Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit HR-Spezialist für Betriebsrats- und Personalentwicklung - Deutschland - JobGet

  • HR Business Partner

    vor 4 Wochen

    Deutschland JobGet Vollzeit

    StellenbeschreibungWir suchen einen erfahrenen HR Business Partner, der unsere Führungskräfte bei allen personalrelevanten Themen und Fragen unterstützt.Hauptrollen und VerantwortlichkeitenProaktive und kompetente Beratung der Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen und FragenPlanung und Durchführung von Personalmaßnahmen entlang der...

  • HR Business Partner

    vor 4 Wochen

    Deutschland JobGet Vollzeit

    StellenbeschreibungWir suchen einen erfahrenen HR Business Partner, der unsere Führungskräfte bei allen personalrelevanten Themen und Fragen unterstützt.Hauptrollen und VerantwortlichkeitenProaktive und kompetente Beratung der Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen und FragenPlanung und Durchführung von Personalmaßnahmen entlang der...

  • HR-Spezialist mit Erfahrung in der Digitalisierung

    vor 2 Wochen

    Deutschland Osmo Holz und Color GmbH & Co. KG Vollzeit

    Unser AngebotWir suchen einen HR-Spezialisten mit Erfahrung in der Digitalisierung, um unser Team zu verstärken. Als Teil unseres Unternehmens werden Sie Teil eines stark wachsenden und innovativen Teams sein.Ihre AufgabenDie eigenverantwortliche Beratung und Unterstützung eines definierten Mitarbeiterbereichs in allen HR-FragenDie reibungslose Abwicklung...

  • Spezialist für Lohn- und Gehaltsabrechnung

    vor 2 Wochen

    Deutschland Der Grüne Punkt Holding GmbH & Co. KG Vollzeit

    Übernahme der Lohn- und GehaltsabrechnungWir suchen einen erfahrenen Spezialisten für Lohn- und Gehaltsabrechnung, der unsere Kölner Niederlassung unterstützt. Du wirst eigenverantwortlich die Lohn- und Gehaltsabrechnung durchführen und sicherstellen, dass alle steuer- und sozialversicherungsrechtlichen, tarifvertraglichen sowie betrieblichen...

  • Fachkraft für Personalentwicklung und Recruiting

    vor 4 Wochen

    Deutschland JobGet Vollzeit

    Beschreibung der PositionWir suchen einen erfahrenen HR-Business-Partner, der unsere Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten Angelegenheiten sowie arbeitsrechtlichen Fragestellungen beraten und betreut. Der Kandidat wird auch verantwortlich sein für die Durchführung von (bereichsübergreifenden) HR-Projekten, wie z.B. im Bereich...

  • Fachkraft für Personalentwicklung und Recruiting

    vor 4 Wochen

    Deutschland JobGet Vollzeit

    Beschreibung der PositionWir suchen einen erfahrenen HR-Business-Partner, der unsere Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten Angelegenheiten sowie arbeitsrechtlichen Fragestellungen beraten und betreut. Der Kandidat wird auch verantwortlich sein für die Durchführung von (bereichsübergreifenden) HR-Projekten, wie z.B. im Bereich...

  • Fachkraft für Personalentwicklung

    vor 2 Wochen

    Deutschland Bechtle AG Vollzeit

    Unsere HerausforderungWir suchen einen Fachkraft für Personalentwicklung, der unsere Tochtergesellschaften bei allen HR-Anliegen unterstützt. Du bist die fachlich versierte und sympathische Ansprechperson für unsere Geschäftsführung und Führungskräfte in allen strategischen und operativen Personalthemen.Wir bieten dir eine Herausforderung, die du...

  • Fachmann für Personalentwicklung

    Vor 6 Tagen

    Deutschland Thüringer Papierwarenfabrik C. Schröter GmbH & Co KG Vollzeit

    Unsere StellenbeschreibungWir suchen einen HR-Experten für die Personalentwicklung, der unser Unternehmen mit wachsender Dynamik unterstützt. Als Fachmann für Personalentwicklung (m/w/d) bist du verantwortlich für die Implementierung neuer Strategien und Konzepte zur Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit und -leistung. Deine Aufgaben...

  • Personalreferenten für Aus- und Weiterbildung in Teilzeit

    vor 4 Wochen

    Deutschland JobGet Vollzeit

    Aufgaben und VerantwortlichkeitenAls Personalreferenten für Aus- und Weiterbildung in Teilzeit sind Sie für die Beratung und Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeiter eines definierten Betreuungsbereiches in der ADAC SE verantwortlich. Ihre Aufgaben umfassen die Steuerung und Durchführung aller operativen Personalprozesse von der Personalbeschaffung...

  • Personalreferenten für Aus- und Weiterbildung in Teilzeit

    vor 4 Wochen

    Deutschland JobGet Vollzeit

    Aufgaben und VerantwortlichkeitenAls Personalreferenten für Aus- und Weiterbildung in Teilzeit sind Sie für die Beratung und Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeiter eines definierten Betreuungsbereiches in der ADAC SE verantwortlich. Ihre Aufgaben umfassen die Steuerung und Durchführung aller operativen Personalprozesse von der Personalbeschaffung...

  • Fachmann für Personalentwicklung

    vor 2 Wochen

    Deutschland Gräfendorfer® Geflügel- und Tiefkühlfeinkost Produktions GmbH Vollzeit

    Wir suchen einen Fachmann für Personalentwicklung, der unsere Mitarbeiter auf ihrem Weg zum Erfolg begleitet. Deine Aufgaben:Coach und MentorUnterstütze und motiviere unsere Auszubildenden im kaufmännischen und gewerblichen Bereich. Sei ihre Ansprechperson, ihr Mentor und Motivator.TalentjägerHilf uns, die besten Talente zu finden und in unser Team zu...

