**HR Business Partner: Strategische Personalentwicklung**
Vor 5 Tagen
**Überblick über die Aufgaben**
Als HR Business Partner sind Sie für die strategische Personalentwicklung und -management verantwortlich. Ihre Aufgaben umfassen:
- Die Betreuung eines eigenständig definierten Mitarbeiterkreises, einschließlich der Beratung von Führungskräften in arbeits- und personalrechtlichen Fragestellungen.
- Die Konzeption und Optimierung von Personalstrategien sowie Programme zur Mitarbeitersteuerung und -entwicklung.
- Die Umsetzung personaleinzelmaßnahmen und die Übernahme eigenverantwortlicher HR-Projekte.
- Die Unterstützung des gesamten Recruitingprozesses und die Führung von Bewerber-Interviews.
- Die Erstellung und Änderung von Vertragsunterlagen sowie die Unterstützung bei der Beendigung von Arbeitsverhältnissen.
- Die Überwachung von HR-Kennzahlen und die Ableitung entsprechender Maßnahmen.
- Die Zusammenarbeit mit der internen Lohnbuchhaltung.
**Anforderungen**
Um diese Herausforderungen erfolgreich zu meistern, benötigen wir einen Kandidaten mit:
- Einem betriebswirtschaftlichen Studium oder einer vergleichbaren Qualifikation in Personalwesen.
- Mindestens 5 Jahren einschlägiger Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion.
- Sicheren Kenntnissen im Arbeitsrecht und erste Projekterfahrung.
- Führungskompetenzen, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick.
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse und eine schnelle Auffassungsgabe.
**Was wir bieten**
Wir bieten Ihnen einen spannenden und sicheren Arbeitsplatz mit einem verantwortungsvollen Aufgabengebiet in einem zukunftsorientierten Unternehmen. Wir bieten flexible Arbeitszeit-Modelle, die Möglichkeit teilweise mobil zu arbeiten und ein offen-kollegiales Team, das Ihnen bei Ihren Aufgaben unterstützt. Wir geben Ihnen Freiraum für eigene Ideen und lassen Sie selbstständig und eigenverantwortlich arbeiten. Ein freundliches und respektvolles Abteilungs- und Betriebsklima sowie eine offene Kommunikationskultur sorgen für Ihren Wohlfühlfaktor. Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten fördern Ihre Entwicklung und sichern Ihre langfristige Perspektive im Unternehmen. Wir fördern Ihre Gesundheit durch Firmenfitness und bieten Ihnen Vergünstigungen, z.B. bei Reisen, Mode, Elektronik und vieles mehr über Corporate Benefits. Gemeinsame Unternehmungen und Team-Events sorgen für einen guten Zusammenhalt. Für die finanzielle Absicherung im Alter erhalten Sie einen Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge. Um umweltfreundliche Verkehrsmittel zu fördern, bieten wir unseren Beschäftigten einen Zuschuss zum ÖPNV-Ticket.
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HR Business Partner
Vor 6 Tagen
Deutschland JobGet VollzeitBeschreibung des AufgabenbereichsAls HR Business Partner unterstützen Sie die Führungskräfte Ihres Betreuungsbereichs bei der Entwicklung und Umsetzung von Personalstrategien, die den Unternehmenszielen entsprechen. Ihre Aufgaben umfassen:Personalplanung und -entwicklungPlanung und Durchführung von Personalmaßnahmen entlang der gesamten...
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HR Business Partner
Vor 5 Tagen
Deutschland JobGet VollzeitBeschreibung des AufgabenbereichsAls HR Business Partner unterstützen Sie die Führungskräfte Ihres Betreuungsbereichs bei der Entwicklung und Umsetzung von Personalstrategien, die den Unternehmenszielen entsprechen. Ihre Aufgaben umfassen:Personalplanung und -entwicklungPlanung und Durchführung von Personalmaßnahmen entlang der gesamten...
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Deutschland VON HOLTEN CONSULT VollzeitStellenangebotWir sind ein etabliertes Familienunternehmen mit über 1.200 Mitarbeitenden, das sich auf vielfältige Dienstleistungen im Bereich der Umweltwirtschaft spezialisiert hat.Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich durch flache Hierarchien, eine offene und wertschätzende Kommunikation sowie kurze Reaktionszeiten aus. Zudem bieten wir Ihnen die...
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HR Business Partner
vor 1 Monat
Deutschland Michael Page VollzeitVielseitige und abwechslungsreiche Business-Partner-RolleInternationales, stetig wachsendes Unternehmen Firmenprofil Mein Mandant ist eine international erfolgreiche Unternehmensgruppe auf den Gebieten Design, Herstellung, Großhandel sowie Einzelhandel, tätig in über 100 Ländern. Aufgabengebiet Du bist zentraler Ansprechpartner für die...
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Deutschland Weber Maschinenbau GmbH VollzeitIhre Aufgaben:In dieser Schlüsselposition sind Sie verantwortlich für den Aufbau und die Weiterentwicklung der standortübergreifenden HR Business Partner-Struktur in Deutschland. Sie leiten ein Team von fünf HR Business Partnern und übernehmen die disziplinarische Führung. Gemeinsam mit Ihrem Team betreuen Sie die Führungskräfte im gesamten...
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HR Business Partner DACH
vor 2 Monaten
Deutschland Michael Page Germany VollzeitAls Business Partner verantworten Sie die Schaffung von Mehrwert durch HR Business Partnering, Coaching und Beratung, um talentbezogene Strategien und Pläne sicherzustellen.Dabei arbeiten Sie eng mit Führungskräften und Mitarbeitern zusammen, um die Effektivität der Organisation und der Teams, sowie eine hohe Leistung zu gewährleisten.KundendetailsUnser...
