Compensation & Benefits Specialist (M/w/d)

**Das bieten wir**:

- Flexible Arbeitszeiten: Gestalten Sie individuell Ihre Arbeitszeiten
- Work-Life-Balance: Wir unterstützen Sie mit individuellen Teilzeitmodellen und der Möglichkeit, flexibel remote zu arbeiten
- Attraktive Vergütung: Bei uns erwartet Sie eine marktgerechte Vergütung, ein regionales Jobticket sowie vermögenswirksame Leistungen
- Urlaub: 30 Tage Urlaub plus zusätzlich 6,5 Tage Freizeitausgleich (bei Vollzeit) pro Jahr / Bankfeiertage am 24. & 31. Dezember
- Betriebliche Altersvorsorge: Profitieren Sie von unserer leistungsfähigen betrieblichen Altersvorsorge
- International Mobility: Verbringen Sie auf Wunsch Zeit in Frankreich um die ODDO BHF Gruppe besser kennenzulernen
- Weiterbildung & Fremdsprachenförderung: Entwickeln Sie sich durch unser Fortbildungsangebot stetig weiter und nutzen Sie die Möglichkeit an der Teilnahme von Sprachkursen
- Gesundheit & Verpflegung: Profitieren Sie von unserer Betriebskantine und nutzen Sie unsere Betriebssportangebote sowie unser Jobrad
- Sicherheit: Unser Employee Assistance Program bietet Ihnen schnelle und wirkungsvolle Hilfe in beruflichen und persönlichen Problemsituationen

**Aufgaben**:
Mitarbeit bei der Entwicklung von gruppenweiten Compensation
- & Benefit-Programmen und den dazugehörigen Gruppen Policies bzw. den auf Deutschland bezogen Kollektivvereinbarungen
- Beratung der Führungskräfte und Gremien des Konzerns (u.a. Vorstände und Aufsichtsräte) in vergütungsrelevanten Fragen
- Ansprechpartner für die deutschen Arbeitnehmervertretungen für Compensation & Benefit-Themen
- Ansprechpartner und Vertreter der HR-Abteilung für Compensation & Benefit-Themen in bereichsübergreifenden/gruppenweiten Projekten
- Betreuung und konzeptionelle Weiterentwicklung des bankweiten Global-Grading-Systems und diesbezüglicher Beratung der Führungskräfte
- Steuerung und Administration des jährlichen Vergütungsprozesses für die Bank in Deutschland aus Compensation & Benefits Sicht
- Betreuung des Mitarbeiter-Beteiligungsprogramms „ODDO-Partnership-Programm“ und Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in Deutschland
- Konzeption und Durchführung interner Informationsveranstaltungen zu Compensation & Benefit Themen
- Erstellung diverser Reports u.a. für den Vergütungsbericht, Geschäftsbericht und allgemeine konzerninterne Reports zu Vergütungsfragen
- Gruppenweiter Ansprechpartner für die diversen Vergütungsthemen aus regulatorischer Sicht

**Anforderungen**:

- Abgeschlossenes Studium und/oder bankfachliche Ausbildung der Betriebswirtschaft oder Volkswirtschaft oder vergleichbare Ausbildung
- Einschlägige Berufserfahrung im Bankenbereich oder der Beratung von Banken zum Thema Compensation & Benefits
- Sehr gute Kenntnisse in der Bankenregulatorik
- Sehr gute Englisch-Sprachkenntnisse, Französisch-Sprachkenntnisse von Vorteil
- Sicherer Umgang mit Microsoft Office-Anwendungen
- Serviceorientierte und gewissenhafte Arbeitsweise
- Engagement, Vertrauenswürdigkeit und Durchsetzungsvermögen
- Kommunikationsstärke und Teamgeist
- Lösungsorientes Denken und Handeln
- Hands-on Mentalität und Freude an der Zusammenarbeit in internationalen Teams

**Jetzt suchen wir Dich als Mitarbeiter aus den Bereichen**:Compensation Manager (m/w/d), Compensation Analyst (m/w/d), Vergütungs
- und Benefits-Koordinator (m/w/d), Benefits-Manager (m/w/d), Benefits-Experte (m/w/d)

Die ODDO BHF SE zählt zu den führenden Adressen der unabhängigen Privatbanken Deutschlands. Unsere Kunden sind sehr vermögende Privatanleger, vorwiegend mittelständische Unternehmen sowie institutionelle Investoren. Wir haben uns der professionellen und individuellen Beratung verschrieben. An unsere Mitarbeiter stellen wir die hohe Anforderung, dass sie mit ihrem Arbeitsbeitrag und ihrer Persönlichkeit dieser Maxime entsprechen.

Art der Stelle: Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung

Arbeitszeiten:

- Gleitzeit

Leistungen:

- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Weiterbildung
- Essenszuschuss
- Flexible Arbeitszeiten
- Gleitzeit
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Rabatt
- Zusätzliche Urlaubstage

Arbeitsort: Hybrid remote in 60323 Frankfurt am Main