Sachbearbeiterin/sachbearbeiter (W/m/d) Im Schließanlagenmanagement in Teilzeit (Eg 9a Tv-h)

Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter (w/m/d) im Schließanlagenmanagement in Teilzeit (EG 9a TV-H)

Polizeipräsidium Frankfurt am Main

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Über uns

Bei dem Polizeipräsidium Frankfurt am Main ist im Sachgebiet Z 63 - Liegenschaftsmanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teilzeitstelle (50 %) als Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (w/m/d) im Bereich Schließanlagenmanagement zu besetzen.

Das Polizeipräsidium Frankfurt am Main ist eine Behörde mit derzeit rund 4.000 Bediensteten. Neben dem Hauptgebäude des Polizeipräsidiums sind 26 weitere Liegenschaften zu verwalten.

Ihre Aufgaben
- Verwaltung und Betreuung der Schließsysteme (elektronisch und mechanisch) an allen Standorten des Polizeipräsidiums Frankfurt am Main
- Ausgabe, Rücknahme und Verwaltung von Schlüsseln sowie Programmierung von elektronischen Schließkarten und Zugangsberechtigungen
- Einrichtung und Pflege von Schlüsselschränken und Tresoren
- Dokumentation und Pflege der Schließanlagen-Datenbanken
- Physischer Einbau/Tausch von Schließzylindern und Funktionsprüfung
- Ersatzbeschaffungen im Bereich Schließsysteme
- Sachbearbeitung für die elektronische Zutrittskontrolle, die Verwaltung der Hausausweise
- Unterstützung bei konzeptionellen Arbeiten

Unsere Anforderungen
- abgeschlossene Berufsausbildung, vorrangig in einem kaufmännischen Beruf mit dem Schwerpunkt auf Bürotätigkeiten
- sichere Anwenderkenntnisse in den MS-Office Programmen
- handwerkliches Geschick
- idealerweise Berufserfahrung im Bereich Schließsysteme, Sicherheits
- oder Gebäudemanagement
- technisches Verständnis und Interesse an innovativen Sicherheitstechnologien
- technisches Verständnis und Bereitschaft zur Einarbeitung in spezifische Softwaresysteme (z.B. elektronische Zutrittssysteme)
- hohes Maß an Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Verschwiegenheit
- selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
- Fähigkeit, Zusammenhänge zu erfassen und logische Schlussfolgerungen zu ziehen
- Fahrerlaubnis der Klasse B
- Einverständnis zur Durchführung einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung SÜ2
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (z. B. nachgewiesen durch ein Sprachzertifikat mindestens auf dem Niveau C 1 des Gemeinschaftlichen Europäischen Referenzrahmens)

Unsere Angebote
- Eine Arbeit mit Sinn und vielen Gestaltungsmöglichkeiten, die die Arbeit der Polizei erleichtert
- betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Kinderzulage und vermögenswirksame Leistungen
- Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitgestaltung, Überstundenausgleich, 24. und 31.12. arbeitsfrei
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Das Polizeipräsidium Frankfurt am Main ist ausgezeichnet mit dem Gütesiegel des Landes Hessen „Familienfreundlicher Arbeitgeber“
- krisensicheres, unbefristetes Beschäftigungsverhältnis im öffentlichen Dienst
- freie Fahrt mit dem Landesticket zur kostenlosen Nutzung des ÖPNV in Hessen (vorerst befristet bis 2026)
- Gesundheitsförderung: vielfältiges Sportangebot, Kooperation mit dem Wellnessanbieter Wellhub
- Fort - und Weiterbildung

Allgemeine Hinweise

Nach dem Hessischen Gleichberechtigungsgesetz besteht eine Verpflichtung, den Frauenanteil im Polizeipräsidium Frankfurt am Main in dem Bereich, in dem die Position zu besetzten ist, zu erhöhen. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht. Teilzeitbeschäftigung ist unter Berücksichtigung dienstlicher Belange grundsätzlich möglich. Die vollständige Besetzung der Stelle muss gewährleistet sein. Bewerbungen sind unabhängig von rassistischen Zuschreibungen, ethnischer Herkunft, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität erwünscht. Bewerberinnen und Bewerber mit Behinderungen im Sinne des - 2 Abs. 2 SGB IX werden bei gleicher Eignung im Rahmen der entsprechenden Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert. Soweit Sie ehrenamtlich tätig sind, wird gebeten, dies in den Bewerbungsunterlagen anzugeben. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgegebene Tätigkeit förderlich sind.

Die Erfassung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten zum Zwecke der Durchführung des Bewerbungsverfahrens erfolgt auf der Grundlage des - 23 des Hessischen Datenschutz
- und Informationsfreiheitsgesetzes (HDSIG). Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich ausdrücklich einverstanden, dass die von Ihnen übersandten Daten zum Zwecke des Bewerbungsverfahrens Verwendung finden dürfen. Diese Einwilligung ist jederzeit widerruflich (Art. 7 Abs. 3 S.1 Datenschutz-Grundverordnung). Ihre personenbezogenen Daten werden beginnend mit dem Eingang Ihrer Bewerbung bis sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gespeichert und sodann gelöscht.

Nähere Auskünfte erteilen Herr Köhler, Tel. 069/755-26001 o