Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Senior Consultant/Manager Compensation - Berlin, Berlin - Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale
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Senior SAP Consultant ERP
vor 1 Monat
Berlin, Berlin, Deutschland I.O Consultant VollzeitIhre HerausforderungAls Senior SAP Consultant ERP bei I.O Consultant werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das sich auf die Implementierung und Beratung von SAP-Lösungen spezialisiert hat. Wir suchen nach einer offenen und kommunikativen Persönlichkeit, die Spaß an Herausforderungen hat und ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabenfeld...
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Senior SAP Consultant ERP
vor 1 Monat
Berlin, Berlin, Deutschland I.O Consultant VollzeitIhre HerausforderungAls Senior SAP Consultant ERP bei I.O Consultant werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das sich auf die Implementierung und Beratung von SAP-Lösungen spezialisiert hat. Wir suchen nach einer offenen und kommunikativen Persönlichkeit, die Spaß an Herausforderungen hat und ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabenfeld...
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Senior Compensation Specialist
vor 4 Wochen
Berlin, Berlin, Deutschland ottobock VollzeitJob SummaryWe are seeking a highly skilled Senior Compensation Specialist to join our team at Ottobock. As a key member of our HR department, you will be responsible for developing and implementing innovative compensation and benefits strategies that drive business results.Key ResponsibilitiesConduct compensation and benefits analyses to assess competitive...
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Senior Compensation Specialist
vor 4 Wochen
Berlin, Berlin, Deutschland ottobock VollzeitJob SummaryWe are seeking a highly skilled Senior Compensation Specialist to join our team at Ottobock. As a key member of our HR department, you will be responsible for developing and implementing innovative compensation and benefits strategies that drive business results.Key ResponsibilitiesConduct compensation and benefits analyses to assess competitive...
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Compensation and Benefits Manager
vor 1 Monat
Berlin, Berlin, Deutschland ottobock VollzeitAbout the RoleWe are seeking a highly skilled Compensation and Benefits Manager to join our team at Ottobock. As a key member of our HR department, you will be responsible for developing and implementing our total reward strategy, ensuring that our compensation and benefits programs are competitive and aligned with our business goals.Key...
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Compensation and Benefits Manager
vor 1 Monat
Berlin, Berlin, Deutschland ottobock VollzeitAbout the RoleWe are seeking a highly skilled Compensation and Benefits Manager to join our team at Ottobock. As a key member of our HR department, you will be responsible for developing and implementing our total reward strategy, ensuring that our compensation and benefits programs are competitive and aligned with our business goals.Key...
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Compensation and Benefits Manager
vor 1 Monat
Berlin, Berlin, Deutschland ottobock VollzeitAbout the RoleWe are seeking a highly skilled Compensation and Benefits Manager to join our team at Ottobock. As a key member of our HR department, you will be responsible for developing and implementing our total reward strategy, ensuring that our compensation and benefits programs are competitive and aligned with our business goals.Key...
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Compensation and Benefits Manager
vor 1 Monat
Berlin, Berlin, Deutschland ottobock VollzeitAbout the RoleWe are seeking a highly skilled Compensation and Benefits Manager to join our team at Ottobock. As a key member of our HR department, you will be responsible for developing and implementing our total reward strategy, ensuring that our compensation and benefits programs are competitive and aligned with our business goals.Key...
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Senior Compensation Specialist
vor 2 Wochen
Berlin, Berlin, Deutschland ottobock VollzeitAbout the RoleWe are seeking a highly skilled Senior Compensation and Benefits Manager to join our team at Ottobock. As a key member of our HR department, you will be responsible for developing and implementing innovative compensation and benefits concepts that drive business success.Key ResponsibilitiesConduct comprehensive compensation and benefits...
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Senior Compensation Specialist
vor 3 Wochen
Berlin, Berlin, Deutschland ottobock VollzeitAbout the RoleWe are seeking a highly skilled Senior Compensation Specialist to join our team at Ottobock. As a key member of our HR department, you will be responsible for developing and implementing innovative compensation and benefits concepts that drive business success.Key ResponsibilitiesConduct comprehensive compensation and benefits analyses to...
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Senior Compensation Specialist
vor 3 Wochen
Berlin, Berlin, Deutschland ottobock VollzeitAbout the RoleWe are seeking a highly skilled Senior Compensation Specialist to join our team at Ottobock. As a key member of our HR department, you will be responsible for developing and implementing innovative compensation and benefits concepts that drive business success.Key ResponsibilitiesConduct comprehensive compensation and benefits analyses to...
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Senior Consultant Consolidation Expert
vor 2 Wochen
Berlin, Berlin, Deutschland insightsoftware VollzeitJob Title: Senior Consultant ConsolidationWe are seeking a highly skilled Senior Consultant Consolidation to join our team at insightsoftware. As a Senior Consultant Consolidation, you will play a key role in delivering our consolidation and reporting solutions to our customers.Key Responsibilities:Develop and deliver training courses to customers on our...
