Head of Availability Management Hardware/technik

Head of Availability Management Hardware/Technik (w/m/d)

Das Team Availability Management Technik kümmert sich um die Beschaffung des umfangreichen Sortiments von A wie Audio bis Z wie elektrische Zahnbürste. Unser Ziel ist es die richtigen Mengen zum richtigen Zeitpunkt für die Kund*innen zur Verfügung zu stellen, um diese am Ende mit guten Lieferzeiten zum Kauf der Artikel zu überzeugen. Dabei berücksichtigen wir betriebswirtschaftliche und strategische Zielvorgaben.

Im crossfunktionalen Setup sind wir eine wichtige Säule und arbeiten eng mit den Kolleg*innen aus den Kategorien, dem Pricing und dem Retail Marketing zusammen, um das beste Sortiment auf otto.de anzubieten. Gleichzeitig sind wir im engen Austausch mit den Lieferanten und den logistischen Partnern und arbeiten an einer kontinuierlichen Verbesserung und Automatisierung der relevanten Prozesse.

Es erwartet dich ein engagiertes Team, dass sowohl operativ als auch konzeptionell strategisch aufgestellt ist.

Viele sprechen von „Homeoffice“ - wir von „Mobile Work“: Unsere Teams haben für sich und im CFT entschieden, welches Gleichgewicht aus mobilem Arbeiten und Präsenzzeiten vor Ort für sie sinnvoll und notwendig ist.

Wenn du Lust hast uns als Head of Availability Management zu unterstützen, freuen wir uns auf deine Bewerbung.
- Dein Impact- Du übernimmst die disziplinarische Führung von ca. 20 Mitarbeiter*innen, inkl. 2 fachlicher Leads.
- Zusätzlich führst du fachlich die Availability Manager*innen für die Sortimente Spielwaren und Baby in Weismain.
- Du bist mit dem Team verantwortlich für die Verfügbarkeit der Artikel im Technikbereich und die Erreichung der Bestandsziele.
- Du treibst die mögliche Standardisierung / Automatisierung mit dem Team voran.
- Du stehst im intensiven Austausch mit der Produktentwicklung, der Logistiksteuerung, den Kategorien und dem Finance & Controlling - Bereich.
- Du bist dir nicht sicher, ob die Stelle zu dir passt? - Gerne stellen wir den Kontakt zu Kerstin Münster aus dem Fachbereich her. Du möchtest dein künftiges Team und deinen Arbeitsplatz live erleben? - Im Rahmen deines Bewerbungsprozesses hast du zu einem späteren Zeitpunkt die Möglichkeit dazu.Dein ProfilMust-have:

- Du bringst erste Führungserfahrung mit.
- Du verfügst über Erfahrungen im Einkauf bzw. Beschaffung.
- Du besitzt umfassende betriebswirtschaftliche Kenntnisse und analytische Fähigkeiten.

Nice-to-have:

- Du konntest bereits Erfahrungen in der Logistik (unterschiedliche Abwicklungswege und Handlingsarten) sammeln.
- Du hast eine Leidenschaft für Daten und Systeme.
- Dich interessiert der Job, aber du möchtest lieber aktiv kontaktiert werden? Dann gib uns einen Hinweis und das Recruiting-Team meldet sich zeitnah bei dir.

**Bin interessiert**
- Deine Benefits- Work-Life-Balance
Hybrides Arbeitsmodell, Activity Based Working, flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), 37,5h-Woche, 30 Urlaubstage, Workation
- und Sabbatical-Option
- Vergütung & Zusatzleistungen
15 % Personalrabatt sowie zahlreiche Corporate Benefits & Mitarbeiterangebote (z. B. Events, Reisen), Urlaubs
- und Weihnachtsgeld, Altersvorsorgemodelle, Kapitalbeteiligung, Relocation-Angebot
- Fachliche & persönliche Entwicklung
2-wöchiges Onboarding, Weiterbildungsangebote wie z. B. die OTTO-Akademie, digitale Lernplattformen - u. a. Masterplan, Coaching & Mentoring, Hospitationen, Entwicklungsprogramme, Führungs
- und Expertenlaufbahn, Teilnahme-Option an Fachkonferenzen
- Gesundheit & Wohlbefinden
Über 30 Betriebssportarten, Meditationsraum, Achtsamkeits
- und Stressmanagementkurse, Angebote für Eltern, betriebsärztliche & psychosoziale Beratung
- Kultur & Zusammenarbeit
Communitys & Netzwerke, Coworking & Social Spaces, Führungsleitlinien, regelmäßige Mitarbeiterbefragungen, Paketshop, kostenfreie Heißgetränke und vielfältiges - auch veganes - Essensangebot
- Mobilität
Deutschlandticket für 30 €, kostenfreie Parkplätze, e-Ladesäulen, Auto-Services, StadtRAD-Stationen
- & viele Benefits mehr