Global HR Systems Manager

vor 2 Wochen


Hamburg, Hamburg, Deutschland Eppendorf Vollzeit
Ihre Herausforderungen

Als Global HR Systems Manager tragen Sie die Verantwortung für die Weiterentwicklung der globalen HR-Systemlandschaft im Rahmen der digitalen Transformation. Sie sind verantwortlich für die Implementierung, Weiterentwicklung und Verbesserung von HR-Prozessen und Lösungen im HRIS.

  • Sicherstellung der optimalen Nutzung der HR-Systemfunktionalitäten
  • Erstellung von Standard- sowie Ad-hoc-Auswertungen und Kennzahlen für das Management, People & Organization und die Fachbereiche
  • Gestaltung und Umsetzung der Roll-Out-Strategie von Workday als globales HRIS
  • Koordinierung des internen Support-Modells aus Process Ownern für das Change Management
  • Entwicklung digitaler Lösungen für die HR-Prozesse im HRIS
  • Funktion als Bindeglied zur IT und zu externen Partnern zur Planung und Realisierung der Projekte
Ihre Expertise

Wir suchen nach einem erfahrenen HR-Manager mit einer starken Expertise in den Bereichen HR Management, HCM und Employee Lifecycle Management. Sie sollten über mehr als 5 Jahre Berufserfahrung in diesen Bereichen verfügen und Erfahrung im Projektmanagement, Prozessdesign und -optimierung haben.

  • Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt HR Management
  • Mehrjährige praktische Erfahrung im Umgang mit HR-Systemen
  • Erfahrung in der Kollaboration mit unterschiedlichen Stakeholdern
  • Kenntnisse der Anforderungen einer Schnittstellenfunktion zur IT
Ihre Vorteile bei Eppendorf

Bei Eppendorf erhalten Sie eine attraktive Vergütung sowie eine Beteiligung am Unternehmenserfolg. Wir bieten Ihnen großen Gestaltungsspielraum bei einer starken, internationalen Premium-Marke der Life-Science Branche. Wir sind ein buntes, weltoffenes und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit stets aktuellen Technologien, Methoden und Tools.



  • Hamburg, Hamburg, Deutschland Eppendorf Vollzeit

    Ihre HerausforderungenAls Global HR Systems Manager tragen Sie die Verantwortung für die Weiterentwicklung der globalen HR-Systemlandschaft im Rahmen der digitalen Transformation. Sie sind verantwortlich für die Implementierung, Weiterentwicklung und Verbesserung von HR-Prozessen und Lösungen im HRIS.Sicherstellen, dass die HR-Systemfunktionalitäten...


  • Hamburg, Hamburg, Deutschland Eppendorf Vollzeit

    Ihre HerausforderungenAls Global HR Systems Manager tragen Sie die Verantwortung für die Weiterentwicklung der globalen HR-Systemlandschaft im Rahmen der digitalen Transformation. Sie sind verantwortlich für die Implementierung, Weiterentwicklung und Verbesserung von HR-Prozessen und Lösungen im HRIS.Sicherstellen, dass die HR-Systemfunktionalitäten...


  • Hamburg, Hamburg, Deutschland Eppendorf Vollzeit

    Ihre HerausforderungenAls Global HR Systems Manager tragen Sie die Verantwortung für die Weiterentwicklung der globalen HR-Systemlandschaft im Rahmen der digitalen Transformation. Sie sind verantwortlich für die Implementierung, Weiterentwicklung und Verbesserung von HR-Prozessen und Lösungen im HRIS.Sicherstellen, dass die HR-Systemfunktionalitäten...


  • Hamburg, Hamburg, Deutschland Eppendorf Vollzeit

    Ihre HerausforderungenAls Global HR Systems Manager tragen Sie die Verantwortung für die Weiterentwicklung der globalen HR-Systemlandschaft im Rahmen der digitalen Transformation. Sie sind verantwortlich für die Implementierung, Weiterentwicklung und Verbesserung von HR-Prozessen und Lösungen im HRIS.Sicherstellen, dass die HR-Systemfunktionalitäten...


  • Hamburg, Hamburg, Deutschland Eppendorf Vollzeit

    Ihre HerausforderungenAls Global HR Systems Manager tragen Sie die Verantwortung für die Weiterentwicklung der globalen HR-Systemlandschaft im Rahmen der digitalen Transformation. Sie sind verantwortlich für die Implementierung, Weiterentwicklung und Verbesserung von HR-Prozessen und Lösungen im HRIS.Sicherstellung der optimalen Nutzung der...


  • Hamburg, Hamburg, Deutschland Eppendorf Vollzeit

    Ihre HerausforderungenAls Global HR Systems Manager tragen Sie die Verantwortung für die Weiterentwicklung der globalen HR-Systemlandschaft im Rahmen der digitalen Transformation. Sie sind verantwortlich für die Implementierung, Weiterentwicklung und Verbesserung von HR-Prozessen und Lösungen im HRIS.Sicherstellung der optimalen Nutzung der...


  • Hamburg, Hamburg, Deutschland Eppendorf Vollzeit

    Ihre HerausforderungenAls Global HR Systems Manager tragen Sie die Verantwortung für die Weiterentwicklung und den Betrieb der globalen HR-Systemlandschaft im Rahmen der digitalen Transformation. Ihre Aufgaben umfassen die Implementierung, Weiterentwicklung und Verbesserung von HR-Prozessen und Lösungen im HRIS.Sicherstellung der optimalen Nutzung der...


  • Hamburg, Hamburg, Deutschland Eppendorf Vollzeit

    Ihre HerausforderungenAls Global HR Systems Manager tragen Sie die Verantwortung für die Weiterentwicklung und den Betrieb der globalen HR-Systemlandschaft im Rahmen der digitalen Transformation. Ihre Aufgaben umfassen die Implementierung, Weiterentwicklung und Verbesserung von HR-Prozessen und Lösungen im HRIS.Sicherstellung der optimalen Nutzung der...


  • Hamburg, Hamburg, Deutschland Eppendorf Vollzeit

    Ihre HerausforderungenSie tragen die Verantwortung als Product Owner für den Betrieb und die Weiterentwicklung der globalen HR-Systemlandschaft im Rahmen der digitalen Transformation.Sie stellen die optimale Nutzung der HR-Systemfunktionalitäten sicher und nutzen die systemischen Synergien durch global harmonisierte Prozesse, Stammdaten und Schnittstellen...


  • Hamburg, Hamburg, Deutschland Eppendorf Vollzeit

    Ihre HerausforderungenSie tragen die Verantwortung als Product Owner für den Betrieb und die Weiterentwicklung der globalen HR-Systemlandschaft im Rahmen der digitalen Transformation, einschließlich der Implementierung, Weiterentwicklung und Verbesserung von HR-Prozessen und Lösungen im HRIS.Sie stellen die optimale Nutzung der HR-Systemfunktionalitäten...


  • Hamburg, Hamburg, Deutschland Eppendorf Vollzeit

    Ihre HerausforderungenSie tragen die Verantwortung als Product Owner für den Betrieb und die Weiterentwicklung der globalen HR-Systemlandschaft im Rahmen der digitalen Transformation.Sie stellen die optimale Nutzung der HR-Systemfunktionalitäten sicher und nutzen die systemischen Synergien durch global harmonisierte Prozesse, Stammdaten und Schnittstellen...


  • Hamburg, Hamburg, Deutschland Lufthansa Group Business Services GmbH Vollzeit

    JobbeschreibungAls HR-Manager mit Schwerpunkt IT-Systeme bei der Lufthansa Group Business Services GmbH übernimmst du eine wichtige Rolle in der Unterstützung der HR-Prozesse durch die Implementierung und Administration von IT-Systemen.AufgabenDurchführung des IT-AnforderungsmanagementsSelbstständige Analyse, Konzeption und Implementierung neuer...


  • Hamburg, Hamburg, Deutschland Lufthansa Group Business Services GmbH Vollzeit

    JobbeschreibungAls HR-Manager mit Schwerpunkt IT-Systeme bei der Lufthansa Group Business Services GmbH übernimmst du eine wichtige Rolle in der Unterstützung der HR-Prozesse durch die Implementierung und Administration von IT-Systemen.AufgabenDurchführung des IT-AnforderungsmanagementsSelbstständige Analyse, Konzeption und Implementierung neuer...

  • Senior HR Manager

    vor 2 Monaten


    Hamburg, Hamburg, Deutschland Eppendorf Vollzeit

    About the RoleWe are seeking a highly experienced and skilled Head of People Operations to join our team at Eppendorf. As a key member of our organization, you will be responsible for developing and implementing a comprehensive People & Organization strategy that aligns with our business goals.Key ResponsibilitiesDevelop and implement a global People &...

  • Senior HR Manager

    vor 2 Monaten


    Hamburg, Hamburg, Deutschland Eppendorf Vollzeit

    About the RoleWe are seeking a highly experienced and skilled Head of People Operations to join our team at Eppendorf. As a key member of our organization, you will be responsible for developing and implementing a comprehensive People & Organization strategy that aligns with our business goals.Key ResponsibilitiesDevelop and implement a global People &...

  • HR-Manager Recruiting

    Vor 3 Tagen


    Hamburg, Hamburg, Deutschland Delphi HR-Consulting Vollzeit

    Beschreibung der PositionWir suchen einen erfahrenen HR-Manager Recruiting, der sich auf die Personalbeschaffung spezialisiert hat. Der Kandidat sollte über fundierte Kenntnisse im Personalbereich verfügen und Erfahrung in der Rekrutierung von Fachkräften haben. Der Recruiting-Experte wird eigenständig den gesamten Recruiting-Prozess durchführen,...

  • HR Manager

    vor 4 Wochen


    Hamburg, Hamburg, Deutschland SECO Northern Europe GmbH Vollzeit

    Senior HR ManagerWir suchen einen erfahrenen HR-Manager, der sich auf die operative Personalarbeit spezialisiert hat. Der ideal Kandidat verfügt über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und eine Weiterbildung zum Personalkaufmann oder ein vergleichbares Studium mit HR-Schwerpunkt.Die Hauptaufgaben umfassen:Die Verantwortung für den gesamten...

  • HR Manager

    vor 1 Monat


    Hamburg, Hamburg, Deutschland SECO Northern Europe GmbH Vollzeit

    Senior HR ManagerWir suchen einen erfahrenen HR-Manager, der sich auf die operative Personalarbeit spezialisiert hat. Der ideal Kandidat verfügt über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und eine Weiterbildung zum Personalkaufmann oder ein vergleichbares Studium mit HR-Schwerpunkt.Die Hauptaufgaben umfassen:Die Verantwortung für den gesamten...

  • HR Manager

    vor 1 Monat


    Hamburg, Hamburg, Deutschland SECO Northern Europe GmbH Vollzeit

    Senior HR ManagerWir suchen einen erfahrenen HR-Manager, der sich auf die operative Personalarbeit spezialisiert hat. Der ideal Kandidat verfügt über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und eine Weiterbildung zum Personalkaufmann oder ein vergleichbares Studium mit HR-Schwerpunkt.Die Hauptaufgaben umfassen:Die Verantwortung für den gesamten...

  • HR Manager

    vor 4 Wochen


    Hamburg, Hamburg, Deutschland SECO Northern Europe GmbH Vollzeit

    Senior HR ManagerWir suchen einen erfahrenen HR-Manager, der sich auf die operative Personalarbeit spezialisiert hat. Der ideal Kandidat verfügt über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und eine Weiterbildung zum Personalkaufmann oder ein vergleichbares Studium mit HR-Schwerpunkt.Die Hauptaufgaben umfassen:Die Verantwortung für den gesamten...