Personalberater (m/w/d) für strategische Personalentwicklung

Vor 7 Tagen


Deutschland JobGet Vollzeit
Jobbeschreibung

Wir suchen einen erfahrenen Personalberater (m/w/d) für unsere HR-Abteilung. Als wichtiger Teil unseres Teams werden Sie sich auf die strategische Personalentwicklung und das Recruiting von Fach- und Führungskräften konzentrieren.

Aufgaben und Verantwortlichkeiten
  • Beratung und Betreuung unserer Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personal-relevanten und rechtlichen Fragestellungen
  • Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses, einschließlich Ausschreibungen, Social Media und Auswahlverfahren
  • Führung von Interviews mit den Fachabteilungen
  • Pflege der Personalakten und -daten, Vertragserstellung, Vertragsänderungen und -verlängerungen
  • Erstellung von Arbeitszeugnissen und Bescheinigungen, Begleitung von On- und Offboarding-Prozessen sowie Wiedereingliederungen
  • Mitwirkung bei der kontinuierlichen Optimierung von HR-Prozessen sowie Beraten von Führungskräften in der Anwendung von HR-Prozessen und Schulungen
  • Betreuung von HR-Projekten sowie Kommunikation & Abstimmung mit der zentralen HR-Abteilung und dem Betriebsrat
  • Erstellung von Auswertungen, Reports und Entscheidungsvorlagen
  • Mitarbeit bei der termingerechten Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
Voraussetzungen und Anforderungen
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann
  • Mehrjährige Berufserfahrung als Personalreferent
  • Gute aktuelle Kenntnisse im Bereich des Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrechts
  • Empathische, aufgeschlossene Persönlichkeit mit Spaß an der Personalarbeit
  • Hohes Maß an Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Organisationstalent
  • Ausgeprägte Anwenderkenntnisse der MS-Office-Produkte, Confluence und SAP HCM wünschenswert
Was wir bieten
  • Einen sicheren, modernen Arbeitsplatz in einem wachsenden, innovativen Unternehmen
  • Ein attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Ein angenehmes Betriebsklima in einem positiven Arbeits- und Führungsfeld
  • Zahlreiche Benefits wie das Firmenfitness-Programm Hansefit und das BusinessBike-Leasingangebot
  • Eine gründliche Einarbeitung und Förderung Ihrer spezifischen Fortbildung


  • Deutschland JobGet Vollzeit

    ÜberblickDas JobGet-Team sucht einen engagierten Personalentwicklungsexperten (m/w/d), der sich auf die strategische Personalentwicklung und Recruiting spezialisiert hat. Als Führungskraftentwickler (m/w/d) werden Sie Teil unseres Teams sein und sich auf die Entwicklung von Führungskräften und Mitarbeitenden...


  • Deutschland JobGet Vollzeit

    JobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen Personalreferenten (m/w/d) für die Aufbau der HR-Abteilung am Standort Neuwied. Als Teil unseres Teams werden Sie eine wichtige Rolle bei der strategischen Personalentwicklung und der Implementierung einer ganzheitlichen Personalstrategie spielen.AufgabenStrategische Weiterentwicklung und Monitoring der...


  • Deutschland JobGet Vollzeit

    JobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen Personalreferenten (m/w/d) für die Aufbau der HR-Abteilung am Standort Neuwied. Als Teil unseres Teams werden Sie eine wichtige Rolle bei der strategischen Personalentwicklung und der Implementierung einer ganzheitlichen Personalstrategie spielen.AufgabenStrategische Weiterentwicklung und Monitoring der...


  • Deutschland BAUHAUS Vollzeit

    Beschreibung der StelleWillkommen bei BAUHAUSBAUHAUS setzt auf den Einsatz aller Mitarbeiter:innen - füreinander und für jeden einzelnen Kunden. Wir suchen nach einer Person mit langjähriger Erfahrung in der Personalentwicklung und Führungskräfteentwicklung oder im HR Learning & Development oder Coaching / Training.VerantwortlichkeitenEntwicklung,...


  • Deutschland BAUHAUS Vollzeit

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  • Deutschland JobGet Vollzeit

    Die AGR Gruppe ist ein mittelständisch strukturiertes Unternehmen mit rund 950 Beschäftigten im Eigentum des Regionalverbandes Ruhr (RVR). Wir bieten mit unseren fünf Geschäftsfeldern einen wichtigen Beitrag zur Entsorgungssicherheit in der Region. Wir gewinnen aus den abfallwirtschaftlichen Aktivitäten Strom, Dampf, Fernwärme sowie Sekundärrohstoffe....


  • Deutschland JobGet Vollzeit

    Die AGR Gruppe ist ein mittelständisch strukturiertes Unternehmen mit rund 950 Beschäftigten im Eigentum des Regionalverbandes Ruhr (RVR). Wir bieten mit unseren fünf Geschäftsfeldern einen wichtigen Beitrag zur Entsorgungssicherheit in der Region. Wir gewinnen aus den abfallwirtschaftlichen Aktivitäten Strom, Dampf, Fernwärme sowie Sekundärrohstoffe....

