Werkstudent (All Genders) - Personalwesen

Location

Moenchengladbach

Contract

Part time

Job Category

**DIE ROLLE & DAS TEAM**:
Als Werkstudent (all genders) in unserer Personalabteilung wirst du ein wichtiger Teil unseres P&O-Teams und unterstützt uns tatkräftig bei einer Vielzahl spannender und abwechslungsreicher administrativer Aufgaben. Dabei erhältst du die Möglichkeit, wertvolle Einblicke in unsere modernen HR-Prozesse zu gewinnen und aktiv an deren Gestaltung mitzuwirken - eine ideale Gelegenheit, um Theorie und Praxis perfekt zu verbinden und deine beruflichen Fähigkeiten weiterzuentwickeln.

Die Werkstudentenstelle umfasst während der Vorlesungszeit bis zu 20 Stunden pro Woche und kann während der vorlesungsfreien Zeit auf bis zu 40 Stunden pro Woche aufgestockt werden.

**UNSER LEITBILD**:
Unsere Vision bei Zalando ist es, für alle Menschen da zu sein. Und diese Vision beginnt schon bei der Einstellung - wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Geschlechteridentitäten, sexueller Orientierungen, persönlicher Ausdrucksformen, ethnischer Zugehörigkeiten, religiöser Überzeugungen und mit oder ohne Behinderung. Für uns ist es wichtig, dass du zur Rolle passt. Gerne kannst du bei deiner Bewerbung deshalb auf ein Foto und Angaben zu Alter und Personenstand verzichten.

Wir möchten dir eine hervorragende Bewerber*innen Erfahrung bieten. Bitte lasse uns wissen, wenn wir Vorkehrungen für dich treffen können, denn wir möchten dich über das gesamte Bewerbungsverfahren hinweg bestmöglich unterstützen.

**WARUM DIE ROLLE FÜR DICH SPANNEND IST...**:

- Du wirkst im täglichen operativen Tagesgeschäft mit
- Du unterstützt das People Operations Team bei anfallenden Projekten, wie zum Beispiel bei der Einführung der digitalen Personalakte
- Du bist aktiv bei der Erledigung aller administrativen Tätigkeiten eingebunden
- Du stellst sicher, dass die umfassende Stammdatenpflege und -verwaltung fehlerfrei ist.

**WIR MÖCHTEN DICH GERNE KENNENLERNEN, WENN...**:

- Du ein Studium der Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften oder einem vergleichbaren Fachgebiet, idealerweise mit Schwerpunkt auf Human Resources absolvierst
- Du idealerweise erste Erfahrungen im HR Bereich sammeln konntest oder du daran interessiert bist, dich in diesem Thema weiterzuentwickeln
- Du eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mitbringst und bereit bist Verantwortung für deine Aufgaben zu übernehmen
- Du verhandlungssichere Deutsch
- und idealerweise Englischkenntnisse mitbringst
- Du bist zeitlich flexibel

**UNSERE VORTEILE**:
Zalando bietet eine Reihe von Vorteilen, hier ist ein Überblick darüber, was du erwarten kannst. Frag deinen Talent Acquisition Partner, um mehr über unser Angebot zu erfahren.
- Mitarbeiter*innen-Aktienprogramm.
- 40% Rabatt auf Mode
- und Beautyprodukte, die von Zalando verkauft und versendet werden, 30% Rabatt auf die Zalando Lounge, Rabatte bei externen Partnern.
- Zwei Tage bezahlter Urlaub pro Jahr für ehrenamtliche Tätigkeiten.
- 27 Urlaubstage pro Kalenderjahr.
- Familiendienstleistungen, einschließlich Beratung und Unterstützung.
- Optionen für Gesundheit und Wohlbefinden (z.B. Gympass).
- Support für geistiges Wohlbefinden und Coaching verfügbar.
- Förderung deiner Entwicklung durch unsere Zalando-Trainingsplattform und halbjährliche Peer-to-Peer-Leistungsbeurteilung.
- Ergonomischer Arbeitsplatz z.B. höhenverstellbare Arbeitstische, Steharbeitsmatten sowie elektrisch betriebene Hubwagen.
- Betriebskantine mit Mitarbeiter*innenpreise und einem ausgewogenen Speise
- und Getränkeangebot.
- Rabatt auf Fahrkarten für den öffentlichen Nahverkehr/ kostenlose Parkplätze.

**Bitte beachte: diese Rolle ist auf 6 Monate begrenzt.**

**Recruiter**
Samuel Tallant

In einigen Fällen arbeiten wir auch mit einer Auswahl von Headhunter*innen und Agenturen zusammen, um bestimmte Positionen zu besetzen. Bitte beachte, dass weder Zalando noch unsere Rekrutierungspartner*innen irgendeine Art von Bezahlung verlangen, um sich für eine Stelle zu bewerben oder an einem Vorstellungsgespräch teilzunehmen.

Wenn du Fragen zu unserem Rekrutierungsprozess hast, wirf bitte einen Blick auf unsere FAQ-Seite.

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