HR Business Partner DACH

vor 2 Monaten

Deutschland Michael Page Germany Vollzeit
  • Als Business Partner verantworten Sie die Schaffung von Mehrwert durch HR Business Partnering, Coaching und Beratung, um talentbezogene Strategien und Pläne sicherzustellen.
  • Dabei arbeiten Sie eng mit Führungskräften und Mitarbeitern zusammen, um die Effektivität der Organisation und der Teams, sowie eine hohe Leistung zu gewährleisten.

Kundendetails

Unser Mandant, ein führendes Unternehmen in der Pharma- und Gesundheitsbranche, entwickelt und vertreibt rezeptfreie Medikamente und Gesundheitsprodukte. Das Unternehmen ist bekannt für seine breites Sortiment an qualitativ hochwertigen Generika und Eigenmarkenprodukten, die in vielen Apotheken und Einzelhandelsgeschäften weltweit erhältlich sind. Durch ihre Produkte trägt die Firma maßgeblich zur Gesundheitsversorgung bei und unterstützt Verbraucher bei der Selbstmedikation und dem Wohlbefinden. Mit einem jährlichen Umsatz von ca. 4 Milliarden USD und weltweit etwa 9.000 Mitarbeitern, sowie 500 Mitarbeitern in der Dachregion gehört er zu den führenden Unternehmen seiner Branche.

Stellenbeschreibung

  • Schaffung von Mehrwert durch HR Business Partnering, Coaching und Beratung, um talentbezogene Strategien und Pläne sicherzustellen
  • Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und Mitarbeiter, um die Effektivität der Organisation und der Teams sowie eine hohe Leistung zu gewährleisten
  • Aktive Unterstützung und Beratung des Managements bei allen HR-relevanten Prozessen und Systemen
  • Erstellen von Talentanförderungen, Durchführen der Personalplanung und Nachfolgepläne, sowie Umsetzung von Änderungen im Organisationsdesign
  • Umsetzung globaler Strategien, Richtlinien und Maßnahmen im Zusammenhang mit Reorganisationen
  • Unterstützung und Anleitung von Managern beim Aufbau starker, effektiver Teams.
  • Verantwortung für Performance Management, Compensation, Benefits, Wellbeing, Personalentwicklung, Beförderungen und Gehaltsanpassungen
  • Mitwirken an Change Management Prozessen und Organisationsentwicklungen.
  • Enge Zusammenarbeit mit unserem zentralen People Solutions Team, welche die Prozesse des Employee Lifecycle verantwortet
  • Sicherstellung einer hohen Leistungsbereitschaft in der DACH-Region in Übereinstimmung mit den globalen Leistungsstandards, KPIs und Zielen des Unternehmens
  • Steuerung aller personeller und tariflicher Maßnahmen wie Umgruppierungen, Versetzungen, Tariferhöhungen, Gehaltserhöhungen oder Ein- und Austritte in Zusammenarbeit mit Kollegen des HR Services Teams
  • Aktive, zeitnahe und optimale Besetzung nach zu besetzenden Positionen, sowie Neubesetzungen in enger Kooperation mit unserem Talent Acquisition Team
  • Mitwirkung am monatlichen Gehaltslaufs und Durchführung der jährlichen Personalkostenplanung
  • Durchführung von Reportings sowie Erstellen von Präsentationen
  • Mitwirkung bei nationalen und internationalen HR Projekten
  • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Betriebsräten

Profil

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich BWL, Personal o.ä. oder vergleichbare Berufsausbildung, beispielsweise als Personalfachkaufmann / - frau
  • Mindestens 3-5 Jahre relevante Berufserfahrung im Personalbereich, vorzugsweise in einem produzierenden internationalen Unternehmen
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und Tarifrecht der pharmazeutischen Industrie
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sicherer Umgang mit MS Office und SAP sowie SuccessFactors
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie eine proaktive, souveräne, selbständige Arbeitsweise und ausgeprägte Organisationsfähigkeiten

Das Angebot

  • Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Ein dynamisches und kollegiales Arbeitsumfeld
  • Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
  • Eine leistungsgerechte Vergütung und flexible Arbeitszeiten
  • Zahlreiche Sozialleistungen und Benefits

  • HR Business Partner

    vor 1 Monat

    Deutschland Michael Page Vollzeit

    Vielseitige und abwechslungsreiche Business-Partner-RolleInternationales, stetig wachsendes Unternehmen Firmenprofil Mein Mandant ist eine international erfolgreiche Unternehmensgruppe auf den Gebieten Design, Herstellung, Großhandel sowie Einzelhandel, tätig in über 100 Ländern. Aufgabengebiet Du bist zentraler Ansprechpartner für die...

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    vor 4 Wochen

    Deutschland Weber Maschinenbau GmbH Vollzeit

    Ihre Aufgaben:In dieser Schlüsselposition sind Sie verantwortlich für den Aufbau und die Weiterentwicklung der standortübergreifenden HR Business Partner-Struktur in Deutschland. Sie leiten ein Team von fünf HR Business Partnern und übernehmen die disziplinarische Führung. Gemeinsam mit Ihrem Team betreuen Sie die Führungskräfte im gesamten...

