Global HR Systems Manager

vor 3 Wochen


Hamburg, Hamburg, Deutschland Eppendorf Vollzeit
Ihre Herausforderungen

Als Global HR Systems Manager tragen Sie die Verantwortung für die Weiterentwicklung der globalen HR-Systemlandschaft im Rahmen der digitalen Transformation. Sie sind verantwortlich für die Implementierung, Weiterentwicklung und Verbesserung von HR-Prozessen und Lösungen im HRIS.

  • Sicherstellen, dass die HR-Systemfunktionalitäten optimal genutzt werden und systemische Synergien durch global harmonisierte Prozesse, Stammdaten und Schnittstellen bestmöglich ausgenutzt werden.
  • Erstellung von Standard- sowie Ad-hoc-Auswertungen und Kennzahlen für das Management, People & Organization und die Fachbereiche sowie Gestaltung und Umsetzung der Roll-Out-Strategie von Workday als globales HRIS.
  • Steuerung des internen Support-Modells aus Process Ownern für das Change Management sowie internen Key Usern für den First Level Support und Koordination des externen Dienstleisters für Implementierungs- und Optimierungsprojekte.
  • Entwicklung digitaler Lösungen für die HR-Prozesse im HRIS und Optimierung bestehender Prozesse in enger Zusammenarbeit mit den Process Ownern.
  • Funktion als Bindeglied zur IT und zu externen Partnern zur Planung und Realisierung der Projekte und Unterstützung bei den systemrelevanten Verhandlungen mit Arbeitnehmervertretungen und Datenschutzteams bei Anpassungen im System.
  • Sicherstellung der Schulung aller Nutzergruppen in Zusammenarbeit mit den Process Ownern und Unterstützung bei der Systemvalidierung.
Ihre Expertise

Als Global HR Systems Manager sollten Sie ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt HR Management oder eine vergleichbare Ausbildung haben. Sie sollten mehr als 5 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen HR Management, HCM, Employee Lifecycle Management sowie mehrjährige praktische Erfahrung im Umgang mit HR-Systemen haben.

  • Erfahrung im Projektmanagement, Prozessdesign und -optimierung sowie Erfahrung in der Kollaboration mit unterschiedlichen Stakeholdern und Kenntnisse der Anforderungen einer Schnittstellenfunktion zur IT.
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, lösungsorientierte, konzeptionelle Denkweise und detailliertes Verständnis für HR-Prozesse.
  • Hohe Eigenmotivation, Gespür für Kundenbedürfnisse und deren Dringlichkeit in Kombination mit Gestaltungswillen und Verantwortungsbewusstsein.
  • Teamplayer, der die professionelle Zusammenarbeit auf allen Ebenen der Organisation schätzt und Freude an der Interaktion mit unterschiedlichen Abteilungen verspürt.
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Ihre Vorteile bei Eppendorf

Als Global HR Systems Manager bei Eppendorf haben Sie die Möglichkeit, sinnstiftend zu arbeiten und einen Beitrag zur Verbesserung der Lebensbedingungen der Menschen zu leisten. Sie erhalten eine attraktive Vergütung sowie eine Beteiligung am Unternehmenserfolg. Wir bieten Ihnen großen Gestaltungsspielraum bei einer starken, internationalen Premium-Marke der Life-Science Branche. Sie erhalten 30 Urlaubstage im Jahr sowie betrieblich geregelte Sonderurlaubstage. Wir bieten Ihnen vielfältige Sozialleistungen, wie z.B. eine zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Betriebssport, JobRad, Bezuschussung des ÖPNV, Corporate Benefits, etc. Bei uns finden Sie ein buntes, weltoffenes und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit stets aktuellen Technologien, Methoden und Tools in einer Umgebung, die auch zum Netzwerken einlädt.



  • Hamburg, Hamburg, Deutschland Eppendorf Vollzeit

    Ihre HerausforderungenAls Global HR Systems Manager tragen Sie die Verantwortung für die Weiterentwicklung der globalen HR-Systemlandschaft im Rahmen der digitalen Transformation. Sie sind verantwortlich für die Implementierung, Weiterentwicklung und Verbesserung von HR-Prozessen und Lösungen im HRIS.Sicherstellen, dass die HR-Systemfunktionalitäten...


  • Hamburg, Hamburg, Deutschland Eppendorf Vollzeit

    Ihre HerausforderungenAls Global HR Systems Manager tragen Sie die Verantwortung für die Weiterentwicklung der globalen HR-Systemlandschaft im Rahmen der digitalen Transformation. Sie sind verantwortlich für die Implementierung, Weiterentwicklung und Verbesserung von HR-Prozessen und Lösungen im HRIS.Sicherstellen, dass die HR-Systemfunktionalitäten...