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Senior Consultant Consolidation Expert
vor 2 Wochen
Berlin, Berlin, Deutschland insightsoftware VollzeitJob Title: Senior Consultant ConsolidationWe are seeking a highly skilled Senior Consultant Consolidation to join our team at insightsoftware. As a Senior Consultant Consolidation, you will play a key role in delivering our consolidation and reporting solutions to our customers.Key Responsibilities:Develop and deliver training courses to customers on our...
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Compensation and Benefits Manager
vor 3 Wochen
Berlin, Berlin, Deutschland ottobock VollzeitAbout the RoleWe are seeking a highly skilled Compensation and Benefits Manager to join our team at Ottobock. As a key member of our HR department, you will be responsible for developing and implementing innovative compensation and benefits concepts that drive business success.Key ResponsibilitiesConduct comprehensive compensation and benefits analyses to...
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Compensation and Benefits Manager
vor 3 Wochen
Berlin, Berlin, Deutschland ottobock VollzeitAbout the RoleWe are seeking a highly skilled Compensation and Benefits Manager to join our team at Ottobock. As a key member of our HR department, you will be responsible for developing and implementing innovative compensation and benefits concepts that drive business success.Key ResponsibilitiesConduct comprehensive compensation and benefits analyses to...
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Senior Consultant
vor 1 Monat
Berlin, Berlin, Deutschland 4C GROUP AG VollzeitSenior Consultant / Manager Tagetik Jedox CognosWir suchen einen erfahrenen Senior Consultant, der sich auf die Implementierung und den Betrieb von EPM-Systemen spezialisiert hat. Als Experte für Tagetik Jedox Cognos soll er die Architektur und das Design von Lösungen sowie die zugehörigen Datenmodelle entwickeln.Hauptraum:Die Implementierung und der...
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Senior Consultant
vor 1 Monat
Berlin, Berlin, Deutschland 4C GROUP AG VollzeitSenior Consultant / Manager Tagetik Jedox CognosWir suchen einen erfahrenen Senior Consultant, der sich auf die Implementierung und den Betrieb von EPM-Systemen spezialisiert hat. Als Experte für Tagetik Jedox Cognos soll er die Architektur und das Design von Lösungen sowie die zugehörigen Datenmodelle entwickeln.Hauptraum:Die Implementierung und der...
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Executive Compensation Specialist
vor 1 Monat
Berlin, Berlin, Deutschland Delivery Hero VollzeitJob Title: Global Executive CompensationAs a key member of the Delivery Hero team, you will play a pivotal role in designing, implementing, and managing executive compensation programs that drive business success.Key Responsibilities:Develop and implement executive compensation strategies that align with the organization's objectives and industry...
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Compensation and Benefits Manager
vor 2 Monaten
Berlin, Berlin, Deutschland ottobock VollzeitAbout the RoleWe are seeking a highly skilled Compensation and Benefits Manager to join our team at Ottobock. As a key member of our HR department, you will be responsible for developing and implementing innovative compensation and benefits strategies that drive business results.Key ResponsibilitiesConduct comprehensive compensation and benefits analyses to...
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Compensation and Benefits Manager
vor 2 Monaten
Berlin, Berlin, Deutschland ottobock VollzeitAbout the RoleWe are seeking a highly skilled Compensation and Benefits Manager to join our team at Ottobock. As a key member of our HR department, you will be responsible for developing and implementing innovative compensation and benefits strategies that drive business results.Key ResponsibilitiesConduct comprehensive compensation and benefits analyses to...
Senior Consultant/Manager Compensation
vor 4 Monaten
Kienbaum ist das erste Beratungshaus Deutschlands und die einzige Personal- und Managementberatung europäischen Ursprungs. Als Familienunternehmen sind wir in 22 Büros auf vier Kontinenten tätig. Unsere Mission ist es, Menschen und Organisationen eine Zukunft zu geben. Gemeinsam mit unseren Kunden entfalten wir Potenziale von Menschen und Organisationen, um mit und an ihnen zu wachsen. Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment & Board Services, Empowerment & Acceleration, People & Organisation Transformation, Public & Healthcare sowie Compensation & Performance-Management.
Kienbaum – Leading by #WePowerment
Compensation & Performance Management – Wir sind Impulsgeber:innen und Vorreiter:innen moderner Vergütungsberatung. Unser Portfolio umfasst alles von Performance Management über Job-Architekturen, Karrieremodelle und Vergütung von Vorstand, Aufsichtsrat und Beirat bis hin zu Gesamtvergütungsstrategien.
Darüber hinaus bieten wir HR-Experten und HR-Expertinnen einen exklusiven Zugang zu unserer TÜV-zertifizierten Vergütungsdatenbank.
Für unsere Standorte in Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Köln, München, Stuttgart, Wien, Zürich Seefeld suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior Consultant/Manager Compensation & Performance Management (w/m/d).