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Deutschland JobGet Vollzeit**Über uns**BAUHAUS ist ein Unternehmen, das sich auf die Entwicklung und den Einsatz von Mitarbeitern konzentriert. Wir glauben, dass ein starkes Team die Grundlage für unseren Erfolg ist.**Ihre Aufgaben**Als HR People Development Specialist sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Implementierung von Strategien zur Mitarbeiterentwicklung und...
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HR Business Partner
vor 1 Monat
Deutschland Michael Page VollzeitVielseitige und abwechslungsreiche Business-Partner-RolleInternationales, stetig wachsendes Unternehmen Firmenprofil Mein Mandant ist eine international erfolgreiche Unternehmensgruppe auf den Gebieten Design, Herstellung, Großhandel sowie Einzelhandel, tätig in über 100 Ländern. Aufgabengebiet Du bist zentraler Ansprechpartner für die...
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Deutschland JobGet VollzeitBeschreibung der PositionAls HR-Spezialist bei JobGet sind Sie für die Beratung und Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeiter eines definierten Betreuungsbereiches in der ADAC SE bei allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen zuständig.AufgabenSteuerung und Durchführung aller operativen Personalprozesse von der...
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Deutschland JobGet VollzeitBeschreibung der PositionAls HR-Spezialist bei JobGet sind Sie für die Beratung und Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeiter eines definierten Betreuungsbereiches in der ADAC SE bei allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen zuständig.AufgabenSteuerung und Durchführung aller operativen Personalprozesse von der...
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HR Business Partner
Vor 4 Tagen
Deutschland JobGet VollzeitBeschreibung der PositionWir suchen einen erfahrenen HR Business Partner / Personalreferenten, der sich auf die Betreuung von Mitarbeitern und Führungskräften spezialisiert hat. Die Position ist Teil unseres Personalteams und wir erwarten von Ihnen, dass Sie sich in die Gesamtstrategie des Unternehmens einbringen und Ihre Expertise einsetzen, um unsere...
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HR Business Partner
Vor 5 Tagen
Deutschland JobGet VollzeitBeschreibung der PositionWir suchen einen erfahrenen HR Business Partner / Personalreferenten, der sich auf die Betreuung von Mitarbeitern und Führungskräften spezialisiert hat. Die Position ist Teil unseres Personalteams und wir erwarten von Ihnen, dass Sie sich in die Gesamtstrategie des Unternehmens einbringen und Ihre Expertise einsetzen, um unsere...
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HR Business Partner mit internationaler Ausrichtung
vor 4 Wochen
Deutschland Weber Maschinenbau GmbH VollzeitÜberblickIn der Rolle des HR Business Partners arbeiten Sie eng mit der Personalentwicklung zusammen, um eine optimale Betreuung und Entwicklung der Mitarbeitenden sicherzustellen.Ihre AufgabenKoordination mit der Personalentwicklung: Sie stimmen sich eng mit der Leitung der Auszubildenden ab, um eine effektive Unterstützung zu...
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Deutschland JobGet VollzeitJobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen Personalreferenten (m/w/d) für die Aufbau der HR-Abteilung am Standort Neuwied. Als Teil unseres Teams werden Sie eine wichtige Rolle bei der strategischen Personalentwicklung und der Implementierung einer ganzheitlichen Personalstrategie spielen.AufgabenStrategische Weiterentwicklung und Monitoring der...
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Deutschland JobGet VollzeitJobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen Personalreferenten (m/w/d) für die Aufbau der HR-Abteilung am Standort Neuwied. Als Teil unseres Teams werden Sie eine wichtige Rolle bei der strategischen Personalentwicklung und der Implementierung einer ganzheitlichen Personalstrategie spielen.AufgabenStrategische Weiterentwicklung und Monitoring der...
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HR Business Partner for Talent Development
Vor 5 Tagen
Deutschland JobGet VollzeitAbout the Role:We are seeking a highly skilled and experienced HR Business Partner to join our team at JobGet. As an HR Business Partner for Talent Development, you will play a critical role in supporting the growth and development of our employees.Key Responsibilities:Develop and implement personalized development plans to support employee growth and career...
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HR Business Partner for Talent Development
Vor 5 Tagen
Deutschland JobGet VollzeitAbout the Role:We are seeking a highly skilled and experienced HR Business Partner to join our team at JobGet. As an HR Business Partner for Talent Development, you will play a critical role in supporting the growth and development of our employees.Key Responsibilities:Develop and implement personalized development plans to support employee growth and career...
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HR Business Partner
Vor 5 Tagen
Deutschland JobGet VollzeitBeschreibung der PositionWir suchen einen erfahrenen HR Business Partner, der sich auf die Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften in einem internationalen Umfeld spezialisiert hat. Die Position ist Teilzeit und bietet die Möglichkeit, sich in einem dynamischen Unternehmen mit moderner Arbeitsumgebung zu entwickeln.HauptraumfelderBetreuung von...
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HR Business Partner
Vor 4 Tagen
Deutschland JobGet VollzeitBeschreibung der PositionWir suchen einen erfahrenen HR Business Partner, der sich auf die Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften in einem internationalen Umfeld spezialisiert hat. Die Position ist Teilzeit und bietet die Möglichkeit, sich in einem dynamischen Unternehmen mit moderner Arbeitsumgebung zu entwickeln.HauptraumfelderBetreuung von...
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Deutschland JobGet VollzeitJobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen Personalberater (m/w/d) für unsere HR-Abteilung. Als wichtiger Teil unseres Teams werden Sie sich auf die strategische Personalentwicklung und das Recruiting von Fach- und Führungskräften konzentrieren.Aufgaben und VerantwortlichkeitenBeratung und Betreuung unserer Führungskräfte und Mitarbeiter in allen...
