HR Junior Consultant

Über die Position
In der Rolle als HR Partner:in innerhalb unseres HR-Teams spielst Du eine entscheidende Rolle bei der Förderung einer
positiven und integrativen Unternehmenskultur, in der alle Mitarbeitenden sich wertgeschätzt und unterstützt fühlen.
Deine Aufgaben umfassen die Zusammenarbeit mit Kolleg:innen zur Entwicklung neuer Personalstrategien sowie die Bearbeitung
komplexer Anfragen. Dies ist eine hervorragende Gelegenheit, einen Beitrag dazu zu leisten, Amazon zu einem herausragenden
Arbeitgeber zu machen.

Wesentliche Aufgaben
- Unterstützung von Führungskräften am Standort in Personalangelegenheiten
- Mitwirkung bei der Implementierung neuer Richtlinien zur Steigerung des Mitarbeiterengagements und der Arbeitsbedingungen
- Entwicklung von Kommunikationsstrategien und Initiativen zur Unterstützung von Manager:innen durch Standortbriefings oder standortweite Ankündigungen
- Leitung der Umsetzung und Überwachung von Personalprojekten
- Erhebung und Analyse von Daten zur Unterstützung neuer Personalrichtlinien und -strategien

Ein typischer Arbeitstag
Du bist an einem unserer Logistikstandorte tätig und fungierst als zentrale Anlaufstelle für unsere Führungskräfte. Du arbeitest
flexibel mit Kolleg:innen aus verschiedenen Bereichen des Unternehmens zusammen, um das Ziel zu erreichen, Amazon zum besten Arbeitgeber der Welt zu machen. Zu Deinen Aufgaben gehört unter anderem die Durchführung neuer, unternehmensweiter Programme sowie die Unterstützung der Mitarbeiterbeziehungen.
Für HR-Partner:innen ist kein Tag wie der andere. Du trägst dazu bei, eine positive Atmosphäre und Arbeitsumgebung für Deine Mitarbeitenden zu schaffen und unterstützt bei der Bearbeitung komplexer Mitarbeiteranliegen.

Über das Team
Das Customer Fulfillment Team bildet das Fundament unseres Unternehmens und hat sich von einem kleinen Team von Buchhändler:innen zu einem hochqualifizierten globalen Team entwickelt, das täglich Millionen von Bestellungen bearbeitet. Mithilfe modernster Technologien sind wir ständig auf der Suche nach Möglichkeiten, eine breitere und bessere Produktauswahl anzubieten, die schnell und kostengünstig geliefert wird.
In unseren Fulfillment-Centern sind vielfältige Mitarbeitergruppen tätig, die zahlreiche Möglichkeiten für Menschen mit unterschiedlichen Fähigkeiten bieten. Einige von uns arbeiten direkt mit physischen Produkten, während andere Daten analysieren und strategische Entscheidungen für das Unternehmen unterstützen.

Grundlegende Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium
- Erfahrung im Umgang mit der MS Office Suite (Word, Excel, Outlook) im beruflichen Kontext
- Fließende Deutsch- und fortgeschrittene Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Erfahrung in der Datenanalyse und Erstellung von Berichten für das Management
- Erfahrung im Umgang mit vertraulichen und sensiblen Personaldaten

Bevorzugte Qualifikationen
- Kenntnisse in Human-Resource-Information-Systemen (HRIS)
- Erfahrung im Arbeitsrecht und in der HR-Lohnabrechnung
- Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern in unterschiedlichen Positionen
- Erfahrung in der selbstständigen Arbeit in einem dynamischen Umfeld

Amazon ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir sind überzeugt, dass die Beschäftigung eines vielfältigen Teams entscheidend für unseren Erfolg ist. Wir treffen unsere Einstellungsentscheidungen basierend auf Deiner Erfahrung und Deinen Fähigkeiten. Wir schätzen Deine Leidenschaft für Entdeckung, Erfindung, Vereinfachung und Aufbau.

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