Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (W/m/d) Für das Referat Iii-2 „biodiversität, Natürlicher Klimaschutz, Grüne Infrastruktur“

**Das Ministerium für Umwelt,** **Naturschutz und Verkehr** **des Landes Nordrhein-Westfalen** sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das **Referat III-2 „Biodiversität, Natürlicher Klimaschutz, Grüne Infrastruktur“** **unbefristet** **eine Sachbearbeiterin / einen Sachbearbeiter (w/m/d).**: Die Besoldung bzw. Vergütung erfolgt von Besoldungsgruppe A 9 bis Besoldungsgruppe A 13 LBesO A NRW (Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt) bzw. Entgeltgruppe 9 bis 12 TV-L bei Eingruppierung im Verwaltungsdienst bzw. bis Entgeltgruppe 13 TV-L bei Eingruppierung im technischen Dienst bei Vorliegen der erforderlichen Voraussetzungen. Die Erhaltung der biologischen Vielfalt und der Klimaschutz gehören zu den größten gesellschaftlichen Herausforderungen der heutigen Zeit. Für die nordrhein-westfälische Landesregierung können die globale Biodiversitätskrise und der Klimawandel nur gemeinsam mit Erfolg bewältigt werden. Hierzu entwickelt das Ministerium für Umwelt, Naturschutz und Verkehr des Landes Nordrhein-Westfalen die notwendigen programmatischen Leitlinien. Das Spektrum reicht von der Erarbeitung landesweiter Fachkonzepte wie der NRW-Biodiversitätsstrategie über die Konzeption von Förderprogrammen bis zur Gewährleistung eines naturverträglichen Ausbaus der erneuerbaren Energien. Aus der Zuständigkeit als oberste Naturschutzbehörde folgt zudem die Verantwortung für die landesweit einheitliche Steuerung des Vollzugs des Naturschutzrechts durch die nachgeordneten Naturschutzbehörden. Dabei setzt das Ministerium auf einen engen Austausch mit den relevanten Akteuren des Naturschutzes auf Bundes - und Landesebene sowie auf kommunaler Ebene. Das Referat III-2 befasst sich innerhalb der Abteilung III Naturschutz konzeptionell und programmatisch mit Naturschutzthemen. Ein Schwerpunkt des Referates ist die Umsetzung und Fortschreibung der Biodiversitätsstrategie des Landes Nordrhein-Westfalen. Damit eng verbunden ist die Entwicklung, Steuerung und Begleitung der landesweiten Aktivitäten zum natürlichen Klimaschutz. Ein weiteres Themenfeld des Referates ist die konzeptionelle Begleitung von Projekten und Programmen rund um die „Grüne Infrastruktur“. Ferner stellt das Referat III-2 die fachliche Schnittstelle des Naturschutzes zu Themenbereichen aus der Land - und Forstwirtschaft dar. Ein enger Austausch mit den relevanten Akteuren im Bereich des Naturschutzes auf Bundes - und Landesebene sowie auf kommunaler Ebene ist kennzeichnend für die Tätigkeiten des Referates III-2. **Zu den Aufgabenschwerpunkten gehören**: - Fachliche Begleitung bzw. Bearbeitung von Fragestellungen, Aufgaben und Projekten im Zusammenhang mit dem Thema Biologische Vielfalt, insbesondere der Biodiversitätsstrategie NRW - Fachliche Begleitung bzw. Bearbeitung von Fragestellungen, Aufgaben und Projekten im Zusammenhang mit dem Thema Natürlicher Klimaschutz, im Schwerpunkt des Moorschutzes in NRWBearbeitung von Vorgängen im Tätigkeitsbereich des Referates (Stellungnahmen, Vorlagen, Terminvorbereitungen etc.; Beantwortung von Eingaben und Petitionen) **Ihr fachliches Kompetenzprofil**: - Abgeschlossenes Fachhochschul - bzw. Hochschulstudium (FH-Diplom bzw. Bachelor) der Fachrichtungen Biologie, Ökologie, Naturschutz, Landschaftsökologie, Landespflege, Umweltwissenschaften, Landwirtschaft, Forstwirtschaft oder vergleichbarer Fachrichtungen - Nachgewiesene Fachkenntnisse im Themenbereich Biodiversität oder Natürlicher Klimaschutz - Von Vorteil: - Berufserfahrung im Bereich des Naturschutzes und der Landschaftspflege - Erfahrung im Umgang mit Behörden und GremienErfahrung im Projektmanagement **Ihr persönliches Kompetenzprofil**: - Engagement - Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit - Fähigkeit und Bereitschaft, selbständig, teamorientiert und kooperativ zu arbeiten - Fähigkeit zur fachübergreifenden Zusammenarbeit und zur schnellen Einarbeitung in komplexe Fragestellungen - Ausgeprägte mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit - Sichere mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in der deutschen SpracheSicherer Umgang mit digitalen Kommunikationsmedien und Bereitschaft diese bei der täglichen Arbeit einzusetzen **Wir bieten Ihnen**: - eine neue berufliche Herausforderung mit verantwortungsvollen und vielseitigen Aufgaben - eine Übernahme in das Beamtenverhältnis, sofern die Voraussetzungen vorliegen - eine flexible Arbeitszeitregelung und Langzeitarbeitskonten - Vereinbarkeit von Familie und Beruf - die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung und zur mobilen Arbeit im Homeoffice - eine Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst (VBL) für Tarifbeschäftigte - ein breites Angebot im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements und einen Fitnessraum im Haus - ein attraktives Fortbildungsangebot - einen fahrradfreundlichen Arbeitgeber ***Auswahlverfahren**: Die eingehenden Bewerbungen werden einer Vorauswahl unterzogen. In das Auswahlverfahren werden Elemente des "Assessment-Center-Verfahrens" integriert. Dies bedeutet, dass Be