  • Hamburg, Hamburg, Deutschland Eppendorf Vollzeit

    Ihre HerausforderungenAls Global HR Systems Manager tragen Sie die Verantwortung für die Weiterentwicklung der globalen HR-Systemlandschaft im Rahmen der digitalen Transformation. Sie sind verantwortlich für die Implementierung, Weiterentwicklung und Verbesserung von HR-Prozessen und Lösungen im HRIS.Sicherstellung der optimalen Nutzung der...


  • Hamburg, Hamburg, Deutschland Eppendorf Vollzeit

    Ihre HerausforderungenAls Global HR Systems Manager tragen Sie die Verantwortung für die Weiterentwicklung der globalen HR-Systemlandschaft im Rahmen der digitalen Transformation. Sie sind verantwortlich für die Implementierung, Weiterentwicklung und Verbesserung von HR-Prozessen und Lösungen im HRIS.Sicherstellung der optimalen Nutzung der...


  • Hamburg, Hamburg, Deutschland Eppendorf Vollzeit

    Ihre HerausforderungenAls Global HR Systems Manager tragen Sie die Verantwortung für die Weiterentwicklung der globalen HR-Systemlandschaft im Rahmen der digitalen Transformation. Sie sind verantwortlich für die Implementierung, Weiterentwicklung und Verbesserung von HR-Prozessen und Lösungen im HRIS.Sicherstellung der optimalen Nutzung der...


  • Hamburg, Hamburg, Deutschland Eppendorf Vollzeit

    Ihre HerausforderungenAls Global HR Systems Manager tragen Sie die Verantwortung für die Weiterentwicklung der globalen HR-Systemlandschaft im Rahmen der digitalen Transformation. Sie sind verantwortlich für die Implementierung, Weiterentwicklung und Verbesserung von HR-Prozessen und Lösungen im HRIS.Sicherstellung der optimalen Nutzung der...


  • Hamburg, Hamburg, Deutschland Eppendorf Vollzeit

    Ihre HerausforderungenAls Global HR Systems Manager tragen Sie die Verantwortung für die Weiterentwicklung und den Betrieb der globalen HR-Systemlandschaft im Rahmen der digitalen Transformation. Ihre Aufgaben umfassen die Implementierung, Weiterentwicklung und Verbesserung von HR-Prozessen und Lösungen im HRIS.Sicherstellung der optimalen Nutzung der...


  • Hamburg, Hamburg, Deutschland Eppendorf Vollzeit

    Ihre HerausforderungenAls Global HR Systems Manager tragen Sie die Verantwortung für die Weiterentwicklung und den Betrieb der globalen HR-Systemlandschaft im Rahmen der digitalen Transformation. Ihre Aufgaben umfassen die Implementierung, Weiterentwicklung und Verbesserung von HR-Prozessen und Lösungen im HRIS.Sicherstellung der optimalen Nutzung der...


  • Hamburg, Hamburg, Deutschland Eppendorf Vollzeit

    Ihre HerausforderungenSie tragen die Verantwortung als Product Owner für den Betrieb und die Weiterentwicklung der globalen HR-Systemlandschaft im Rahmen der digitalen Transformation.Sie stellen die optimale Nutzung der HR-Systemfunktionalitäten sicher und nutzen die systemischen Synergien durch global harmonisierte Prozesse, Stammdaten und Schnittstellen...


  • Hamburg, Hamburg, Deutschland Eppendorf Vollzeit

    Ihre HerausforderungenSie tragen die Verantwortung als Product Owner für den Betrieb und die Weiterentwicklung der globalen HR-Systemlandschaft im Rahmen der digitalen Transformation, einschließlich der Implementierung, Weiterentwicklung und Verbesserung von HR-Prozessen und Lösungen im HRIS.Sie stellen die optimale Nutzung der HR-Systemfunktionalitäten...


  • Hamburg, Hamburg, Deutschland Eppendorf Vollzeit

    Ihre HerausforderungenSie tragen die Verantwortung als Product Owner für den Betrieb und die Weiterentwicklung der globalen HR-Systemlandschaft im Rahmen der digitalen Transformation.Sie stellen die optimale Nutzung der HR-Systemfunktionalitäten sicher und nutzen die systemischen Synergien durch global harmonisierte Prozesse, Stammdaten und Schnittstellen...