Was Dich erwartet:
- Du übernimmst selbständig die (Teil-)Projektplanung und -leitung sowie die inhaltliche Verantwortung einzelner komplexer konzeptioneller Aufgaben von Kundenprojekten
- Du bist verantwortlich für die Steuerung von junioreren Berater:innen, Projektteams und Kund:innen in den Bereichen Performance Management, Benchmarking sowie Top Executive Compensation
- Du entwickelst und implementierst maßgeschneiderte und innovative Lösungen, ganzheitliche Strategien und operative Konzepte in den Bereichen (agiler) Grading-Strukturen und zukunftsorientierter Karriere- und Laufbahnmodelle als Basis für ein nachhaltiges Talent-Management
- Du übernimmst Verantwortung für das Design und Redesign von individuell zugeschnittenen Vergütungsstrategien abgestimmt auf die jeweilige Unternehmensstrategie
- Du stehst im intensiven Austausch mit unseren Klienten und Auftraggebern, zu denen Vorstände, Aufsichtsräte und HR-Leiter:innen führender Unternehmen im Konzernumfeld sowie im deutschen Mittelstand zählen
- Du unterstützt kontinuierlich bei der konzeptionellen Weiterentwicklung des Leistungsportfolios im Geschäftsbereich Compensation & Performance Management
- Du übernimmst eigenständig Verantwortung im Kunden- und Projektmanagement sowie in der Akquisition neuer Projekte
- Du führst und übernimmst Mentoringaufgaben für juniorere Berater:innen
- In der Regel bist du abends zuhause und lediglich Workshop-basiert beim Kunden
- Du arbeitest eng mit anderen Kienbaum Geschäftsbereichen (z. B. HR Organisation & Transformation, Leadership & Change, Assessment Services) zusammen, um die Kund:innen ganzheitlich beraten zu können
Was uns wichtig ist:- Du hast Dein Master- oder Diplomstudium mit Fachrichtung Betriebs- oder Volkswirtschaft, Rechtswissenschaft, Psychologie oder Naturwissenschaften mit überdurchschnittlichem Erfolg abgeschlossen – gerne auch mit Promotion oder MBA
- Du hast (mehrjährige) Berufserfahrung im Dienstleistungs- oder Beratungsumfeld sammeln können und verfügst über sehr gute Kenntnisse in der Gestaltung von Vergütungssystemen, Performance Management, Grading oder Top Executive Compensation
- Du zeichnest Dich durch ein hohes Maß an Kundenorientierung und Verantwortungsbewusstsein, einen teamorientierten Arbeitsstil sowie hohes Engagement aus
- Du bist eine offene Persönlichkeit, trittst überzeugend und souverän auf und besitzt ausgezeichnete analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Du bist mit den gängigen Microsoft Office-Anwendungen bestens vertraut
- Deutschkenntnisse sowie fließende Englischkenntnisse setzen wir für unsere Projektarbeit voraus
Was Du von uns erwarten kannst:
Du möchtest Deiner Karriere einen echten Schub geben, suchst neue Herausforderungen und möchtest in einem familiären, modernen Umfeld arbeiten? Wir bieten erfahrenen Mitarbeiter:innen die Möglichkeit, sich in anspruchsvollen und abwechslungsreichen Projekten zu verwirklichen, dabei in großen Verantwortungs- und Gestaltungsspielräumen zu agieren und in einem großartigen Team respektvoll und auf Augenhöhe zu arbeiten. Interne Fortbildungen fördern die individuellen Stärken aller Mitarbeiter:innen – zielgerichtet unterstützt durch unsere Kienbaum AKademy, die ihre zahlreichen Trainings und Wissensangebote exakt an deren persönlichen Bedürfnissen ausrichtet. So gelingt es uns, Professionalität mit Leidenschaft zu verbinden.
Da uns Deine Gesundheit und Dein Wohlbefinden am Herzen liegen, bieten wir Dir neben flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit des mobilen Arbeitens nach Vereinbarung einen eigenen LinkedIn Learning Zugriff sowie eine (unterstützte) Urban-Sports Mitgliedschaft an.
Kontakt:
Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen
Bewerbungen akzeptieren wir aus datenschutzrechtlichen Gründen nur über unser Bewerbermanagementsystem. Selbstverständlich behandeln wir Deine Bewerbung vertraulich. Informationen zu unserem Umgang mit Deinen Daten erhältst Du hier.
Bei Fragen wende Dich gerne an Barbara Hinse-Hönsch unter oder
Wir bitten Dich, die Mailadresse ausschließlich für Rückfragen zu nutzen.
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Kienbaum Consultants International GmbH
Edmund-Rumpler-Straße 5 | 51149 Köln |
- Du hast Dein Master- oder Diplomstudium mit Fachrichtung Betriebs- oder Volkswirtschaft, Rechtswissenschaft, Psychologie oder Naturwissenschaften mit überdurchschnittlichem Erfolg abgeschlossen – gerne auch mit Promotion oder MBA
