Compensation & Benefits Manager (m/w/d)
vor 1 Woche
Compensation & Benefits Manager (m/w/d) bei emeis Deutschland HQ/Holdings | softgarden View job here Compensation & Benefits Manager (m/w/d) Vollzeit Hybrid De-Saint-Exupéry-Straße 8, 60549 Frankfurt am Main Mit Berufserfahrung 11.12.25 Die börsennotierte französische emeis S.A. ist eine der führenden europäischen Pflegeheimbetreiber und mit einem Portfolio von knapp 7 Mrd. € einer der größten Bestandshalter von Sozialimmobilien in Europa. Gegründet im Jahr 1989, ist die Gruppe aktuell in zahlreichen europäischen Ländern vertreten. Als deutsche Tochter ist die emeis Deutschland Gruppe eines der erfolgreichsten Unternehmen in der Pflegebranche. emeis betreibt in Deutschland 191 Einrichtungen mit einem Umsatz von deutlich über 500 Mio. €.Ihre Aufgaben: Entwicklung und Umsetzung einer Compensation- und Benefits-Strategie Analyse und Optimierung bestehender Vergütungsstrukturen sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen Durchführung von Markt- und Gehaltsbenchmarks sowie Erstellung von Vergütungsanalysen Gestaltung und Begleitung eines jährlichen Salary-Review-Prozesses Beratung von Führungskräften und HR-Kollegen zu Vergütungsfragen und aktuellen Markttrends Steuerung und Weiterentwicklung unserer betrieblichen Zusatzleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge, Mobilitätsprogramme, Gesundheitsangebote) Enge Zusammenarbeit mit Finance, Payroll und externen Dienstleistern Sicherstellung der Compliance aller Vergütungsprozesse, insbesondere im Hinblick auf das Entgelttransparenzgesetz (EntgTranspG): o Unterstützung bei der Umsetzung und Dokumentation gesetzlicher Vorgaben o Sicherstellung von Entgelttransparenz und diskriminierungsfreier Vergütungsstrukturen o Aufbereitung und Bereitstellung relevanter Informationen für Auskunftsverfahren nach EntgTranspGIhr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, HR-Management, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Compensation- und Benefits-Umfeld, gerne auch im internationalen Kontext Sehr gute Kenntnisse in Vergütungssystemen, Arbeitsmarkttrends und grundlegenden arbeitsrechtlichen Themen Verständnis für gesetzliche Anforderungen im Vergütungsbereich, insbesondere Entgelttransparenzgesetz (EntgTranspG) Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und hohe Zahlenaffinität Proaktiver, strukturierter Arbeitsstil und Freude an konzeptioneller Arbeit Kommunikationsstärke und Beratungskompetenz im Umgang mit Führungskräften und Stakeholdern Sehr gute MS-Excel-Kenntnisse; Erfahrung mit HR-Analytics-Tools von Vorteil Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten: Eigenverantwortliches Arbeiten und flache Hierarchien Abwechslungsreiche Aufgabenfelder mit viel Gestaltungsspielraum Unbefristeter Arbeitsvertrag und leistungsgerechte Vergütung Berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten und gezielte Förderung der fachlichen Entwicklung Eine betriebliche Altersvorsorge und Corporate Benefits Ein gut ausgestatteter Arbeitsplatz Kostenfreier Mitarbeiterparkplatz sowie eine gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln und leistungsgerechte Vergütung Genau das Richtige für Sie?Auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung freuen wir uns. Bei weiteren Fragen kontaktieren Sie gerne Frau Laura Reubelt (HR Recruiting) unter +49 696435700 46. Online bewerben Impressum | Datenschutzerklärung Powered by softgarden
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Compensation & Benefits Manager (m/w/d)
vor 1 Woche
Frankfurt, Deutschland Talentim GmbH VollzeitCompensation & Benefits Manager (m/w/d) Für unseren Kunden, einer der führenden europäischen Betreiber von Pflegeheimen, suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen Compensation & Benefits Manager (m/w/d) für den Raum Frankfurt. Bei Ihrem neuen Arbeitgeber erwartet Sie:Jahresgehalt von 60.000 bis 70.000 EUR 30 Tage Urlaub Flexible...
