Sachbearbeitung Für Die Förderung Von Maßnahmen

Bei der Bezirksregierung Köln sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere unbefristete Stellen in der

**Sachbearbeitung (m/w/d)**

**für die Förderung von Maßnahmen im ländlichem Raum**

**(Entgeltgruppe 11 TV-L)
im Dezernat 33 - Ländliche Entwicklung, Bodenordnung am **Standort Köln **zu besetzen.

Die Bezirksregierung Köln ist eine moderne, leistungsfähige und bürgerfreundliche Behörde der staatlichen Mittelinstanz. Sie ist eine Bündelungsbehörde, die in ihrem Bezirk alle Ressorts der Landesregierung des Landes Nordrhein-Westfalen vertritt. Die Bezirksregierung Köln ist mit rund 2000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine der großen Behörden im Land NRW.

**Aufgabengebiet**:
Das Dezernat 33 nimmt Aufgaben zu der Entwicklung des ländlichen Raumes wahr. Fördermaßnahmen wie beispielsweise LEADER, Förderung von Beratungsleistungen zur Daseins-vorsorge sowie Dorferneuerung tragen wesentlich zu einer integrierten und nachhaltigen Entwicklung bei.

Sie sind Maßnahmenprogramme, mit deren Hilfe die ländlichen Regionen auf dem Weg zu einer eigenständigen Entwicklung unterstützt werden. Dabei handelt es sich um einen methodischen Ansatz, der es den Menschen vor Ort ermöglicht, regionale Prozesse mitzugestalten und die Region gemeinsam weiterzuentwickeln.

Durch die unterschiedlichen Maßnahmenprogramme werden Entwicklungspotenziale des ländlichen Raumes nicht nur unter landwirtschaftlichen Aspekten, sondern auch touristisch und wirtschaftlich entfaltet.

Die Lebens-, Arbeits
- und Erholungsqualität in ländlichen Räumen wird somit nachhaltig verbessert.

Sie möchten maßgeblich an diesem Prozess mitwirken?

Für die Prüfung und Bewilligung der vielfältigen Initiativen und Projekte in den Regionen suchen wir mehrere Sachbearbeitungen (m/w/d).

**Ihre zukünftigen Aufgabenschwerpunkte**:
Bei dem zu besetzenden Aufgabengebiet tragen Sie zu der Maßnahmenumsetzung im Ländlichen Raum durch verwaltungsmäßige Abwicklung nach den einschlägigen Fördervorgaben, Qualifizierung und Bewilligung der Projekte sowie anschließende Auszahlung der Fördergelder bei.

**Fachliches Anforderungsprofil**:

- ein erfolgreich abgeschlossenes Studium bspw. der Fachrichtungen Agrarwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Studiengänge.
- Hochschulabschluss (Universität/ FH) in juristischen oder verwaltungsspezifischen Studiengängen oder erfolgreicher Abschluss des Verwaltungslehrgangs II bzw. entsprechender Fortbildungen
- Berufserfahrung in der Abwicklung von Fördermaßnahmen oder Erfahrungen im o.g. Aufgabengebiet sind von besonderem Vorteil.
- wünschenswert sind Kenntnisse bzgl. Aufbau, Strukturen und Zuständigkeiten der Landes-, Bundes
- und EU-Ebene, idealerweise im Aufgabengebiet.

**Persönliches Anforderungsprofil**:

- gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Produkten werden vorausgesetzt,
- rasche Auffassungsgabe, Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Aufgabengebiete,
- Fähigkeit zu strukturiertem und selbstständigem Arbeiten, sowie zu konzeptionellem Denken,
- Teamfähigkeit, Kundenorientierung, Flexibilität, Organisationsgeschick,
- sicheres Auftreten, Engagement und Belastbarkeit,
- eine sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit mit ausgeprägter kommunikativer Kompetenz in der deutschen Sprache
- Pünktlichkeit, Verbindlichkeit und Zuverlässigkeit.

**Wir bieten Ihnen**:

- einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- ein abwechslungsreiches, zukunftsorientiertes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
- gute berufliche und persönliche Fortbildungsmöglichkeiten
- tarifliche Leistungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) sowie eine Vergütung mit der Entgeltgruppe 11 TV-L
- eine betriebliche Zusatzversorgung (VBL)
- die Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten, moderne Teilzeitmodelle, die Möglichkeit von Telearbeit in vielen Bereichen
- am Standort Köln den Erwerb eines Jobtickets
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- eine selbstständige Tätigkeit in einem engagierten und aufgeschlossenen Team
- Raum für Eigeninitiative, Verantwortung und die Möglichkeit, Ideen einzubringen
- angenehme, offene Arbeitskultur mit Gestaltungsmöglichkeiten kombiniert mit der Sicherheit und den vielfältigen Möglichkeiten einer Landesmittelbehörde in NRW

Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L).

**Allgemeines**:
Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen sind daher ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind erwünscht. Dies gilt auch für Gleichgestellte im Sinne von - 2 Sozialgesetzbuc