Rektorin / Rektor - Einer Grundschule Mit Mehr Als

vor 3 Wochen

RheinMainGebiet, Deutschland John-Sutton-Schule Vollzeit

Rektorin / Rektor - einer Grundschule mit mehr als 80 bis zu 180 Schülerinnen und Schülern - John-Sutton-Schule

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Ihre Aufgaben
- Verwaltung und Organisation des Schulbetriebes in den Bereichen Personalführung, Schulentwicklung, Lehrer und Schülerdatenbank (LUSD), Budgetverwaltung (KSB)
- Vorbereitung und Durchführung von Dienstbesprechungen, Konferenzen und Pädagogischen Tagen
- Innovative Gestaltung der Schulentwicklung
- Umsetzung und Weiterentwicklung des schuleigenen Konzeptes zur Organisation und Durchführung des Flexiblen Schulanfanges
- Kontinuierliche Personalentwicklung über regelmäßige Mitarbeitergespräche und Zielvereinbarungen
- Weiterentwicklung multiprofessioneller Teamarbeit (Schulsozialarbeit, UBUS, BFZ, Förderverein, Schulpsychologie)
- Planung und Gestaltung von Übergängen (Kindergarten-Grundschule; Grundschule - weiterführende Schule)
- Kooperation mit Elternvertretungen und konstruktiver Umgang mit deren Belangen
- Kooperation mit außerschulischen Einrichtungen und Organisationen
- Erstellen von Statistiken und Datenpflege in der LUSD und in PPB
- Weiterentwicklung des Ganztagsprofils

Unsere Anforderungen

Für die Besetzung der o. g. Stelle werden zwingend vorausgesetzt:

- Lehramt an Grundschulen
- Bewährung als Beamter / Beamtin auf Lebenszeit oder unbefristetes Angestelltenverhältnis mit mindestens dreijähriger Beschäftigungszeit in diesem Lehramt
- Festgestellte Bewährung in einer Leitungsfunktion

Die nachstehenden Anforderungen sind wünschenswert:

- umfängliche Kenntnisse in der Verwaltung und Organisation von PPB, KSB, LUSD und Budget des Schulträgers
- Sicherheit in schul
- und dienstrechtlichen Fragen
- Kenntnisse in der Organisation des Flexiblen Schulanfanges
- Kenntnisse im Bereich individueller Förderung
- Kenntnisse im Bereich Inklusion
- Kenntnisse im Bereich der Schulentwicklung
- Kenntnisse im Bereich Ganztag
- hohe Organisationskompetenz
- hohe Team
- und Kooperationsbereitschaft und -fähigkeit
- hohe Entscheidungsfähigkeit, Selbstständigkeit und Flexibilität
- hohe Innovationsbereitschaft und Motivationsfähigkeit
- hohe Konfliktfähigkeit und Beratungskompetenz
- Ausgeprägtes Pflicht
- und Verantwortungsbewusstsein
- Herausragende Kommunikationsfähigkeiten

Allgemeine Hinweise

Bitte bewerben Sie sich innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist bevorzugt online über das Bewerber-/Karriereportal des Landes Hessen, da die Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten stets im elektronischen Verfahren erfolgt. Die üblichen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, ggf. Schwerbehindertenausweis etc.) laden Sie bitte innerhalb des Bewerbungsvorgangs dort hoch. Achten Sie unbedingt auf Vollständigkeit Ihrer persönlichen Kontaktdaten (auch E-Mailadresse und Handynummer).

Das Vorliegen der vorgenannten Anforderungen ist nachzuweisen z. B. durch entsprechende Tätigkeitsfelder, Mitarbeit in Arbeits
- bzw. Steuergruppen, Fortbildungen oder die dienstliche Beurteilung. Der Besuch einschlägiger Fortbildungen ist durch entsprechende Nachweise zu belegen.

Bewerberinnen und Bewerber, die ihre Befähigung für Laufbahnen der Lehrkräfte an öffentlichen Schulen nicht in Hessen erworben haben, müssen mit ihren Bewerbungsunterlagen eine Anerkennung ihrer Befähigung mit einer Lehramtsbefähigung nach dem Hessischen Lehrerbildungsgesetz (HLbG) vorlegen. Im Übrigen gilt Nr. 1.9 des Erlasses betreffend Einstellungsverfahren in den hessischen Schuldienst vom 15.12.2021 (ABl. 01/22 S. 2) entsprechend.