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Manager Compensation
Vor 5 Tagen
Frankfurt am Main, Deutschland Randstad Deutschland VollzeitSie haben Erfahrung in der Gestaltung von HR Benefits an die internen Mitarbeiter und möchten Ihr Fachwissen im sozialen Bereich einbringen? Dann sollten wir uns kennenlernen. Unser Kunde ist einer der führenden Pflegeheimbetreiber Europas und sucht Sie für seinen Verwaltungssitz in Frankfurt / Main als Compensation & Benefits Manager mw/d....
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Global Compensation
Vor 4 Tagen
Frankfurt, Deutschland Luxe Talent International VollzeitAt Luxe Talent, an international recruitment and training consultancy specializing in fashion, luxury, retail, and FMCG, we are seeking a Global Compensation & Benefits Specialist for one of our clients, a fast-growing international consumer brand is seeking an experienced professional to lead and shape its global Compensation & Benefits strategy. This...
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Global Compensation
Vor 7 Tagen
Frankfurt, Deutschland Emma VollzeitReady to lead, disrupt and reinvent the sleep industry?We are Emma – The Sleep Company. Founded in 2015, we’ve become the world’s largest D2C sleep brand, available in over 35 countries with more than 25 stores across Europe. Recommended by leading consumer associations in EMEA, APAC, and the Americas, we develop the best sleep comfort products that...
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Manager Compensation
vor 4 Wochen
Frankfurt, Deutschland visionm GmbH VollzeitUnser Klient bietet maßgeschneiderte technische Service-Lösungen an. Das Unternehmen wächst dynamisch und ist sehr erfolgreich in seiner Branche positioniert. Effiziente und nachhaltige Lösungen bringen seine Kunden ans Ziel. Um das Wachstum auch in Zukunft zu sichern, suchen wir eine führungsstarke Persönlichkeit, die die Compensation &...
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Compensation & Benefits Manager (m/w/d)
vor 1 Woche
Frankfurt, Deutschland emeis Deutschland GmbH VollzeitDie börsennotierte französische emeis S.A. ist eine der führenden europäischen Pflegeheimbetreiber und mit einem Portfolio von knapp 7 Mrd. € einer der größten Bestandshalter von Sozialimmobilien in Europa. Gegründet im Jahr 1989, ist die Gruppe aktuell in zahlreichen europäischen Ländern vertreten. Als deutsche Tochter ist die emeis Deutschland...
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Global Compensation
vor 1 Woche
Frankfurt am Main, Deutschland Emma – The Sleep Company Vollzeit**Ready to lead, disrupt and reinvent the sleep industry?** We are **Emma - The Sleep Company**. Founded in 2015, we’ve become the world’s largest D2C sleep brand, available in over 35 countries with more than 25 stores across Europe. Recommended by leading consumer associations in EMEA, APAC, and the Americas, we develop the best sleep comfort products...
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Spezialist Compensation
Vor 4 Tagen
Frankfurt am Main, Deutschland AENEAS Executive GmbH VollzeitID: 21232 AENEAS Executive ist Ihr Partner bei der Vermittlung von Spezialist*innen und Führungspositionen für unternehmensrelevante Funktionen in den Bereichen **Finance** & **Human Resources**. Unsere Motivation: Zufriedene Menschen und Unternehmen. Von unserem Kunden aus dem Bereich **Medien** sind wir für die Suche nach einem **Spezialist...
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Manager Compensation
vor 2 Wochen
Frankfurt, Deutschland visionm GmbH VollzeitUnser Klient bietet maßgeschneiderte technische Service-Lösungen an. Das Unternehmen wächst dynamisch und ist sehr erfolgreich in seiner Branche positioniert. Effiziente und nachhaltige Lösungen bringen seine Kunden ans Ziel. Um das Wachstum auch in Zukunft zu sichern, suchen wir eine führungsstarke Persönlichkeit, die die Compensation &...
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AEMP Manager
vor 2 Wochen
Frankfurt, Deutschland Workwise GmbH VollzeitÜber Kreiskliniken Reutlingen gGmbHDie Kreiskliniken Reutlingen stehen für moderne Medizin, Menschlichkeit und eine erstklassige Versorgung direkt in Ihrer Region. Mit unseren Standorten, dem Klinikum am Steinenberg in Reutlingen und der Albklinik in Münsingen, bieten wir ein breites Spektrum an medizinischen Leistungen – kompetent, wohnortnah und auf...
