Head of Development

München, Deutschland (Hybrid)

ALS ERSTER BEWERBEN

Standort: München

In dieser Position wirst du mindestens zwei Tage pro Woche im Büro in München arbeiten, mit der Flexibilität, einen Teil deiner Arbeitswoche von zu Hause zu arbeiten.

Wir bieten Ihnen eine Welt voller Möglichkeiten

Computershare hat eine spannende Gelegenheit für eine/n Head of Development – Kontinentaleuropa, um in einer aufregenden Zeit in unser Team zu kommen.

Wir suchen eine strategische Führungspersönlichkeit, die die technologischen Anforderungen des operativen Geschäfts verstehen und gleichzeitig die Ausrichtung der Produktentwicklung vorgeben kann. In dieser Rolle berichten Sie an den CIO unseres Issuer Services-Unternehmensbereichs und sind verantwortlich für die Abstimmung der Geschäftsprioritäten mit der Entwicklungskapazität sowie die Sicherstellung der Leistungserbringung über ein Portfolio von Anwendungen und unterstützenden Frameworks hinweg.

Eine Rolle, die Sie lieben werden

Als Head of Development für Kontinentaleuropa liegt Ihr Schwerpunkt darauf, die Geschäftsanforderungen mit dem Entwicklungsfahrplan in Einklang zu bringen. Sie stellen sicher, dass der Bedarf verstanden, priorisiert und effektiv umgesetzt wird, bei gleichzeitiger Berücksichtigung technischer Standards und langfristiger strategischer Ziele.

Sie kombinieren starke Führungsqualitäten mit unternehmerischem Denken und stellen sicher, dass unsere technologischen Lösungen die Geschäftsanforderungen erfüllen, den Architektur- und Sicherheitsstandards von Computershare entsprechen und unserer Softwareentwicklungs-Methodik folgen.

Weitere zentrale Verantwortlichkeiten:

• Hauptschnittstelle zwischen operativem Geschäft und Entwicklungsteams, um Anforderungen in umsetzbare Pläne zu übersetzen.
• Entwicklung und Umsetzung von Strategien, die die kurzfristige Realisierung mit langfristigen Technologiezielen in Einklang bringen.
• Führung und Motivation von Teams wobei Sie für Klarheit über Prioritäten sorgen und verdeutlichen, wie einzelne Rollen zum Geschäftsergebnis beitragen.
• Rekrutierung, Entwicklung und Bindung von Talenten, Aufbau starker Teams mit fairer und transparenter Leistungsbewertung.
• Etablierung von Governance-Strukturen, Systemen und Prozessen mit geeigneten Kontrollen zur Minimierung regulatorischer, finanzieller und Reputationsrisiken.
• Steuerung der finanziellen Performance der Entwicklung, Sicherstellung der Leistungserbringung gemäß vereinbarten Budgets und Kennzahlen.
• Zusammenarbeit mit globalen und lokalen Geschäftsbereichen zur Abstimmung von Bedarf und Kapazitätsplanung.

Was bringen Sie für die Rolle mit?

Wir suchen eine proaktive und engagierte Persönlichkeit mit solider Führungserfahrung im Bereich Technologie und Entwicklung. Um die Vision und Ziele unserer Organisation zu erreichen, können Sie Ihre Teams zu Spitzenleistungen motivieren.

Sie verfügen über außerordentliche Fähigkeiten im Stakeholder-Management, kombiniert mit einer globalen Denkweise, die es Ihnen ermöglicht, mühelos auf internationaler Ebene zu agieren.

Weitere wichtige Fähigkeiten und Erfahrungen:

• Erfahrung in einer ähnlichen Rolle auf vergleichbarem Niveau sowie in einer Führungsposition.
• Hochqualifizierte, inspirierende Führungspersönlichkeit großer Teams mit nachweisbarer Erfolgsbilanz.
• Ausgeprägte Fähigkeit, profitable Strategien zu entwickeln und Visionen umzusetzen.
• Erfahrung in der Anwendung und Implementierung agiler Methoden.
• Hervorragende Fähigkeit, Beziehungen zu internen und externen Stakeholdern auf allen Ebenen aufzubauen und zu pflegen.
• Deutsch und Englisch auf C1-Niveau (schriftlich und mündlich)
• Solide Grundlagen in .NET

Wenn diese Rolle das ist, was Sie suchen, bewerben Sie sich noch heute

Mehrwert für Dich

Wir sind ein aufgeschlossenes und familiäres Team mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen, die Dir helfen, zu wachsen. Bei Computershare findest Du neue Freundschaften, einen starken Teamgeist und eine Unternehmenskultur, die den Beitrag jedes Einzelnen wertschätzt.

Eine Welt voller Möglichkeiten. Bei uns hat jeder die Möglichkeit, sich durch jobspezifische Fortbildung, Zugang zu einem umfassenden Online-Lernportal und individuelle Karrierepläne weiterzuentwickeln.

Investiere in unser Unternehmen. Nutze einen Teil Deines Gehalts, um Aktien unseres Unternehmens zu kaufen. Wir schießen etwas dazu.

Ein globales Team. Wir sind Teil eines globalen Teams, das durch stetige Veränderung wächst und erfolgreich ist. Was auch immer Dein nächster Karriereschritt ist, bei uns gibt es immer etwas Neues und Aufregendes zu entdecken.

Unterstützung von Gesundheit und Wohlbefinden, einschließlich eines Hilfsprogramms für Mitarbeitende, das Dich und Deine Familie bei Bedarf unterstützt.

Flexibles Arbeiten. Wir unterstützen Dich dabei, die beste Work-Life-Balance zu finden und geben Dir die Freiheit, Entscheidungen Deiner Rolle entsprechend zu treffen.

Extras von internen Awards, Vermittlungsboni und Teamevents bis hin zu der Möglichkeit, ein globales Netzwerk aufzubauen.

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Ein Unternehmen, auf das man stolz sein kann

Wir sind ein weltweit führendes Unternehmen in der Finanzverwaltung mit über Mitarbeitern in mehr als 22 verschiedenen Ländern. Bei Computershare ist es mehr als nur ein Job. Unsere offene und integrative Kultur bedeutet, dass wir Ihnen helfen, zu wachsen, voranzukommen und das Beste aus unserer Welt der Möglichkeiten zu machen.

Gleichberechtigung und Arbeitskultur

Wir setzen uns dafür ein, dir die Möglichkeit zu geben, dich durch deine eigenen Leistungen zu entfalten und erfolgreich zu sein, beginnend im Bewerbungsprozess und während deiner gesamten Karriere bei uns. Unser Ziel ist es, eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre für alle zu schaffen, Barrieren und Hindernisse zu beseitigen und Chancengleichheit für alle zu garantieren. Falls du Unterstützung bei deiner Unterkunft oder Anpassungen während unseres Bewerbungsverfahrens benötigst, findest du weitere Informationen auf

Unser Technology Services-Team ist ein Ort, an dem neue Ideen und Ansätze willkommen sind und jeder Einzelne über die nötigen Fähigkeiten und die Möglichkeit verfügt, Veränderungen herbeizuführen. Wir sind ein sich schnell entwickelndes und vielfältiges globales Unternehmen und es gibt immer etwas zu lernen, Möglichkeiten zu entdecken und ein breites Spektrum an Karrierewegen, auf denen man weiterkommen kann.

Tätigkeits-ID

10150

Tätigkeitskategorie

Technology - IT Development

Veröffentlicht am

, 09:24

Standorte

Elsenheimerstr 61, Munich, Bayern, 80687, DE

(Hybrid)

Bewerben vor

, 09:30

Beschäftigungsart

Vollzeit