Global HR Systems Manager

Vor 2 Tagen


Hamburg, Hamburg, Deutschland Eppendorf Vollzeit

Ihre Herausforderungen

  • Sie tragen die Verantwortung als Product Owner für den Betrieb und die Weiterentwicklung der globalen HR-Systemlandschaft im Rahmen der digitalen Transformation.
  • Sie stellen die optimale Nutzung der HR-Systemfunktionalitäten sicher und nutzen die systemischen Synergien durch global harmonisierte Prozesse, Stammdaten und Schnittstellen bestmöglich aus.
  • Sie sind verantwortlich für die Erstellung von Standard- sowie Ad-hoc-Auswertungen und Kennzahlen für das Management, People & Organization und die Fachbereiche.
  • Sie steuern das interne Support-Modell aus Process Ownern für das Change Management sowie internen Key Usern für den First Level Support.
  • Sie entwickeln digitale Lösungen für die HR-Prozesse im HRIS und optimieren bestehende Prozesse in enger Zusammenarbeit mit den Process Ownern.
  • Sie fungieren als Bindeglied zur IT und zu externen Partnern zur Planung und Realisierung der Projekte.
  • Sie stellen die Schulung aller Nutzergruppen in Zusammenarbeit mit den Process Ownern sicher.

Ihre Expertise

  • Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt HR Management oder eine vergleichbare Ausbildung.
  • Sie können mehr als 5 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen HR Management, HCM, Employee Lifecycle Management sowie mehrjährige praktische Erfahrung im Umgang mit HR-Systemen nachweisen.
  • Sie besitzen Erfahrung im Projektmanagement, Prozessdesign und -optimierung sowie Erfahrung in der Kollaboration mit unterschiedlichen Stakeholdern.
  • Sie zeichnen sich durch Ihre ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten, Ihre lösungsorientierte, konzeptionelle Denkweise und Ihr detailliertes Verständnis für HR-Prozesse aus.
  • Sie überzeugen durch Ihre hohe Eigenmotivation, Ihrem Gespür für Kundenbedürfnisse und deren Dringlichkeit in Kombination mit Gestaltungswillen und Verantwortungsbewusstsein.
  • Sie verstehen sich als Teamplayer, der die professionelle Zusammenarbeit auf allen Ebenen der Organisation schätzt.
  • Sie haben verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Ihre Vorteile bei Eppendorf

  • Sie arbeiten sinnstiftend und leisten einen Beitrag zur Verbesserung der Lebensbedingungen der Menschen.
  • Sie erhalten eine attraktive Vergütung sowie eine Beteiligung am Unternehmenserfolg.
  • Sie haben Zugang zu vielfältigen Sozialleistungen, wie z.B. einer zusätzlichen arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge, Betriebssport, JobRad, Bezuschussung des ÖPNV, Corporate Benefits, etc.
  • Sie arbeiten in einem bunten, weltoffenen und wertschätzenden Arbeitsumfeld mit stets aktuellen Technologien, Methoden und Tools.


  • Hamburg, Hamburg, Deutschland Eppendorf Vollzeit

    Ihre HerausforderungenAls Global HR Systems Manager tragen Sie die Verantwortung für die Weiterentwicklung der globalen HR-Systemlandschaft im Rahmen der digitalen Transformation. Sie sind verantwortlich für die Implementierung, Weiterentwicklung und Verbesserung von HR-Prozessen und Lösungen im HRIS.Sicherstellen, dass die HR-Systemfunktionalitäten...


  • Hamburg, Hamburg, Deutschland Eppendorf Vollzeit

    Ihre HerausforderungenAls Global HR Systems Manager tragen Sie die Verantwortung für die Weiterentwicklung der globalen HR-Systemlandschaft im Rahmen der digitalen Transformation. Sie sind verantwortlich für die Implementierung, Weiterentwicklung und Verbesserung von HR-Prozessen und Lösungen im HRIS.Sicherstellen, dass die HR-Systemfunktionalitäten...


  • Hamburg, Hamburg, Deutschland Eppendorf Vollzeit

    Ihre HerausforderungenAls Global HR Systems Manager tragen Sie die Verantwortung für die Weiterentwicklung der globalen HR-Systemlandschaft im Rahmen der digitalen Transformation. Sie sind verantwortlich für die Implementierung, Weiterentwicklung und Verbesserung von HR-Prozessen und Lösungen im HRIS.Sicherstellen, dass die HR-Systemfunktionalitäten...


