Team Lead People Partnering

**Intro**:
Möchtest du ein internationales Team von Leistungsträgern in einem Scale-up-Unternehmen leiten? Dich treibt deine Leidenschaft für die Menschen und die Kultur in einem wachstumsstarken Unternehmen an? Ist es deine Leidenschaft, den Bereich People Operations zu leiten und jedem Einzelnen zu ermöglichen, sein Potenzial zu entfalten und neue Höhen zu erreichen? Dann zöger nicht und bewirb dich jetzt

**Company**:
Wir sind ein schnell wachsendes Technologie-Unternehmen mit einem klaren Ziel: Wir schützen die Menschen hinter den Daten. Mit über 250 Guards und Guardettes an vier Standorten (München, Berlin, London und Wien) helfen wir mehr als 3.000 internationalen Kunden, Datenschutz (Privacy), Informationssicherheit (InfoSec) und Compliance - kurz: PIC - effizient und gewinnbringend umzusetzen. Das Besondere daran? Wir kombinieren persönliche und qualitative Beratung mit unserer selbst entwickelten SaaS-Plattform zu einer innovativen Rundumlösung für PIC.

**Responsibilities**:

- Du trägst direkt zu den langfristigen Zielen des Unternehmens bei und hast einen messbaren Einfluss auf das Wachstum und den Erfolg von DataGuard.
- Du leitest, coachst und entwickelst den Bereich People Operations und legst dabei die Messlatte hoch und förderst mutiges Denken, Kreativität und schnelle Umsetzung.
- Du verantwortest unsere internen Entwicklungs-Programme und Trainings für Führungskräfte und Mitarbeiter
- Du arbeitest an Prozessen, die das gesamte Spektrum der Funktionen des People Teams abdecken, einschließlich Vergütung und Sozialleistungen, Personalbeziehungen, Leistungsmanagement und -beurteilung, Vertragserstellung und mehr.
- Du arbeitest eng mit der Abteilung Talent Acquisition zusammen, um die Prozesse für das Onboarding und die Integration neuer Mitarbeiter zu optimieren.
- Bist ein Befürworter von Veränderungen und kontinuierlichen Verbesserungen innerhalb des People Operations Teams und gegenüber dem Unternehmen.
- Du bist ein Berater für alle Beteiligten, einschließlich People Partners, Managern und Senior Leaders.

**Benefits**:

- Die Tools und Kapazitäten, die du benötigst, um ein Team aus ambitionierten A-Playern zu führen
- Die Freiheit und das Vertrauen, deine eigenen Ideen einzubringen
- Ein zukunftssicherer Job mit professioneller Arbeitsatmosphäre und der Dynamik eines rasant wachsenden Scale-ups
- Die Möglichkeit, dich in eine Mentoren-Rolle weiterzuentwickeln und junge Talente zu fördern
- Die Möglichkeit und das Budget, bestehende Fähigkeiten weiterzuentwickeln oder dir neue Fähigkeiten anzueignen
- Viel Verantwortung und die Möglichkeit, die Zukunft von PIC (Privacy, InfoSec & Compliance) aktiv mitzugestalten

**Profile**:

- Du hast bereits Erfahrung in einer Führungsposition im Personalbereich in einem wachstumsstarken, internationalen Unternehmen gesammelt.
- Du verfügst über eine ausgeprägte Beratungskompetenz und eine nachgewiesene Fähigkeit, in einem Teamumfeld zu arbeiten - als Führungskraft und Mitglied.
- Du hast Erfahrung in der Anwendung des deutschen Arbeits-, Lohnsteuer
- und Sozialversicherungsrechts sowie in globalen Mobilitäts
- und Relocation-Themen.
- Du verfügst über unternehmerisches Denken und Handeln und sind in der Lage, Projekte von Grund auf neu zu entwickeln und mit Flexibilität umzusetzen.
- Deine hervorragenden Kommunikationsfähigkeiten ermöglichen es Ihnen, langfristige Beziehungen aufzubauen.

**EIN PAAR LETZTE WORTE. EHRLICH UND VON HERZEN.**
Unabhängig von deiner Herkunft, Ethnie, Geschlechtsidentität, Religion oder deinen individuellen Voraussetzungen: Bei uns zählt das, was hinter dem Menschen steckt. Als Guards und Guardettes verbindet uns neben unserer Hingabe der Glaube an unser gemeinsames Ziel: Protect the people behind the data. Überzeuge uns mit deiner Persönlichkeit und deinen Skills - und wir werden gemeinsam Großes bewegen. Wir freuen uns auf dich