  • Hamburg, Hamburg, Deutschland Lufthansa Group Business Services GmbH Vollzeit

    JobbeschreibungAls HR-Manager mit Schwerpunkt IT-Systeme bei der Lufthansa Group Business Services GmbH übernimmst du eine wichtige Rolle in der Unterstützung der HR-Prozesse durch die Implementierung und Administration von IT-Systemen.AufgabenDurchführung des IT-AnforderungsmanagementsSelbstständige Analyse, Konzeption und Implementierung neuer...


  • Hamburg, Hamburg, Deutschland Lufthansa Group Business Services GmbH Vollzeit

    JobbeschreibungAls HR-Manager mit Schwerpunkt IT-Systeme bei der Lufthansa Group Business Services GmbH übernimmst du eine wichtige Rolle in der Unterstützung der HR-Prozesse durch die Implementierung und Administration von IT-Systemen.AufgabenDurchführung des IT-AnforderungsmanagementsSelbstständige Analyse, Konzeption und Implementierung neuer...

  • Senior HR Manager

    vor 2 Monaten


    Hamburg, Hamburg, Deutschland Eppendorf Vollzeit

    About the RoleWe are seeking a highly experienced and skilled Head of People Operations to join our team at Eppendorf. As a key member of our organization, you will be responsible for developing and implementing a comprehensive People & Organization strategy that aligns with our business goals.Key ResponsibilitiesDevelop and implement a global People &...

  • Senior HR Manager

    vor 2 Monaten


    Hamburg, Hamburg, Deutschland Eppendorf Vollzeit

    About the RoleWe are seeking a highly experienced and skilled Head of People Operations to join our team at Eppendorf. As a key member of our organization, you will be responsible for developing and implementing a comprehensive People & Organization strategy that aligns with our business goals.Key ResponsibilitiesDevelop and implement a global People &...

  • HR-Manager Recruiting

    Vor 4 Tagen


    Hamburg, Hamburg, Deutschland Delphi HR-Consulting Vollzeit

    Beschreibung der PositionWir suchen einen erfahrenen HR-Manager Recruiting, der sich auf die Personalbeschaffung spezialisiert hat. Der Kandidat sollte über fundierte Kenntnisse im Personalbereich verfügen und Erfahrung in der Rekrutierung von Fachkräften haben. Der Recruiting-Experte wird eigenständig den gesamten Recruiting-Prozess durchführen,...

  • HR Manager

    vor 1 Monat


    Hamburg, Hamburg, Deutschland SECO Northern Europe GmbH Vollzeit

    Senior HR ManagerWir suchen einen erfahrenen HR-Manager, der sich auf die operative Personalarbeit spezialisiert hat. Der ideal Kandidat verfügt über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und eine Weiterbildung zum Personalkaufmann oder ein vergleichbares Studium mit HR-Schwerpunkt.Die Hauptaufgaben umfassen:Die Verantwortung für den gesamten...

  • HR Manager

    vor 1 Monat


    Hamburg, Hamburg, Deutschland SECO Northern Europe GmbH Vollzeit

    Senior HR ManagerWir suchen einen erfahrenen HR-Manager, der sich auf die operative Personalarbeit spezialisiert hat. Der ideal Kandidat verfügt über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und eine Weiterbildung zum Personalkaufmann oder ein vergleichbares Studium mit HR-Schwerpunkt.Die Hauptaufgaben umfassen:Die Verantwortung für den gesamten...

  • HR Manager

    vor 4 Wochen


    Hamburg, Hamburg, Deutschland SECO Northern Europe GmbH Vollzeit

    Senior HR ManagerWir suchen einen erfahrenen HR-Manager, der sich auf die operative Personalarbeit spezialisiert hat. Der ideal Kandidat verfügt über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und eine Weiterbildung zum Personalkaufmann oder ein vergleichbares Studium mit HR-Schwerpunkt.Die Hauptaufgaben umfassen:Die Verantwortung für den gesamten...

  • HR Manager

    vor 4 Wochen


    Hamburg, Hamburg, Deutschland SECO Northern Europe GmbH Vollzeit

    Senior HR ManagerWir suchen einen erfahrenen HR-Manager, der sich auf die operative Personalarbeit spezialisiert hat. Der ideal Kandidat verfügt über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und eine Weiterbildung zum Personalkaufmann oder ein vergleichbares Studium mit HR-Schwerpunkt.Die Hauptaufgaben umfassen:Die Verantwortung für den gesamten...