  • Hamburg, Hamburg, Deutschland Eppendorf Vollzeit

    Ihre HerausforderungenAls Global HR Systems Manager tragen Sie die Verantwortung für die Weiterentwicklung der globalen HR-Systemlandschaft im Rahmen der digitalen Transformation. Sie sind verantwortlich für die Implementierung, Weiterentwicklung und Verbesserung von HR-Prozessen und Lösungen im HRIS.Sicherstellen, dass die HR-Systemfunktionalitäten...


  • Hamburg, Hamburg, Deutschland Eppendorf Vollzeit

    Ihre HerausforderungenAls Global HR Systems Manager tragen Sie die Verantwortung für die Weiterentwicklung der globalen HR-Systemlandschaft im Rahmen der digitalen Transformation. Sie sind verantwortlich für die Implementierung, Weiterentwicklung und Verbesserung von HR-Prozessen und Lösungen im HRIS.Sicherstellung der optimalen Nutzung der...


  • Hamburg, Hamburg, Deutschland Eppendorf Vollzeit

    Ihre HerausforderungenAls Global HR Systems Manager tragen Sie die Verantwortung für die Weiterentwicklung der globalen HR-Systemlandschaft im Rahmen der digitalen Transformation. Sie sind verantwortlich für die Implementierung, Weiterentwicklung und Verbesserung von HR-Prozessen und Lösungen im HRIS.Sicherstellung der optimalen Nutzung der...


  • Hamburg, Hamburg, Deutschland Eppendorf Vollzeit

    Ihre HerausforderungenAls Global HR Systems Manager tragen Sie die Verantwortung für die Weiterentwicklung der globalen HR-Systemlandschaft im Rahmen der digitalen Transformation. Sie sind verantwortlich für die Implementierung, Weiterentwicklung und Verbesserung von HR-Prozessen und Lösungen im HRIS.Sicherstellung der optimalen Nutzung der...


  • Hamburg, Hamburg, Deutschland Eppendorf Vollzeit

    Ihre HerausforderungenAls Global HR Systems Manager tragen Sie die Verantwortung für die Weiterentwicklung der globalen HR-Systemlandschaft im Rahmen der digitalen Transformation. Sie sind verantwortlich für die Implementierung, Weiterentwicklung und Verbesserung von HR-Prozessen und Lösungen im HRIS.Sicherstellung der optimalen Nutzung der...


  • Hamburg, Hamburg, Deutschland Eppendorf Vollzeit

    Ihre HerausforderungenAls Global HR Systems Manager tragen Sie die Verantwortung für die Weiterentwicklung und den Betrieb der globalen HR-Systemlandschaft im Rahmen der digitalen Transformation. Ihre Aufgaben umfassen die Implementierung, Weiterentwicklung und Verbesserung von HR-Prozessen und Lösungen im HRIS.Sicherstellung der optimalen Nutzung der...


  • Hamburg, Hamburg, Deutschland Eppendorf Vollzeit

    Ihre HerausforderungenAls Global HR Systems Manager tragen Sie die Verantwortung für die Weiterentwicklung und den Betrieb der globalen HR-Systemlandschaft im Rahmen der digitalen Transformation. Ihre Aufgaben umfassen die Implementierung, Weiterentwicklung und Verbesserung von HR-Prozessen und Lösungen im HRIS.Sicherstellung der optimalen Nutzung der...


  • Hamburg, Hamburg, Deutschland Eppendorf Vollzeit

    Ihre HerausforderungenSie tragen die Verantwortung als Product Owner für den Betrieb und die Weiterentwicklung der globalen HR-Systemlandschaft im Rahmen der digitalen Transformation, einschließlich der Implementierung, Weiterentwicklung und Verbesserung von HR-Prozessen und Lösungen im HRIS.Sie stellen die optimale Nutzung der HR-Systemfunktionalitäten...