  • Personalreferent (m/w/d) für Personalentwicklung und Administration

    vor 4 Wochen

    Deutschland JobGet Vollzeit

    JobbeschreibungWir suchen einen engagierten Personalreferenten (m/w/d) für unsere langjährige Erfolgsgeschichte. Als Teil unseres kompetenten HR-Teams werden Sie gemeinsam mit uns die Themen Mobilität, Reise & Urlaub, Versicherungen und ADAC-Mitgliedschaft weiterentwickeln.AufgabenArbeiten Sie eng mit unseren Fachbereichen und Geschäftsstellen zusammen,...

  • Personalreferent (m/w/d) für Personalentwicklung und Administration

    vor 4 Wochen

    Deutschland JobGet Vollzeit

    JobbeschreibungWir suchen einen engagierten Personalreferenten (m/w/d) für unsere langjährige Erfolgsgeschichte. Als Teil unseres kompetenten HR-Teams werden Sie gemeinsam mit uns die Themen Mobilität, Reise & Urlaub, Versicherungen und ADAC-Mitgliedschaft weiterentwickeln.AufgabenArbeiten Sie eng mit unseren Fachbereichen und Geschäftsstellen zusammen,...

  • Personalreferentin / HR Generalist

    vor 4 Wochen

    Deutschland JobGet Vollzeit

    Beschreibung der PositionWir suchen einen erfahrenen Personalreferenten / HR Generalist (w/m/d) für unsere Zentrale in München. Als strategischer und lösungsorientierter Ansprechpartner beraten Sie die Führungskräfte und Mitarbeiter*innen in sämtlichen HR-Fragestellungen.VerantwortlichkeitenStrategische und operative Unterstützung der Führungskräfte...

  • Personalreferentin / HR Generalist

    vor 4 Wochen

    Deutschland JobGet Vollzeit

    Beschreibung der PositionWir suchen einen erfahrenen Personalreferenten / HR Generalist (w/m/d) für unsere Zentrale in München. Als strategischer und lösungsorientierter Ansprechpartner beraten Sie die Führungskräfte und Mitarbeiter*innen in sämtlichen HR-Fragestellungen.VerantwortlichkeitenStrategische und operative Unterstützung der Führungskräfte...

  • Graduate Hr Partner

    vor 4 Wochen

    Deutschland JobGet Vollzeit

    Ein Tag in unserem TeamAls Graduate Hr Partner arbeitest du an einem unserer Logistikstandorte und fungierst dort als Hauptansprechpartner für unsere leitenden Manager. Du arbeitest flexibel mit Kolleginnen und Kollegen in unterschiedlichen Teilen des Betriebs auf das Ziel hin, Amazon zum besten Arbeitgeber der Welt zu machen.Deine AufgabenFührung und...

  • Graduate Hr Partner

    vor 4 Wochen

    Deutschland JobGet Vollzeit

    Ein Tag in unserem TeamAls Graduate Hr Partner arbeitest du an einem unserer Logistikstandorte und fungierst dort als Hauptansprechpartner für unsere leitenden Manager. Du arbeitest flexibel mit Kolleginnen und Kollegen in unterschiedlichen Teilen des Betriebs auf das Ziel hin, Amazon zum besten Arbeitgeber der Welt zu machen.Deine AufgabenFührung und...

  • HR Business Partner

    vor 2 Wochen

    Deutschland HME Brass Germany GmbH Vollzeit

    Hauptaufgaben: Als HR Business Partner unterstützen Sie die Fach- und Führungskräfte der HME Brass Germany GmbH in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen. Dazu gehören die Beratung und Unterstützung in Fragen des Arbeitsrechts, der Personalentwicklung und der Organisationsentwicklung. Sie sind verantwortlich für das HR-Controlling,...

  • Berufliche Herausforderung im Bereich Personalentwicklung

    vor 4 Wochen

    Deutschland JobGet Vollzeit

    JobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen Consultant (m/w/d) Global People Development für unsere LAPP Holding SE in Stuttgart.AufgabenEntwicklung und operative Begleitung von ganzheitlichen HR-Development-ProjektenOptimierung der bestehenden Programme und Angebote im weltweiten Führungskräfte- und NachwuchskräftebereichStandardisierung des...

  • Berufliche Herausforderung im Bereich Personalentwicklung

    vor 4 Wochen

    Deutschland JobGet Vollzeit

    JobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen Consultant (m/w/d) Global People Development für unsere LAPP Holding SE in Stuttgart.AufgabenEntwicklung und operative Begleitung von ganzheitlichen HR-Development-ProjektenOptimierung der bestehenden Programme und Angebote im weltweiten Führungskräfte- und NachwuchskräftebereichStandardisierung des...

HR-Spezialist für Betriebsrats- und Personalentwicklung

vor 2 Monaten

Deutschland JobGet Vollzeit

Beschreibung der Position

Als HR-Spezialist bei JobGet sind Sie für die Beratung und Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeiter eines definierten Betreuungsbereiches in der ADAC SE bei allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen zuständig.

Aufgaben

  • Steuerung und Durchführung aller operativen Personalprozesse von der Personalbeschaffung bis zur Beendigung von Arbeitsverhältnissen
  • Mitwirkung bei und Umsetzung von strategischen HR-Projekten und HR-Prozessen
  • Arbeit mit dem Betriebsrat und angrenzenden Abteilungen wie Personalverwaltung, Bewerbermanagement oder Personalentwicklung

Qualifikationen

  • Hohe Fachkompetenz in Personalwirtschaft und Betriebsratsangelegenheiten
  • Starke Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten
  • Fähigkeit, komplexe Probleme zu analysieren und Lösungen zu entwickeln