Bewerberinnen und Bewerber mit Behinderung gem. - 2 Abs. 2 und 3 Sozialgesetzbuch - Neuntes Buch - (SGB IX) in der Fassung der Bekanntmachung vom 23. Dezember 2016 (BGBl. I S. 3234), geändert durch Gesetz vom 17. Juli 2017 (BGBl. I S. 2541, 2571), werden bei der Auswahl für Beförderungsstellen im Rahmen der geltenden Bestimmungen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Außerhessische Bewerberinnen und Bewerber müssen ihr Einverständnis zur Anforderung ihrer Personalakten unter Hinweis auf die aktenführende Behörde bereits bei der Bewerbung erklären. Weiterhin trifft sie die Mitwirkungspflicht, bei ihrer Dienststelle auf die Erstellung einer zeitnahen Beurteilung hinzuwirken, um die für die Auswahlentscheidung zuständige Dienststelle in die Lage zu versetzen, den vor der Auswahlentscheidung anzustellenden aktuellen Leistungs
- und Eignungsvergleich vornehmen zu können. Erfüllen Bewerberinnen oder Bewerber diese Mitwirkungspflichten nicht, ist ihnen mitzuteilen, dass sie nicht in das Auswahlverfahren einbezogen werden können. Zur Erfüllung der Mitwirkungspflicht ist der Bewerberin oder dem Bewerber eine angemessene Frist zur Vorlage der Beurteilung zu setzen.

Bereits vor einer möglichen Bewerbung stehen Ihnen für Gespräche die folgenden Personen zur Verfügung:

- Ihre derzeit zuständige schulfachliche Dezernentin / Ihr derzeit zuständiger schulfachlicher Dezernent
- Die sc

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    Rektorin/Rektor einer Grundschule mit mehr als 80 bis zu 180 Schülerinnen und Schülern - Geschwister-Scholl-Schule HU **Bewerben** Ausschreibung per E-Mail teilen - Über uns Das Land Hessen ist der größte Arbeitgeber des öffentlichen Dienstes in Hessen. Das Land Hessen ist ein Arbeitgeber, der mehr als Arbeit bietet. Wir sind eine bürgernahe und...

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  • Rektorin/rektor Einer Grundschule Mit Mehr Als 80

    vor 4 Wochen

    Rhein-Main-Gebiet, Deutschland Hähnleiner Schule Vollzeit

    Rektorin/Rektor einer Grundschule mit mehr als 80 bis zu 180 Schülerinnen und Schülern - (m/w/d) an der Hähnleiner Schule in Alsbach-Hähnlein - Hähnleiner Schule **Bewerben** Ausschreibung per E-Mail teilen - Über uns Das Land Hessen ist der größte Arbeitgeber des öffentlichen Dienstes in Hessen. Das Land Hessen ist ein Arbeitgeber, der mehr als...

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    Rektorin/Rektor einer Grundschule mit bis zu 80 Schülerinnen und Schülern - (m/w/d) an der Heubacher Schule in Groß-Umstadt - Heubacher Schule **Bewerben** Ausschreibung per E-Mail teilen - Über uns Das Land Hessen ist der größte Arbeitgeber des öffentlichen Dienstes in Hessen. Das Land Hessen ist ein Arbeitgeber, der mehr als Arbeit bietet. Wir...

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  • Rektor/in Bzw. Oberstudienrat/rätin An Einer

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    Rektor/in bzw. Oberstudienrat/rätin an einer Gesamtschule zur Wahrnehmung von Schulleitungsaufgaben - Paul-Hindemith-Schule **Bewerben** Ausschreibung per E-Mail teilen Ihre Aufgaben - Stufenleitung 9-10 einer IGS: - 1. Organisation des Lernens- Kurseinteilungen und Erstellung der Kurslisten im Bereich der differenzierten Fächer ab Jahrgangsstufe 9 -...

  • Oberstudienrätin/oberstudienrat Bzw

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    Rhein-Main-Gebiet, Deutschland Gg.-Chr.-Lichtenberg-Schule Vollzeit

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    Oberstudienrätin / Oberstudienrat - zur Wahrnehmung von Schulleitungsaufgaben - oder Rektorin / Rektor an einer Gesamtschule - zur Wahrnehmung von Schulleitungsaufgaben - IGS Wallrabenstein **Bewerben** Ausschreibung per E-Mail teilen Ihre Aufgaben Die allgemeinen Erwartungen an die neue Stelleninhaberin/den neuen Stelleninhaber ergeben sich aus dem...