Sachbearbeitung Vollstreckungsinnendienst

Im Dezernat Finanzen, Ordnung, Immobilien und Bürgerdienste ist im Bereich Finanzen in der Abteilung Personenkontenführung und Vollstreckungsinnendienst zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teilzeitstelle (20 bzw. 19,5 Wochenstunden) zu besetzen.

Die Wertigkeit der Stellen soll im Haushaltsjahr 2026 überprüft werden.

• Veranlassung aller notwendigen Vollstreckungsmaßnahmen nach dem Landesverwaltungsvollstreckungsgesetz, der Zivilprozessordnung, der Dienstanweisung über die Behandlung von Vollstreckungsfällen sowie innerdienstlicher Weisungen von Team-, Abteilungs- und Kassenleitung
• Abnahme der Vermögensauskunft
• Erlass von Pfändungs- und Überweisungsverfügungen
• Geltendmachung gepfändeter Forderungen gegenüber Drittschuldnern
• Androhung von Zwangsversteigerungen und Vorbereitung der Anträge
• Sachbearbeitung bei Insolvenzverfahren
• Beantragung von Erzwingungshaftverfahren nach dem Ordnungswidrigkeitengesetz und nach dem Landeverwaltungsvollstreckungsgesetz beim Amtsgericht
• Beantragung von Beschlüssen zur zwangsweisen Öffnung und Durchsuchung von Wohn- und Geschäftsräumen bei den zuständigen Gerichten
• Erlass von Haftungs- und Duldungsbescheiden
• Beantragung von Gewerbeuntersagungsverfahren
• Weiterberechnung und Festsetzung von Nebenforderungen sowie Buchungen derselben
• Entscheidung über den Erlass von Forderungen bis zur Höhe des durch innerdienstliche Vorschriften festgelegten Betrages sowie Vorbereitung der Entscheidung außerhalb des eigenen Zuständigkeitsbereichs
• Entscheidung über Zahlungserleichterungen im Rahmen der innerdienstlichen Weisungen
• Mitarbeit bei der Erledigung der übrigen Aufgaben des Teams.

• sämtliche laufbahn- und beamtenrechtlichen Voraussetzungen für das dritte Einstiegsamt der Fachrichtung Verwaltung und Finanzen gemäß § 15 Abs. 4 Nr. 1 und 2 b LBG erfüllen

oder

• eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum*zur Verwaltungsfachwirt*in bzw. Angestelltenprüfung II vorweisen können oder einen gleichartigen juristischen Abschluss besitzen

oder

eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur*zum

• Verwaltungsfachangestellten bzw. Angestelltenprüfung I (Erste Prüfung)
• Fachangestellte*r für Arbeitsmarktdienstleistung
• Justizfachangestellte*r
• Rechtsanwalts- bzw. Notarfachangestellte*r
• Sozialversicherungsangestellte*r
• Steuerfachangestellte*r

besitzen und die Bereitschaft haben, die Angestelltenprüfung II abzulegen

• gute Umgangsformen sowie Durchsetzungsvermögen haben
• Organisationsfähigkeit und Belastbarkeit besitzen
• Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen mitbringen
• gewissenhaft, zügig und selbständig arbeiten
• fundierte Kenntnisse im Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen vorweisen können oder bereit sind, sich diese anzueignen
• Kenntnisse in der Anwendung von newsystem kommunal und WINOWiG haben oder bereit sind, sich diese anzueignen
• über gute Kenntnisse der einschlägigen Rechtsvorschriften wie LVwVG, VwGO, VwVG, AO, OWiG, ZPO, BGB, InsO verfügen oder die Bereitschaft haben, sich diese Kenntnisse anzueignen
• zuverlässig sind und über geordnete wirtschaftliche Verhältnisse verfügen
• nach den "Leitlinien der Zusammenarbeit" handeln.

• einen krisensicheren Arbeitsplatz
• Flexibilität bei der Gestaltung der Arbeitszeit mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• eine gute Verkehrsanbindung
• ein durch die Stadt gefördertes Jobticket
• die Möglichkeit zur beruflichen Entwicklung
• qualifizierte Weiterbildungsmöglichkeiten
• Job-bike (Fahrradleasing)
• Sonderkonditionen in kooperierenden Fitnessstudios
• die Möglichkeit zur 4-Tage-Woche (sofern das Aufgabengebiet dies zulässt)
• die grundsätzliche Möglichkeit zur Mitnahme von Hundn entsprechend unserer Dienstvereinbarung
• attraktive Zusatzleistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Leistungszulage, Vermögenwirksame Leistungen

Senden Sie uns Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und Zertifikaten bis spätestens direkt über unser Bewerbungsportal.

Vielfalt ist uns sehr wichtig Wir freuen uns deshalb über jede Bewerbung unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerber*innen werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt.

Fachliche Fragen beantwortet Ihnen sehr gerne Herr Nerding unter der Telefonnummer 0621/ und Personalfragen werden von Herrn Schwartz, Telefonnummer 0621/ beantwortet.