Rektorin/rektor Einer Grundschule Mit Mehr Als 80

vor 7 Monaten


RheinMainGebiet, Deutschland Geschwister-Scholl-Schule HU Vollzeit

Rektorin/Rektor einer Grundschule mit mehr als 80 bis zu 180 Schülerinnen und Schülern
- Geschwister-Scholl-Schule HU

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- Über uns

Das Land Hessen ist der größte Arbeitgeber des öffentlichen Dienstes in Hessen. Das Land Hessen ist ein Arbeitgeber, der mehr als Arbeit bietet. Wir sind eine bürgernahe und wirtschaftlich arbeitende Verwaltung.
Dabei sind wir uns unserer besonderen gesellschaftlichen und sozialpolitischen Verantwortung bewusst. Zudem schätzen wir die große Vielfalt unserer Beschäftigten und möchten Rahmenbedingungen schaffen, die den Einsatz der vielfältigen Eigenschaften ihrer Beschäftigten und deren Lebensumständen zum Vorteil des einzelnen, aber auch zum Vorteil der gesamten Landesverwaltung und damit letztlich auch der hessischen Bürgerinnen und Bürger ermöglichen. Wir bekennen uns zur interkulturellen Öffnung der Verwaltung und wollen unser Personal, unsere Dienstleistungen und Strukturen an die Vielfalt der Gesellschaft anpassen. Das haben wir auch durch den Beitritt des Landes zur Charta der Vielfalt im Jahre 2011 kundgetan, womit wir uns insbesondere für eine durch Fairness und Wertschätzung geprägte Organisationskultur einsetzen.

Ihre Aufgaben
- Verwaltung und Organisation des Schulbetriebs (Personalentwicklung und -planung, Budgetverwaltung, Schulverwaltung)
- Gremienarbeit (bspw. Gesamtkonferenzen, Schulkonferenzen)
- Kooperation mit schulischen und außerschulischen Partnern (bspw. rBFZ)
- Weiterentwicklung der vorhandenen Unterrichts
- und Erziehungskonzepte
- Organisation und Beratung bei den schulischen Übergängen (Kindergarten, weiterführende Schule)
- Weiterentwicklung des Ganztagsangebots

Unsere Anforderungen
- Für die Besetzung der Stelle werden zwingend vorausgesetzt:
- Lehramt an Grundschulen
- langjährige (mind. 5 Jahre) Unterrichtserfahrung im Regelunterricht der Grundschule

Kompetenzen und Qualifikationen, die als besonders relevant angesehen werden:
- Systemgestaltung und -steuerung
- Dialog
- und Kommunikationsfähigkeit
- Beratungskompetenz
- Innovationsfähigkeit und Initiative
- Delegationskompetenz

Unsere Angebote
- Besoldung nach Besoldungsgruppe A13 AZ
- Hessenticket

Allgemeine Hinweise
- Bewerberinnen und Bewerber mit Behinderung gem. - 2 Abs. 2 und 3 Sozialgesetzbuch - Neuntes Buch - (SGB IX) in der jeweils geltenden Fassung werden bei der Auswahl für Beförderungsstellen im Rahmen der geltenden Bestimmungen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
- Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar.
- Bereits vor einer möglichen Bewerbung stehen Ihnen u.a. folgende Gesprächspartnerinnen / Gesprächspartner zur Verfügung:
- Dr. Johannes Frese, zuständige schulfachliche Aufsicht
- Carmen Heim, Gleichstellungsbeauftragte der Lehrkräfte
- Christian Krömer, Gesamtschwerbehindertenvertretung der Lehrkräfte

Achten Sie unbedingt auf Vollständigkeit Ihrer persönlichen Kontaktdaten (auch E-Mailadresse und Handynummer).
- Eingangsbestätigungen werden automatisiert per E-Mail versandt.



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