Personalsachbearbeiter (Abrechnung & Vertragsmanagement) (All Genders) Befristet Bis 28.02.27

Location

Moenchengladbach

Contract

Full time

Job Category

People & Organization

**DIE ROLLE UND DAS TEAM**:
Als einer unserer Personalsachbearbeiter / Specialist People Services (all genders) arbeitest du gemeinsam mit unserem People Operations Team an allen administrativen und entgeltrelevanten Anfragen unserer Mitarbeiter*innen. Du hast immer ein offenes Ohr für Fragen, schaffst es, deine Aufgaben selbstständig zu organisieren sowie zu strukturieren und unterstützt außerdem teaminterne Projekte.

**UNSER LEITBILD**:
Unsere Vision bei Zalando ist es, für alle Menschen da zu sein. Und diese Vision beginnt schon bei der Einstellung - wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Geschlechteridentitäten, sexueller Orientierungen, persönlicher Ausdrucksformen, ethnischer Zugehörigkeiten, religiöser Überzeugungen und mit oder ohne Behinderung. Für uns ist es wichtig, dass du zur Rolle passt. Gerne kannst du bei deiner Bewerbung deshalb auf ein Foto und Angaben zu Alter und Personenstand verzichten.

Wir möchten dir eine hervorragende Bewerber*innen Erfahrung bieten. Bitte lasse uns wissen, wenn wir Vorkehrungen für dich treffen können, denn wir möchten dich über das gesamte Bewerbungsverfahren hinweg bestmöglich unterstützen.

**WARUM DIE ROLLE FÜR DICH SPANNEND IST...**:

- Du bearbeitest abrechnungsrelevante Themen und pflegst die Personalstamm
- und Bewegungsdaten in unserem neuen HR-System Workday
- Du bist für Mitarbeiter, Sozialversicherungsträger und Behörden zu lohnsteuer
- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen Ansprechpartner
- Du betreust einen festen Mitarbeiterstamm in allen personaladministrativen Themen
- Du hast eine enge Schnittstelle zu unseren weiteren Kollegen im People Operations Team wie Business Partner, International Employment oder auch Talent Acquisition
- Du erstellst und bearbeitest Arbeits-, Änderungs
- und Aufhebungsverträge sowie Kündigungen etc.
- Du erstellst Zeugnisse, Anhörungen und Bescheinigungen
- Du bist Teil spannender und unterschiedlicher interner Projekte
- Du unterstützt die ständige Weiterentwicklung der Abteilung People Operations

**WIR MÖCHTEN DICH GERNE KENNENLERNEN, WENN**:

- Du eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal o.ä. hast
- Du erste Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und im HR Admin Bereich mitbringst
- Du gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer - und Sozialversicherungsrecht besitzt
- Du teamfähig, selbstständig, strukturiert arbeitest und äußerst gewissenhaft bist
- Du dich schnell in neue Programme einarbeiten kannst und bevorzugt Kenntnisse in Workday mitbringst
- Du fließend Deutsch und vielleicht auch Englisch in Wort und Schrift beherrscht

**UNSERE VORTEILE**:
Zalando bietet eine Reihe von Vorteilen, hier ist ein Überblick darüber, was du erwarten kannst. Frag deinen Talent Acquisition Partner, um mehr über unser Angebot zu erfahren.
- Mitarbeiter*innen-Aktienprogramm.
- 40% Rabatt auf Mode
- und Beautyprodukte, die von Zalando verkauft und versendet werden, 30% Rabatt auf die Zalando Lounge, Rabatte bei externen Partnern.
- Zwei Tage bezahlter Urlaub pro Jahr für ehrenamtliche Tätigkeiten.
- Flexible Arbeitszeiten und ein Home Office Tag pro Woche.
- Mindestens 27 Urlaubstage pro Kalenderjahr.
- Umzugsunterstützung (nach vorheriger Vereinbarung)
- Familiendienstleistungen, einschließlich Beratung und Unterstützung.
- Optionen für Gesundheit und Wohlbefinden (z.B. Gympass).
- Support für geistiges Wohlbefinden und Coaching verfügbar.
- Förderung deiner Entwicklung durch unsere Zalando-Trainingsplattform und halbjährliche Peer-to-Peer-Leistungsbeurteilung.

**Recruiter**
Lisa Kraft

In einigen Fällen arbeiten wir auch mit einer Auswahl von Headhunter*innen und Agenturen zusammen, um bestimmte Positionen zu besetzen. Bitte beachte, dass weder Zalando noch unsere Rekrutierungspartner*innen irgendeine Art von Bezahlung verlangen, um sich für eine Stelle zu bewerben oder an einem Vorstellungsgespräch teilzunehmen.

Wenn du Fragen zu unserem Rekrutierungsprozess hast, wirf bitte einen Blick auf unsere FAQ-Seite.

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