  • HR Business Partner

    Vor 4 Tagen

    Deutschland JobGet Vollzeit

    Beschreibung der PositionWir suchen einen erfahrenen HR Business Partner / Personalreferenten, der sich auf die Betreuung von Mitarbeitern und Führungskräften spezialisiert hat. Die Position ist Teil unseres Personalteams und wir erwarten von Ihnen, dass Sie sich in die Gesamtstrategie des Unternehmens einbringen und Ihre Expertise einsetzen, um unsere...

  • HR Business Partner

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    Deutschland JobGet Vollzeit

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  • HR Business Partner

    Vor 6 Tagen

    Deutschland JobGet Vollzeit

    Beschreibung des AufgabenbereichsAls HR Business Partner unterstützen Sie die Führungskräfte Ihres Betreuungsbereichs bei der Entwicklung und Umsetzung von Personalstrategien, die den Unternehmenszielen entsprechen. Ihre Aufgaben umfassen:Personalplanung und -entwicklungPlanung und Durchführung von Personalmaßnahmen entlang der gesamten...

  • HR Business Partner

    Vor 5 Tagen

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  • HR Business Partner für Führungskräfte- und Talententwicklung

    vor 4 Wochen

    Deutschland VON HOLTEN CONSULT Vollzeit

    StellenangebotWir sind ein etabliertes Familienunternehmen mit über 1.200 Mitarbeitenden, das sich auf vielfältige Dienstleistungen im Bereich der Umweltwirtschaft spezialisiert hat.Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich durch flache Hierarchien, eine offene und wertschätzende Kommunikation sowie kurze Reaktionszeiten aus. Zudem bieten wir Ihnen die...

  • HR Business Partner for Talent Development

    Vor 5 Tagen

    Deutschland JobGet Vollzeit

    About the Role:We are seeking a highly skilled and experienced HR Business Partner to join our team at JobGet. As an HR Business Partner for Talent Development, you will play a critical role in supporting the growth and development of our employees.Key Responsibilities:Develop and implement personalized development plans to support employee growth and career...

  • HR Business Partner for Talent Development

    Vor 5 Tagen

    Deutschland JobGet Vollzeit

    About the Role:We are seeking a highly skilled and experienced HR Business Partner to join our team at JobGet. As an HR Business Partner for Talent Development, you will play a critical role in supporting the growth and development of our employees.Key Responsibilities:Develop and implement personalized development plans to support employee growth and career...

  • **HR Business Partner: Strategische Personalentwicklung**

    Vor 6 Tagen

    Deutschland JobGet Vollzeit

    **Überblick über die Aufgaben**Als HR Business Partner sind Sie für die strategische Personalentwicklung und -management verantwortlich. Ihre Aufgaben umfassen:Die Betreuung eines eigenständig definierten Mitarbeiterkreises, einschließlich der Beratung von Führungskräften in arbeits- und personalrechtlichen Fragestellungen.Die Konzeption und...

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    Vor 5 Tagen

    Deutschland JobGet Vollzeit

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    vor 1 Monat

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    Vor 5 Tagen

    Deutschland JobGet Vollzeit

    Beschreibung der PositionWir suchen einen erfahrenen HR Business Partner, der sich auf die Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften in einem internationalen Umfeld spezialisiert hat. Die Position ist Teilzeit und bietet die Möglichkeit, sich in einem dynamischen Unternehmen mit moderner Arbeitsumgebung zu entwickeln.HauptraumfelderBetreuung von...

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    Vor 4 Tagen

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    vor 4 Wochen

    Deutschland K+S Aktiengesellschaft Vollzeit

    International HR Partner at K+S AktiengesellschaftJoin K+S, a leader in the sustainable extraction and processing of minerals, dedicated to enhancing lives through our essential products. Our diverse work environment promotes trust, collaboration, and a sense of purpose among our employees across 50 locations worldwide.Key Responsibilities:Provide extensive...

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    HR Business Partner (m/w/d) Einleitung: Harry Hope ist ein renommiertes Personalvermittlungsunternehmen, das in mehreren Ländern tätig ist und über zahlreiche Büros verfügt. Schließen Sie sich uns an und werden Sie Teil einer Personalberatung, die auf menschliche Werte und den nachhaltigen Aufbau von Beziehungen zu unseren Kunden und Kollegen setzt....

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    Deutschland Michael Page Vollzeit

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    vor 1 Monat

    Deutschland Approach People Vollzeit

    Check the job offer of Business Partner, Germany (#21221) to Germany it's a Permanent Contract contract where the required experience is 5 years and the required languages are German, English.

  • **HR Business Partner in Talent- und Wissensmanagement

    vor 2 Wochen

    Deutschland JobGet Vollzeit

    **Über uns**Rund 1.200 Mitarbeitende, circa 1.000 Wohnungen mit circa 1.000 Mietenden und ungefähr 1.000 Gewerbeeinheiten - das ist die Münchner Wohnen in Zahlen. Unsere Aufgabe ist es, für gutes, sicheres und erschwingliches Wohnen in München zu sorgen. Wir tun dies mit der gebündelten Kompetenz einer großen und engagierten städtischen...