Über die Position
Als HR Partner:in in unserem HR-Team spielst Du eine entscheidende Rolle bei der Förderung einer positiven und integrativen Unternehmenskultur, in der sich alle Mitarbeitenden wertgeschätzt und unterstützt fühlen. Deine Aufgaben umfassen die Zusammenarbeit mit Kolleg:innen zur Entwicklung neuer Personalstrategien sowie die Bearbeitung komplexer Anfragen. Dies ist eine hervorragende Gelegenheit, aktiv zur Schaffung eines großartigen Arbeitsplatzes beizutragen.

Wesentliche Aufgaben
- Unterstützung von Führungskräften bei Personalangelegenheiten
- Mitwirkung an der Implementierung neuer Richtlinien zur Steigerung des Mitarbeiterengagements und der Verbesserung des Arbeitsumfelds
- Entwicklung von Kommunikationsstrategien und Initiativen zur Unterstützung von Manager:innen durch Standortbriefings oder unternehmensweite Ankündigungen
- Leitung der Umsetzung und Überwachung von Personalprojekten
- Erhebung und Analyse von Daten zur Unterstützung neuer Personalrichtlinien und -strategien

Ein typischer Arbeitstag
Du bist an einem unserer Logistikstandorte tätig und fungierst als Hauptansprechpartner:in für unsere Führungskräfte. Du arbeitest flexibel mit Kolleg:innen in verschiedenen Bereichen des Unternehmens zusammen, um Amazon als besten Arbeitgeber der Welt zu positionieren. Zu Deinen Aufgaben gehört die Durchführung neuer, unternehmensweiter Programme sowie die Unterstützung der Mitarbeiterbeziehungen.
Für HR-Partner:innen ist jeder Tag einzigartig. Du trägst zur Schaffung einer positiven Atmosphäre und Arbeitsumgebung für Deine Mitarbeitenden bei und hilfst bei der Lösung komplexer Mitarbeiteranliegen.

Über das Team
Das Customer Fulfillment Team bildet das Herzstück von Amazon. Es hat sich von einem kleinen Team von Buchhändler:innen zu einem erfahrenen globalen Team entwickelt, das täglich Millionen von Bestellungen bearbeitet. Dieses Team ist entscheidend für unser Geschäft und hat uns bei der Expansion in neue Regionen und Dienstleistungen unterstützt. Durch den Einsatz neuer Technologien suchen wir ständig nach Wegen, um eine größere und bessere Produktauswahl schnell und kostengünstig anzubieten.
In unseren Fulfillment-Centern arbeiten vielfältige Mitarbeitergruppen, die zahlreiche Möglichkeiten für Menschen mit unterschiedlichen Fähigkeiten bieten. Einige von uns arbeiten direkt mit physischen Produkten, während andere Daten analysieren und intelligente Entscheidungen für das Unternehmen treffen.

Grundlegende Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium
- Erfahrung im Umgang mit der MS Office Suite (Word, Excel, Outlook) im beruflichen Kontext
- Fließende Deutsch- und fortgeschrittene Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Erfahrung in der Datenanalyse und Erstellung von Berichten für das Management
- Erfahrung im Umgang mit vertraulichen und sensiblen Personaldaten

Bevorzugte Qualifikationen
- Kenntnisse in Human-Resource-Information-Systemen (HRIS)
- Erfahrung im Arbeitsrecht und in der HR-Lohnabrechnung
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern in unterschiedlichen Positionen
- Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit in einem dynamischen Umfeld

Amazon ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir glauben fest daran, dass die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft zentral für unseren Erfolg ist. Wir treffen Einstellungsentscheidungen basierend auf Deinen Erfahrungen und Fähigkeiten. Wir schätzen Deine Leidenschaft für Entdeckung, Erfindung, Vereinfachung und Aufbau. Der Schutz Deiner Privatsphäre und die Sicherheit Deiner Daten haben für uns höchste Priorität.

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