  • Hamburg, Hamburg, Deutschland Eppendorf Vollzeit

    Ihre HerausforderungenSie tragen die Verantwortung als Product Owner für den Betrieb und die Weiterentwicklung der globalen HR-Systemlandschaft im Rahmen der digitalen Transformation.Sie stellen die optimale Nutzung der HR-Systemfunktionalitäten sicher und nutzen die systemischen Synergien durch global harmonisierte Prozesse, Stammdaten und Schnittstellen...


  • Hamburg, Hamburg, Deutschland Lufthansa Group Business Services GmbH Vollzeit

    JobbeschreibungAls HR-Manager mit Schwerpunkt IT-Systeme bei der Lufthansa Group Business Services GmbH übernimmst du eine wichtige Rolle in der Unterstützung der HR-Prozesse durch die Implementierung und Administration von IT-Systemen.AufgabenDurchführung des IT-AnforderungsmanagementsSelbstständige Analyse, Konzeption und Implementierung neuer...


  • Hamburg, Hamburg, Deutschland Lufthansa Group Business Services GmbH Vollzeit

    JobbeschreibungAls HR-Manager mit Schwerpunkt IT-Systeme bei der Lufthansa Group Business Services GmbH übernimmst du eine wichtige Rolle in der Unterstützung der HR-Prozesse durch die Implementierung und Administration von IT-Systemen.AufgabenDurchführung des IT-AnforderungsmanagementsSelbstständige Analyse, Konzeption und Implementierung neuer...

  • Senior HR Manager

    vor 2 Monaten


    Hamburg, Hamburg, Deutschland Eppendorf Vollzeit

    About the RoleWe are seeking a highly experienced and skilled Head of People Operations to join our team at Eppendorf. As a key member of our organization, you will be responsible for developing and implementing a comprehensive People & Organization strategy that aligns with our business goals.Key ResponsibilitiesDevelop and implement a global People &...

  • Senior HR Manager

    vor 2 Monaten


    Hamburg, Hamburg, Deutschland Eppendorf Vollzeit

    About the RoleWe are seeking a highly experienced and skilled Head of People Operations to join our team at Eppendorf. As a key member of our organization, you will be responsible for developing and implementing a comprehensive People & Organization strategy that aligns with our business goals.Key ResponsibilitiesDevelop and implement a global People &...

  • HR-Manager Recruiting

    Vor 4 Tagen


    Hamburg, Hamburg, Deutschland Delphi HR-Consulting Vollzeit

    Beschreibung der PositionWir suchen einen erfahrenen HR-Manager Recruiting, der sich auf die Personalbeschaffung spezialisiert hat. Der Kandidat sollte über fundierte Kenntnisse im Personalbereich verfügen und Erfahrung in der Rekrutierung von Fachkräften haben. Der Recruiting-Experte wird eigenständig den gesamten Recruiting-Prozess durchführen,...

  • HR Manager

    vor 1 Monat


    Hamburg, Hamburg, Deutschland SECO Northern Europe GmbH Vollzeit

    Senior HR ManagerWir suchen einen erfahrenen HR-Manager, der sich auf die operative Personalarbeit spezialisiert hat. Der ideal Kandidat verfügt über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und eine Weiterbildung zum Personalkaufmann oder ein vergleichbares Studium mit HR-Schwerpunkt.Die Hauptaufgaben umfassen:Die Verantwortung für den gesamten...

  • HR Manager

    vor 1 Monat


    Hamburg, Hamburg, Deutschland SECO Northern Europe GmbH Vollzeit

    Senior HR ManagerWir suchen einen erfahrenen HR-Manager, der sich auf die operative Personalarbeit spezialisiert hat. Der ideal Kandidat verfügt über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und eine Weiterbildung zum Personalkaufmann oder ein vergleichbares Studium mit HR-Schwerpunkt.Die Hauptaufgaben umfassen:Die Verantwortung für den gesamten...

  • HR Manager

    vor 4 Wochen


    Hamburg, Hamburg, Deutschland SECO Northern Europe GmbH Vollzeit

    Senior HR ManagerWir suchen einen erfahrenen HR-Manager, der sich auf die operative Personalarbeit spezialisiert hat. Der ideal Kandidat verfügt über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und eine Weiterbildung zum Personalkaufmann oder ein vergleichbares Studium mit HR-Schwerpunkt.Die Hauptaufgaben umfassen:Die Verantwortung für den gesamten...