Juristische Sachbearbeitung beim Polizeipräsidium Rheinpfalz

Stellenangebotsart

Im Beruf

Arbeitgeber/Dienstherr

Land Rheinland-Pfalz

Einsatzdienststelle

Polizeipräsidium Rheinpfalz

Arbeitsort

Ludwigshafen

Beginn der Tätigkeit

Offene Stellen

1

Arbeitszeit

40 Stunden / Woche

Stellenbeschreibung

Beim Polizeipräsidium Rheinpfalz ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die

Leitung des Referats PV 1 "Recht"

in der Abteilung Polizeiverwaltung mit einer

Volljuristin / einem Volljuristen (m/w/d)

zu besetzen.

Die Funktion umfasst zugleich die Abwesenheitsvertretung der Leitung der Abteilung Polizeiverwaltung und ist der Besoldungsgruppe A 13 / A 14 Landesbesoldungsgesetz (LBesG) zugeordnet.

Das Polizeipräsidium Rheinpfalz ist eines von sechs Polizeipräsidien in Rheinland‑Pfalz. Es nimmt die Aufgaben der Gefahrenabwehr und Strafverfolgung am Sitz des Polizeipräsidiums in Ludwigshafen am Rhein sowie den kreisfreien Städten Frankenthal (Pfalz), Landau in der Pfalz, Neustadt an der Weinstraße und Speyer wahr. Darüber hinaus ist es zuständig für den Rhein-Pfalz-Kreis sowie die Landkreise Bad Dürkheim, Germersheim und Südliche Weinstraße. Beim Polizeipräsidium Rheinpfalz sind rund 2.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt.

Es erwarten Sie interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeiten. Den Aufgabenbereich prägen insbesondere folgende Tätigkeiten:

• die Leitung des Referates einschließlich der Fachaufsicht über die dort tätigen Mitarbeitenden
• die Bearbeitung von Rechtsangelegenheiten im Bereich des öffentlichen Dienstrechts, des Zivil-, Straf- und Polizeirechts,
• die Betreuung von Widerspruchsverfahren,
• die Betreuung der Klageverfahren des Polizeipräsidiums Rheinpfalz sowie die Vertretung des Landes vor Gericht bspw. in beamtenrechtlichen Streitigkeiten oder bei der justiziellen Überprüfung polizeilicher Maßnahmen,
• die Abwesenheitsvertretung der Leitung der Abteilung Polizeiverwaltung
• sowie die Ausbildung von Rechtsreferendarinnen und Rechtsreferendaren.

Daneben lernen Sie durch Ihre juristische Tätigkeit die vielen Facetten des Polizeiberufs kennen.

Weiterhin bieten wir Ihnen zahlreiche berufliche und familiäre Perspektiven, u.a. durch:

• vielfältige Verwendungsmöglichkeiten bei den Polizeipräsidien, dem Landeskriminalamt Rheinland-Pfalz, der Hochschule der Polizei Rheinland-Pfalz und dem Ministerium des Innern und für Sport,
• die Möglichkeit der aktiven Mitgestaltung in Führungsfunktionen der Verwaltung sowie
• die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch familienfreundliche Regelungen und Maßnahmen.

Bildungsabschluss

• Volljuristinnen und Volljuristen (m/w/d) mit der Befähigung zum Richteramt und mindestens befriedigenden Ergebnissen in beiden Staatsexamen.

Anforderungen

Gesucht wird eine fachlich kompetente Persönlichkeit, die die nachfolgenden Anforderungen und Bewerbungsvoraussetzungen erfüllt:

• erste Berufserfahrungen, idealerweise in den einschlägigen Rechtsgebieten,
• gute Auffassungsgabe,
• Selbstständigkeit und Verhandlungsgeschick,
• Kontaktfreude, aufgeschlossenes Auftreten, Flexibilität sowie Kooperations- und Teamfähigkeit,
• überdurchschnittliches Engagement, Belastbarkeit und Leistungsbereitschaft,
• Bereitschaft für den Wechsel von Aufgabenbereichen und Funktionen wie auch grundsätzlich eine landesweite Mobilität (unter Berücksichtigung familiärer Belange im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten),
• Fähigkeit zur leitbildorientierten Mitarbeiterführung und Bereitschaft, die im Rahmen der familienfreundlichen Personalführung und des Gender Mainstreamings angestrebten Ziele umzusetzen.

Sonstiges

Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen ist grundsätzlich eine Einstellung in einem Beamtenverhältnis bis zur Besoldungsgruppe A 14 LBesG möglich. Alternativ kann bei Vorliegen der tarifrechtlichen Voraussetzungen eine Einstellung im Beschäftigtenverhältnis in der Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) erfolgen.

Menschen mit einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung im Sinne des § 2 SGB IX werden bei entsprechender Eignung besonders berücksichtigt.

Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des §8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt.

Das Land Rheinland-Pfalz beschäftigt viele Menschen in sehr unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern und mit ganz unterschiedlichen Qualifikationen. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität.

Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine weitere Erhöhung des Frauenanteils in Führungsfunktionen an und sind daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert.

Im Bereich der rheinland-pfälzischen Polizei wird die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch familienfreundliche Regelungen und Maßnahmen unterstützt. Die ausgeschriebene Stelle erlaubt grundsätzlich eine Reduzierung der Regelarbeitszeit in geringem Umfang. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.

Sehr gute Rahmenbedingungen, um berufliche und Familienaufgaben zu vereinbaren, wie zum Beispiel moderne Arbeitszeitmodelle und weitreichende Gleitzeitregelungen sowie die grundsätzliche Möglichkeit des mobilen Arbeitens, gewährleisten wir über unsere Selbstverpflichtung "Die Landesregierung - ein familienfreundlicher Arbeitgeber".

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung innerhalb von zwei Wochen nach Veröffentlichung dieser Stellenausschreibung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise der geforderten Qualifikation, Nachweis für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren, ggf. aktuelle Beurteilungen oder Arbeitszeugnisse etc.) an das

Ministerium des Innern und für Sport

- Referat 342 -

Schillerplatz 3-5

55116 Mainz

oder in elektronischer Form an

Eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen kann leider nicht erfolgen. Bei schriftlicher Einsendung wird daher um Vorlage entsprechender Kopien und Abschriften gebeten. Die Unterlagen werden nach dem vollständigen Abschluss des Auswahlverfahrens datenschutzgerecht vernichtet. Mit der Bewerbung ist ggf. das Einverständnis in die Einsichtnahme der Personalakte zu erklären.

Die Datenschutzerklärung zur Informationspflicht nach Artikel 13 und 14 der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) finden Sie im Internetauftritt des Ministeriums des Innern und für Sport Rheinland-Pfalz:

Bewerbungsadresse

Land Rheinland-Pfalz

Ministerium des Innern und für Sport

Schillerplatz 3-5

55116 Mainz

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E-Mail,Brief

Internetadresse des Arbeitgebers

Ende der Bewerbungsfrist