  • HR Business Partner

    Vor 7 Tagen


    Deutschland JobGet Vollzeit

    Beschreibung des AufgabenbereichsAls HR Business Partner unterstützen Sie die Führungskräfte Ihres Betreuungsbereichs bei der Entwicklung und Umsetzung von Personalstrategien, die den Unternehmenszielen entsprechen. Ihre Aufgaben umfassen:Personalplanung und -entwicklungPlanung und Durchführung von Personalmaßnahmen entlang der gesamten...

  • HR Business Partner

    Vor 6 Tagen


    Deutschland JobGet Vollzeit

    Beschreibung des AufgabenbereichsAls HR Business Partner unterstützen Sie die Führungskräfte Ihres Betreuungsbereichs bei der Entwicklung und Umsetzung von Personalstrategien, die den Unternehmenszielen entsprechen. Ihre Aufgaben umfassen:Personalplanung und -entwicklungPlanung und Durchführung von Personalmaßnahmen entlang der gesamten...


  • Deutschland JobGet Vollzeit

    **Überblick über die Aufgaben**Als HR Business Partner sind Sie für die strategische Personalentwicklung und -management verantwortlich. Ihre Aufgaben umfassen:Die Betreuung eines eigenständig definierten Mitarbeiterkreises, einschließlich der Beratung von Führungskräften in arbeits- und personalrechtlichen Fragestellungen.Die Konzeption und...


  • Deutschland JobGet Vollzeit

    **Überblick über die Aufgaben**Als HR Business Partner sind Sie für die strategische Personalentwicklung und -management verantwortlich. Ihre Aufgaben umfassen:Die Betreuung eines eigenständig definierten Mitarbeiterkreises, einschließlich der Beratung von Führungskräften in arbeits- und personalrechtlichen Fragestellungen.Die Konzeption und...

  • Senior Talent Manager

    vor 2 Wochen


    Deutschland JobGet Vollzeit

    ÜberblickWir suchen einen Senior Talent Manager (m/w/d) für unsere Zentrale in Nürnberg, der sich auf die digitale Personalentwicklung spezialisiert hat. Als Experte für strategische Personalentwicklung und digitale Transformation werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen uns bei der Gestaltung der Zukunft unserer...


  • Deutschland JobGet Vollzeit

    Jobbeschreibung:Wir suchen eine erfahrene Führungskraft für unser fünfköpfiges Team mit Schwerpunkt Recruiting und Personalentwicklung. Als Teamleiter Recruiting und Personalentwicklung sind Sie verantwortlich für die strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung Ihres Bereiches.Aufgaben:Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess von der...


  • Deutschland JobGet Vollzeit

    Jobbeschreibung:Wir suchen eine erfahrene Führungskraft für unser fünfköpfiges Team mit Schwerpunkt Recruiting und Personalentwicklung. Als Teamleiter Recruiting und Personalentwicklung sind Sie verantwortlich für die strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung Ihres Bereiches.Aufgaben:Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess von der...


  • Deutschland JobGet Vollzeit

    **Über uns**BAUHAUS ist ein Unternehmen, das sich auf die Entwicklung und den Einsatz von Mitarbeitern konzentriert. Wir glauben, dass ein starkes Team die Grundlage für unseren Erfolg ist.**Ihre Aufgaben**Als HR People Development Specialist sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Implementierung von Strategien zur Mitarbeiterentwicklung und...


  • Deutschland JobGet Vollzeit

    Jobbeschreibung:Wir suchen eine erfahrene Führungskraft für unser fünfköpfiges Team, das sich auf Recruiting und Personalentwicklung spezialisiert hat. Als Teamleiter Recruiting und Personalentwicklung sind Sie verantwortlich für die strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung Ihres Bereichs.Aufgaben:Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess...


  • Deutschland JobGet Vollzeit

    Jobbeschreibung:Wir suchen eine erfahrene Führungskraft für unser fünfköpfiges Team, das sich auf Recruiting und Personalentwicklung spezialisiert hat. Als Teamleiter Recruiting und Personalentwicklung sind Sie verantwortlich für die strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung Ihres Bereichs.Aufgaben:Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess...


  • Deutschland JobGet Vollzeit

    Willkommen bei JobGet, einem dynamischen und innovativen Unternehmen mit einer langjährigen Expertise in der Kunststoffverarbeitung. Unsere langjährige Erfahrung erstreckt sich über mehr als 50 Jahre, in denen wir zuverlässiger Partner in der Herstellung technischer Teile aus thermo- und duroplastischen Kunststoffen geworden sind. Wir suchen einen...


  • Deutschland Entourage Vollzeit

    Wir suchen nach einer/einem erfahrenen Führungskraft, die die Leitung des Personalbereichs übernehmen und die strategische und operative Ausrichtung des Bereichs gewährleisten kann.Ihre Aufgaben:Gesamtverantwortung für den Personalbereich: Sie leiten den gesamten HR-Bereich und sind für die strategische und operative Ausrichtung verantwortlich.Führung...


  • Deutschland Entourage Vollzeit

    Wir suchen nach einer/einem erfahrenen Führungskraft, die die Leitung des Personalbereichs übernehmen und die strategische und operative Ausrichtung des Bereichs gewährleisten kann.Ihre Aufgaben:Gesamtverantwortung für den Personalbereich: Sie leiten den gesamten HR-Bereich und sind für die strategische und operative Ausrichtung verantwortlich.Führung...