Dezernat 35 - Sachbearbeitung (M/w/d) Für Die

Bei der Bezirksregierung Köln ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine auf zwei Jahre befristete Stelle in der

**Sachbearbeitung (m/w/d)**

**(Entgeltgruppe E 11 TV-L)**

am Standort Köln

**im Dezernat 35 - für die Bearbeitung von Wohngeldangelegenheiten **zu besetzen.

Die Bezirksregierung Köln ist eine moderne, leistungsfähige und bürgerfreundliche Behörde der staatlichen Mittelinstanz. Sie ist eine Bündelungsbehörde, die in ihrem Bezirk alle Ressorts der Landesregierung des Landes Nordrhein-Westfalen vertritt. Die Bezirksregierung Köln ist mit rund 2.000 Mitarbeitenden eine der großen Behörden im Land.

Zur Erfüllung der abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeiten einer Landesmittelbehörde suchen wir Unterstützung.

**Aufgabengebiet**:
Das Dezernat 35 nimmt Aufgaben im Bereich der Wohngeld
- sowie Wohnungsbauförderungsangelegenheiten als Fachaufsichtsbehörde wahr. Für die
Bearbeitung von Widerspruchsvorgängen sowie die Durchführung von Geschäftsprüfungen auf dem Gebiet des Wohngeldrechts wird eine Sachbearbeitung (m/w/d) gesucht. Hier wirken
Sie mit bei der:

- Entscheidung über Wohngeldwidersprüche
- Durchführung von (anlassunabhängigen) Geschäftsprüfungen in den Wohngeldbehörden

**Aufgabenschwerpunkte**:
Die Tätigkeit umfasst das gesamte Spektrum der Widerspruchssachbearbeitung sowie sämtlich anfallende Arbeiten im Rahmen der Durchführung von Geschäftsprüfungen. Hierzu
gehören die:

- Formelle und materielle Prüfung von Widerspruchsakten der vier kreisfreien Städte des Regierungsbezirks Köln (Köln, Bonn, Aachen und Leverkusen)
- Austausch/ Korrespondenz mit den betreffenden Wohngeldbehörden
- Entscheidung über die Widersprüche (Erlass von Widerspruchsbescheiden)
- Beantwortung von Rückfragen durch Widerspruchsführer:innen
- Ankündigung von Geschäftsprüfungen in den Wohngeldbehörden des Regierungsbezirks Köln
- Vorbereitung der Prüfung und Beratung der betreffenden Wohngeldbehörden (u. a. Terminabsprache und Organisation, Aktenauswahl)
- Aktenprüfung und Besichtigung der Räumlichkeiten der Wohngeldbehörden
- Abschlussbesprechung
- Verfassen von Prüfungsberichten
- Entwicklung von Maßnahmen

**Fachliches Anforderungsprofil**:

- Hochschulabschluss (Universität/ FH) in einem juristischen, wirtschafts
- oder verwaltungsspezifischen Studiengang
oder
erfolgreicher Abschluss des Verwaltungslehrgangs II bzw. entsprechender Fortbildungen
- Der sichere Umgang mit den wichtigsten MS Office-Anwendungen (insbesondere MS Word, Excel, Outlook und PowerPoint) wird vorausgesetzt.

Berufserfahrung in der Bearbeitung von Widersprüchen ist wünschenswert. Erfahrungen im o.g. Aufgabengebiet sind von Vorteil.

**Persönliches Anforderungsprofil**:
Erwartet werden:

- Führerschein der Klasse B,
- Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift in der deutschen Sprache und hohe Kommunikationsfähigkeit,
- Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten, hohes Maß an Eigeninitiative, Entscheidungskompetenz und Zuverlässigkeit,
- Ausgeprägte soziale Kompetenz, sicheres Auftreten, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Kooperationsfähigkeit,
- Rasche Auffassungsgabe, Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Aufgabengebiete,
- Fähigkeit zu strukturiertem sowie zu konzeptionellem Denken,
- Kundenorientierung, Flexibilität, Organisationsgeschick,
- Pünktlichkeit und Verbindlichkeit.

Die Tätigkeit ist gelegentlich mit Dienstreisen verbunden. Die Bewerberin/ der Bewerber sollte bereit und in der Lage sein, ein Dienstfahrzeug zu führen.

**Unser Angebot**:

- Die Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten, moderne Teilzeitmodelle und die Möglichkeit von Telearbeit,
- **eine selbstständige Tätigkeit in einem engagierten und aufgeschlossenen Team,**:

- **Raum für Eigeninitiative, Verantwortung und die Möglichkeit, Ideen einzubringen,**:

- **tarifliche Leistungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) sowie eine Vergütung in der Entgeltgruppe 11 TV-L (Beamte)**:

- **die Vorteile einer betrieblichen Zusatzversorgung (VBL),gute berufliche und persönliche Fortbildungsmöglichkeiten,**:

- **die Möglichkeit zum Erwerb eines Jobtickets am Standort Köln**:

- **ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten,**:

- **angenehme, offene Arbeitskultur mit Gestaltungsmöglichkeiten, kombiniert mit der Sicherheit und den vielfältigen Möglichkeiten einer Landesmittelbehörde in NRW.**

**Allgemeines**:
**Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L).**

**Bei verbeamteten Bewerberinnen und Bewerbern kann eine statusgleiche Übernahme bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 11 LBesO A NRW erfolgen.**

**In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewer