Rektorin/rektor - Einer Grundschule Mit Mehr Als 80

vor 2 Monaten

RheinMainGebiet, Deutschland Grundschule Wallerstädten Vollzeit

Rektorin/Rektor - einer Grundschule mit mehr als 80 bis zu 180 Schülerinnen und Schülern - (w/m/d) an der Grundschule Wallerstädten in Groß-Gerau
- Grundschule Wallerstädten

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- Über uns

Die Grundschule Wallerstädten liegt am Ortsrand des gleichnamigen Stadtteils der Kreisstadt Groß-Gerau.
Aktuell werden an unserer Grundschule 98 Kinder in 5 Klassen unterrichtet. Beim Lernen werden sie nicht nur von ihrer jeweiligen Klassenlehrerin, sondern auch von Fachlehrerinnen und Fachlehrern sowie (bei Bedarf) einer BFZ-Kraft unterstützt.
Unsere Schulgemeinschaft wird zusätzlich von unserer Schulsozialarbeiterin, der Sekretärin, den Mitarbeitern des privaten Vereins Peter Pan und unseren Hausmeistern geprägt.
In unserem Schulgebäude findet man neben den Klassenräumen eine weitläufige Aula, einen großzügigen Werkraum, eine eindrucksvolle Bibliothek, einen gut ausgestatteten PC-Raum, sowie eine Küche und Räume für die Nachmittagsbetreuung.

Ihre Aufgaben
- Leitung der Schule nach den geltenden Rechts
- und Verwaltungsvorschriften sowie den Beschlüssen der Schulkonferenz und den Konferenzen der Lehrkräfte
- Verantwortung für die systematische Qualitätsentwicklung der Schule und besonders die Steuerung der Unterrichtsentwicklung im Hinblick auf aktuelle grundschulspezifische Themen
- Verwaltung und Organisation des Schulbetriebes in den Bereichen Budgetierung, Personal
- und Schülerverwaltung unter Verwendung der Datenbanksysteme LUSD und PPB
- Evaluation und Weiterentwicklung des Schulprogramms mit besonderem Augenmerk auf die Umsetzung der schuleigenen Schwerpunkte: Digitalisierung und Gesundheitsförderung
- konstruktive Zusammenarbeit mit dem Kollegium, mit den Eltern, allen Gremien der Schulgemeinde sowie Repräsentation der Schule nach innen und außen
- Zusammenarbeit mit dem Schulträger, der Schulaufsicht, dem rBFZ, sowie mit anderen Bildungseinrichtungen und außerschulischen Organisationen
- Weiterentwicklung der Konzepte zur Integration von Schülerinnen und Schülern nichtdeutscher Herkunftssprache

Unsere Anforderungen
- Die allgemeinen Erwartungen an die neue Schulleiterin / den neuen Schulleiter ergeben sich aus dem Hessischen Schulgesetz, der Dienstordnung, den allgemeinen Hinweisen im Hessenportal und dem Erlass zum Ausschreibungs
- und Auswahlverfahren zur Besetzung von Stellen vom 24. November 2017 (ABl. 1/18, S. 35 ff.).
- Für die Besetzung der Stelle werden zwingend vorausgesetzt:
- Lehramt an Grundschulen
- Unterrichtserfahrung an einer Grundschule

Die nachstehenden Anforderungen sind erwünscht und sollen möglichst weitgehend erfüllt werden:
- Leitungserfahrung als Schulleitung oder im Schulleitungsteam
- Kenntnisse in Planung und Durchführung administrativer und organisatorischer Schulleitungsaufgaben in Bezug auf Verwaltung und Budgetierung
- Erfahrung in Personalführung und nachhaltiger Personalentwicklung
- Erfahrungen und Kenntnisse in der Steuerung, Begleitung und Strukturierung von Schulentwicklungsprozessen für z.B. die Entwicklung des Medienbildungskonzeptes, die Weiterentwicklung des Unterrichts
- hohe Team
- und Kooperationsbereitschaft und -fähigkeit
- hohe Flexibilität im Schulalltag und damit die Bereitschaft und Fähigkeit spontan auf herausfordernde Situationen zu reagieren
- Sensibilität in Hinblick auf Diversität, Inklusion und Umgang mit Vielfalt und Verschiedenheit
- Entscheidungsfähigkeit, Selbstständigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
- Innovationsbereitschaft und Motivationsfähigkeit
- Beratungskompetenz
- ausgeprägtes Pflicht
- und Verantwortungsbewusstsein
- Leitungs
- und Führungskompetenz
- Sicherheit in schul
- und dienstrechtlichen Fragen
- hohe Kommunikations
- und Kooperationsbereitschaft gegenüber Kollegium, Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, Eltern und Schülerinnen und Schülern
- Genderkompetenz und Kenntnis der diesbezüglichen Rechts
- und Arbeitsgrundlagen

Berufserfahrung: mehr als 2 Jahre

Unsere Angebote

Eine interessante Tätigkeit im schulischen Umfeld
Zusatzversorgung und die üblichen sozialen Leistungen der hessischen Landesverwaltung (z.B. Hessenticket)

Allgemeine Hinweise

Aufgrund des Frauenförder
- und Gleichstellungsplanes besteht eine Verpflichtung zur Erhöhung des Frauenanteils. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht.
Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar.
Bewerberinnen und Bewerber mit Behinderung gem. - 2 Abs. 2 und 3 Sozialgesetzbuch - Neuntes Buch - (SGB IX) in der Fassung der Bekanntmachung vom 23. Dezember 2016 (BGBl. I S. 3234), geändert durch Gesetz vom 17. Juli 2017 (BGBl. I S. 2541, 2571), werden bei der Auswahl für Beförderungsstellen im Rahmen der geltenden Bestimmungen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Die Bewerbungsschreiben müssen innerhalb der jeweiligen Bewerbungsfrist zusammen mit den erforderlichen Personalunterlagen wie Lebenslauf, Kopien oder Abschriften der Zeugnisse über die Lehramtsprüfu

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    vor 2 Wochen

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    Rhein-Main-Gebiet, Deutschland Ysenburg-Schule Vollzeit

    Rektorin/Rektor einer Grundschule mit mehr als 180 bis zu 360 Schülerinnen und Schülern - Ysenburg-Schule **Bewerben** Ausschreibung per E-Mail teilen - Über uns Ysenburgschule Ihre Aufgaben - Insbesondere umfasst die Stelle folgende Aufgaben: - Leitung der Grundschule nach den geltenden Vorgaben - Verwaltung und Organisation des Schulbetriebs (u.a....

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