Förderschullehrerin/förderschullehrer Als

vor 2 Monaten


RheinMainGebiet, Deutschland FörderschullehrerinFörderschullehrer als AbteilungsleiterinAbteilungsleiter Vollzeit

Förderschullehrerin/Förderschullehrer als Abteilungsleiterin/Abteilungsleiter an einer Förderschule (m/w/d)

Förderschullehrerin/Förderschullehrer als Abteilungsleiterin/Abteilungsleiter

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Über uns

Die Frida-Kahlo-Schule in Bruchköbel ist eine Schule mit dem Förderschwerpunkt geistige Entwicklung und einer Abteilung körperliche und motorische Entwicklung im Main-Kinzig-Kreis

Ihre Aufgaben
- Mitarbeit im schuladministrativen und schulorganisatorischen Aufgaben
- Koordination und Planung der inhaltlichen, didaktischen und pädagogischen Arbeit im Themenfeld des Förderschwerpunktes körperliche und motorische Entwicklung
- Kooperation mit schulischen und außerschulischen Institutionen des inklusiven Schulbündnisses
- Beratung und Begleitung von Lehrkräften, Erziehungsberechtigten und Schülerinnen und Schülern bspw. bei sonderpädagogischen Entscheidungsverfahren und Fragen zum Förderort - vor allem im Schuleingangsverfahren und dem Übergang von Klasse 4 nach Klasse 5

Unsere Anforderungen

Für die Besetzung der Stelle werden zwingend vorausgesetzt:

- Lehramt an Förderschulen mit dem Schwerpunkt geistige Entwicklung
- mehrjährige (mind. 3 Jahre) Tätigkeit in einer Schule mit dem Förderschwerpunkt geistige Entwicklung und/oder körperliche und motorische Entwicklung

Kompetenzen und Qualifikationen, die als besonders relevant angesehen werden:

- Planungs
- und Organisationsfähigkeit
- Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von Schule
- Dialog
- und Kommunikationsfähigkeit
- Diagnose
- und Reflexionsfähigkeit
- Beratungskompetenz

Unsere Angebote
- Möglichkeit der kostenfreien Nutzung des Personennah
- und Regionalverkehrs in Form einer persönlichen, nicht übertragbaren Fahrkarte mit der Bezeichnung Landesticket Hessen.

Allgemeine Hinweise
- Aufgrund des Frauenförder
- und Gleichstellungsplanes besteht eine Verpflichtung zur Erhöhung des Frauenanteils. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht.
Bewerberinnen und Bewerber mit Behinderung gem. - 2 Abs. 2 und 3 Sozialgesetzbuch - Neuntes Buch - (SGB IX) in der jeweils geltenden Fassung werden bei der Auswahl für Beförderungsstellen im Rahmen der geltenden Bestimmungen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar.

Bereits vor einer möglichen Bewerbung stehen Ihnen u.a. folgende Gesprächspartnerinnen / Gesprächspartner zur Verfügung:

- Dr. Johannes Frese, zuständige schulfachliche Aufsicht
- Carmen Heim, Gleichstellungsbeauftragte der Lehrkräfte
- Christian Krömer, Gesamtschwerbehindertenvertretung der Lehrkräfte

Sämtliche Aufwendungen, die im Zusammenhang mit einem Vorstellungsgespräch entstehen können (z. B. Reisekosten), werden nicht übernommen.

Achten Sie unbedingt auf Vollständigkeit Ihrer persönlichen Kontaktdaten (auch E-Mailadresse und Handynummer).
Eingangsbestätigungen werden automatisiert per E-Mail versandt.

Die Erfassung und Verarbeitung der personenbezogenen Daten zum Zwecke des Bewerbungsverfahrens erfolgt auf der Grundlage des - 23 des Hessischen Datenschutz
- und Informationsfreiheitsgesetzes (HDSIG).



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