualisierungstechnik und in IT-Technologien / Applikationen und Frameworks sowie ITIL und Projektmanagement
- Fundamentales Verständnis im Produkt
- und Applikation Management Lifecycle
- ITIL und ISTQB foundation certification
- Kenntnis über CI Umgebungen und Tools aus dem Bereich Nicht-Funftionaler Tests
- Kenntnis im Bereich Test-Automatisierung und Last&Performacetesting
- Verständnis und Kenntnis über Testmethoden und Entwicklungsprozessen
- Verständnis und Kenntnis über Prozessansätze wie DevOps und Agil
- Fließende Deutsch
- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir für diese Position voraus
- Persönlich überzeugen Sie durch eine hohe Kundenorientierung, Entrepreneurial Spirit, Intuition, Kommunikations
- und Teamfähigkeit sowie hohe Ergebnis
- bzw Qualitätsorientierung

**Zusätzliche Information**

Wir legen Wert auf Vielfalt in der Zusammensetzung unserer Teams. So stärken wir unsere Innovationskraft, festigen die Atos Unternehmenswerte und erzielen erstklassige Ergebnisse. Deshalb sind Sie bei uns genau richtig - ungeachtet Ihrer Herkunft, Religion, Farbe, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexuellen Orientierung.

Bei gleicher Qualifikation werden schwerbehinderte Bewerber*innen und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt berücksichtigt.

Bitte beachten Sie, dass nur vollständige Bewerbungsunterlagen (inkl. Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) die über unsere Online Bewerbungsplattform bei uns eingehen, in unserem Auswahlprozess berücksichtigt werden können.

Bei Fragen zu