Personalsachbearbeiter / HR-mitarbeiter (All Genders)

**Über uns...**

Wir sind ein engagiertes und motiviertes Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen. In 2019 haben wir unseren modernen Neubau im Regiopark Mönchengladbach-Güdderath bezogen.

Als wachsendes Handelsunternehmen vertreiben wir nahezu alles, was in Einrichtungen mit Kinderbetreuung benötigt wird. Familie und Kollegialität werden bei uns großgeschrieben, deshalb suchen wir Menschen die Lust haben, Mitglied unserer Jetzt kommt Kurth... Familie zu werden.

**Du liebst es, Menschen zu verbinden und das Beste aus jedem Team herauszuholen? Dann bist du bei uns genau richtig - wir suchen einen engagierten Personalmitarbeiter (all genders) für unser HR-Team, der mit Leidenschaft die Zukunft unseres Unternehmens mitgestaltet.**

**Deine Aufgaben **
- **Bewerbermanagement**: Du sichtest eingehende Bewerbungen, führst Interviews, steuerst den Auswahlprozess - und gehst dabei auch proaktiv auf Talente zu, z. B. über Karrierenetzwerke oder persönliche Empfehlungen. Dabei kommunizierst du wertschätzend mit Bewerbenden, pflegst unser Bewerbermanagementsystem und stimmst dich eng mit den Fachbereichen zu Anforderungsprofilen, Stellenausschreibungen und Auswahlkriterien ab.
- **Onboarding**: Du gestaltest ein willkommenes Ankommen: Du begleitest neue Kolleg*innen beim HR-seitigen Onboarding und sorgst dafür, dass sie sich schnell und gut im Team integrieren.
- **Personalverwaltung**: Du übernimmst unterschiedliche Aufgaben der Personalarbeit entlang des Mitarbeitenden-Lebenszyklus, vom Eintritt bis zum Austritt (u.a. Vertragserstellung, Bearbeitung von Arbeitsunfähigkeitsmeldungen, Melde
- und Bescheinigungswesen, Zeugniserstellung)
- **Administrative Aufgaben**: Du bist mitverantwortlich für die Bearbeitung und Pflege von relevanten Personaldaten (u.a. Personalstammdatenpflege, Administration des Zeiterfassungstools)
- **Serviceorientierung**: Als Teil des HR-Teams unterstützt du bereichsübergreifend die Führungskräfte bei ihren Führungsaufgaben, bereitest Entscheidungsgrundlagen vor und sorgst für einen reibungslosen Ablauf in allen personalbezogenen Prozessen.
- **Fachliche Unterstützung**: Du wirkst bei arbeits
- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen unterstützend mit und stehst beratend zur Seite.

**Dein Profil**
- Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung - idealerweise ergänzt durch eine Zusatzqualifikation im Personalwesen, z. B. als Personalfachkaufmann/-frau
- Du bringst Erfahrung in der operativen Personalarbeit, Personalverwaltung oder im Recruiting mit und verstehst dich dabei als verlässliche(r) Partner:in für Führungskräfte und Mitarbeitende
- Eine strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise zeichnet dich aus. Gleichzeitig weißt du, wann Abstimmung notwendig ist - und arbeitest dabei zuverlässig im Rahmen definierter Prozesse und Verantwortlichkeiten
- Du verfügst über ein gutes Gespür für Menschen, kommunizierst klar und empathisch und bist in der Lage, auch in dynamischen Situationen den Überblick zu behalten
- Du hast grundlegende Kenntnisse im Arbeits
- und Sozialversicherungsrecht
- Du bist sicher im Umgang mit MS Office und hast idealerweise Erfahrung mit anderen HR-Systemen (z. B. DATEV, digitale Zeiterfassung o.ä.)
- Du verfügst über ein gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen und kannst Informationen zielgruppengerecht aufbereiten - sei es in E-Mails, Präsentationen oder in persönlichen Gesprächen

**Dich erwartet **

**Arbeitsumfeld & Kultur**
- Ein Platz in unserem sympathischen Team, in dem Zusammenhalt, Unterstützung und Wertschätzung gelebt werden
- Eine Tätigkeit, in der Persönlichkeit zählt - und dein Beitrag wirklich einen Unterschied macht
- Moderne, ergonomisch eingerichtete Arbeitsplätze in einer zukunftssicheren, wachstumsstarken Branche
- Je nach Team: Möglichkeit, deinen Hund oder dein Haustier mitzubringen

**Work-Life-Balance & Freizeit**
- Zusätzlich zum gesetzlichen Urlaub bis zu 10 Tage vertraglich garantierter Mehrurlaub
- 24.12. geschenkt als Familientag (Brauchtumstag)
- Teamabhängig flexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonto
- Eine individuelle und persönliche Einarbeitung inkl. Einführungsveranstaltung für neue Kolleg:innen

**Entwicklung & Perspektiven**
- Regelmäßige Mitarbeitendengespräche und individuelle Personalentwicklungsangebote
- Gute Aufstiegs
- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten

**Vergütung & Vorsorge**
- Faire und pünktliche Bezahlung für finanzielle Planbarkeit
- Bezuschusste betriebliche Altersvorsorge

**Zusatzleistungen**
- Kostenlos: Kaffee, Kakao, Latte Macchiato, Cappuccino, Tee und Mineralwasser
- Exklusive Mitarbeiterrabatte über unser Corporate-Benefits-Portal
- Möglichkeit zu Bikeleasing
- Kostenlose Mitarbeitendenparkplätze & Bushaltestelle direkt vor der Tür

**Suchen wir genau dich?**

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