Techn. Sachbearbeitung Im Fachbereich

Die Bezirksregierung Münster sucht mehrere technische Sachbearbeiterinnen / technische Sachbearbeiter (m/w/d) im Fachbereich "Hochwasserrisikomanagement" IHR AUFGABENGEBIET Die immensen Niederschläge im Juli 2021 haben in einigen Bereichen in Nordrhein-Westfalen und Rheinland-Pfalz, vor allem an Erft und Ahr, zu katastrophalen Hochwässern geführt, die zahlreiche Menschenleben gefordert und Schäden in Milliardenhöhe verursacht haben. Die Ereignisse haben einmal mehr deutlich gemacht, mit welchen Auswirkungen des Klimawandels wir zu rechnen haben und wie unbedingt erforderlich die Anpassung an die Auswirkungen ist. Dafür wird das Sachgebiet Hochwasserschutz personell mit dem Ziel verstärkt, die Beratung und Unterstützung der Kommunen im Rahmen des Hochwasserrisikomanagements zu intensivieren. Es erwartet Sie ein engagiertes und interdisziplinäres Team, das sich auf Ihre Unterstützung freut. Zu Ihren Aufgabenschwerpunkten zählen die - Mitwirkung bei der Ermittlung und Festsetzung von Überschwemmungsgebieten - Erstellung von Hochwassergefahren - und risikokarten - Mitarbeit im Hochwasserrisikomanagement nach der HWRM-RL/ Aufstellung von Hochwasserrisikomanagementplänen und Kommunensteckbriefen - Beratung und Unterstützung der Kommunen bei der Erstellung von Hochwasserschutzkonzepten und der Planung von Hochwasserschutzmaßnahmen auch in Verbindung mit der naturnahen Gewässerentwicklung - Beratung der Kommunen bei der Aufstellung von Starkregenkonzepten und der Umsetzung der Maßnahmen - Sachbearbeitung Starkregenrisikomanagement - Förderung von Maßnahmen zum Gewässerausbau, Hochwasserschutz und Maßnahmen des Hochwasserrisikomanagements nach der Förderrichtlinie HWRM/WRRL - Mitwirken in landesweiten Arbeitskreisen Die Aufgaben sind geprägt durch Kontakte mit dem LANUV, mit Planungsbüros sowie mit Kreisen und Kommunen im Regierungsbezirk. Geboten wird Ihnen: - Eine anspruchsvolle und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer modernen Verwaltung - Ein offenes, konstruktives, wertschätzendes und kollegiales Team - Ein unbefristeter und zukunftssicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst - Vielfältige Qualifizierungs - und Weiterbildungsmöglichkeiten - Flexible Arbeitszeiten sowie Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie/Pflege - Gesundheitsfördernde Maßnahmen - Ein vergünstigtes Monatstickt für den Personennahverkehr (JobTicket) VORAUSSETZUNGEN Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Dipl.Ing. FH oder Bachelor) der Fachrichtung Hydrologie, Wasserwirtschaft, Umweltwissenschaften, Umweltingenieurwesen, Bauingenieurwesen, Geographie, Landschaftsökologie oder Geoökologie. Erforderlich sind zudem - Sicheres und fachkompetentes Auftreten - Mindestens Grundkenntnisse im Umgang mit GIS-Anwendungen - Sicherer Umgang mit Office-Anwendungen - Eigenständigkeit, Initiative, Flexibilität, Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft, Organisationsvermögen und Entscheidungskompetenz - Kooperations - und Integrationsfähigkeit sowie die Fähigkeit, in einem interdisziplinären Team zu arbeiten Praktische Berufserfahrung im Bereich der Wasserwirtschaft sind von Vorteil. DIENSTREISEN Die Bereitschaft und Fähigkeit zur Durchführung von Dienstreisen ist erforderlich. Dienstwagen/Selbstfahrer stehen dafür zur Verfügung. ARBEITSZEIT Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Teilzeitbeschäftigung ist möglich. Von den Bewerberinnen und Bewerbern wird die Teilnahme an ganztägigen Dienstreisen erwartet. DIENSTORT Der Arbeitsplatz befindet sich am Standort der Bezirksregierung in Münster, Nevinghoff 22. VERGÜTUNG Der Arbeitsplatz bietet bei Vorliegen der eingruppierungsrechtlichen Voraussetzungen die Möglichkeit der Eingruppierung bis Entgeltgruppe 12 Teil II EntgO TV-L. Sofern die Voraussetzungen für die Übertragung höherwertigerer Aufgaben noch nicht erfüllt werden, erfolgt die Eingruppierung unter Berücksichtigung der bisher erlangten individuellen fachlichen Qualifikation und beruflichen Erfahrung. Erfolgreiche Bewerberinnen und Bewerber, die bereits in der öffentlichen Verwaltung tätig sind, werden mit ihrer jeweiligen Entgeltgruppe (maximal Entgeltgruppe 12), Entgeltstufe und Stufenlaufzeit übernommen. Berufsanfänger starten in der Entgeltgruppe 10. Bei beamteten Bewerberinnen und Bewerbern kann eine statusgleiche Übernahme bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A NRW erfolgen. BEWERBUNG Bitte senden Sie nur eine Mail mit nur einer pdf-Datei, in der alle Bewerbungsunterlagen chronologisch abgelegt sind. Sie können Ihre Bewerbung auch postalisch an die Bezirksregierung Münster Dezernat 11 / Frau Wienker - Personal „Dezernat 54 Hochwasserrisikomanagement“ - 48128 Münster senden. Bitte verzichten Sie auf aufwändige Bewerbungsmappen. Ihre Bewerbungen werden nicht zurückgesendet. Die Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens unter Beachtung des Datenschutzes vernichtet. Originale bzw. beglaubigte Ablichtungen w