Head of Excellence Center Information Security

**Head of Excellence Center Information Security **m/w/d****:
in Vollzeit oder Teilzeit

**Sie wollen mit informationssicherheitsrelevanten Projekten eine sichere Grundlage für betriebswirtschaftliche Entscheidungen legen? Sie wollen Ihr breites Fachwissen in einem nationalen wie aber auch internationalen Umfeld einsetzen? Und Sie wollen gemeinsam mit uns wachsen? Dann bieten wir Ihnen in Düsseldorf eine abwechslungsreiche Herausforderung an, die Sie interessieren dürfte.**

**Ihre zentrale Rolle**:
**Excellence Center Information Security und Führung**
- Sie übernehmen mit dieser Aufgabe die fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter der Einheit Excellence Center Information Security. Die Gewährleistung einer angemessenen und wirksamen Umsetzung der in VAIT 4 geforderten Sicherheitsmaßnahmen gehört genauso zu Ihrem Aufgabengebiet wie die Einhaltungsüberwachungsmaßnahmen auf die Kontrollen der 1st Line of Defense.
- Sie verantworten das Vorhalten technischer Expertise zur Durchführung von Einhaltungsüberwachungsmaßnahmen und Sie übernehmen die Planung und Leitung/Mitarbeit in informationssicherheitsrelevanten Projekten (u.a. des Projekts zur gruppenweiten Etablierung eines Information Security Management Systems).**Ihr Profil**:
**Informatik trifft auf Sicherheit**
- Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik mit Schwerpunkt IT Security oder eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung mit IT-Hintergrund und entsprechender einschlägiger Weiterbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung in der Informationssicherheit bzw. IT-Security.
Bevorzugt sind mehrjährige Führungserfahrung oder Erfahrung in der Leitung und Steuerung von komplexen Projekten, als auch ausgeprägte Kenntnisse der aktuellen IT-Security Technologien und Trends.
Sie verfügen über informationssicherheitsrelevante Zertifizierungen (z. B. CISM, CRISC oder ISO 27001) und Erfahrung in der Versicherungswirtschaft sind von Vorteil.
Sie kennzeichnet eine selbstständige Arbeitsweise, eine hohe Belastbarkeit, grundsätzliche Reisebereitschaft sowie sicheres Auftreten über Hierarchiegrenzen hinweg.
Gute bis sehr gute Sprachkenntnisse in Wort und Schrift in Englisch runden Ihr Profil ab.**Unser Angebot**:
**Eine eigenverantwortliche Aufgabe mit bewegendem Handlungsspielraum**
- Bei uns, einem sicheren Arbeitgeber mit einer langen Unternehmensgeschichte und -kultur, finden Sie ein breites modernes Themenspektrum, in dem Sie Ihr Fachwissen einbringen können und in dem sich Ihr Potenzial entfalten kann. Hier erwartet Sie ein dynamisches Umfeld und diverse anspruchsvolle Aufgaben in vielseitigen Projekten und bei sehr gut ausgebildeten Führungskräften.
Wir bieten Ihnen aber noch viel mehr: Freuen Sie sich auf eine offene Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Kultur der Zusammenarbeit in einem nationalen wie internationalen Umfeld. Wachsen Sie mit uns: Mit maßgeschneiderten Fort
- und Weiterbildungen fördern wir Ihre fachliche und persönliche Entwicklung. Moderne Technik und flexibles mobiles Arbeiten und sehr flexiblen Arbeitszeiten geben Ihnen einen individuellen Freiraum.
ERGO bietet Ihnen die Entwicklungsperspektiven eines großen Konzerns und dessen Sicherheit. Wir bauen auf Sie. Neben einem attraktiven Gehaltspaket genießen Sie überdurchschnittliche Sozial
- und Gesundheitsservices. Unser Standort bietet Ihnen eine gute Infrastruktur und kurze Wege.Kennziffer: ERGO00212

**Über uns**:
ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen.

**Ihre Benefits**:
**Ready to grow?**:
Bewerben Sie sich gleich **online**.

**ERGO. Grow together.**

Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

**Erfahren Sie hier**, wie es nach Ihrer Online-Bewerbung weiter geht.

Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess:
**Kontakt**:

- Michael Hepe
HR Talent Acquisition & Employer Branding
Talent Acquisition Manager
Tel **0211 477-1539**

**Bewerbungsfrist**:
Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

**Das sagen unsere Mitarbeiter**: