Social Media Redakteurin

**Social Media Redakteurin/Social Media Redakteur**

**(Sachbearbeiterin/ Sachbearbeiter - w/m/d)**

**im Referat „Presse und Soziale Medien“ im Ministerium für Heimat, Kommunales, Bau und Digitalisierung des Landes Nordrhein-Westfalen**

(unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt)

(Eingruppierung in Entgeltgruppe 11 TV-L)

**Unser Ministerium**:
Das Ministerium für Heimat, Kommunales, Bau und Digitalisierung des Landes Nordrhein-Westfalen trägt im Besonderen dazu bei, dass Städte und Gemeinden sich weiterentwickeln und die Gleichwertigkeit der Lebensbedingungen in unseren 396 Städten und Gemeinden sowie 31 Kreisen in Nordrhein-Westfalen auch in der Zukunft gewahrt bleibt und die Digitalisierung zum Wohle der Menschen eingesetzt wird.

Wir unterstützen diejenigen vor Ort, die Heimat in Nordrhein-Westfalen tagtäglich gestalten. Neben dem Gemeindefinanzausgleich und anderer kommunaler Rechtsgrundlagen sind wir für den öffentlich-geförderten Wohnungsbau, die Städtebauförderung und die Erarbeitung einer Digitalagenda und Datenstrategie für Nordrhein-Westfalen zuständig sowie die oberste Bauaufsichts-, Kommunalaufsichts
- und Denkmalbehörde in Nordrhein-Westfalen.

**Ihr Referat**:
Das Referat „Presse und Soziale Medien“ ist verantwortlich für die Beantwortung von Presseanfragen, das Entwickeln von Kommunikationsstrategien und die Bewertung und Einordnung von Presseinformationen über aktuelle politische Entwicklungen auf Ebene der Print
- und Digitalmedien, im Radio und Fernsehen. Das Referat verantwortet zudem den Internetauftritt und die Profile des Ministeriums in den sozialen Medien.

**Ihr Aufgabenbereich**:

- Recherche, Erstellung und Veröffentlichung von Beiträgen für die Social Media-Kanäle des Ministeriums, einschließlich der Erstellung von Bewegtbild-Inhalten und Grafiken
- Pflege und Moderation der Social Media-Community des Ministeriums
- Monitoring und Auswertung der Social Media Beiträge und -Kanäle des Ministeriums
- Pflege der Internetauftritte des Ministeriums
- MedienauswertungAnnahme telefonischer Presseanfragen

**Wir setzen voraus**:
ein abgeschlossenes Studium (Diplom FH oder Bachelor) im Bereich Mediengestaltung, Kommunikationswissenschaften, Marketing, Politik
- oder Geisteswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung

**Wir erwarten**:

- Kenntnisse im Umgang mit gängigen CMS-Systemen, PC- und Grafikprogrammen einschließlich Bild
- und Videobearbeitungsprogrammen
- Kenntnisse in Bezug auf Social Media Plattformen (insbesondere Facebook, Instagram, X, Youtube, TikTok) bezüglich der Bedienung und Nutzung, Zielgruppen, aktueller Trends, Funktionen und Analysetools
- wünschenswert sind praktische Erfahrungen in der Social Media Arbeit
- ein hohes Maß an Eigeninitiative, Kreativität, Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit
- eine ausgeprägte mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit
- eine hohe Teamfähigkeit und Sozialkompetenz
- ein sicheres und freundliches Auftreten, Verhandlungs
- und OrganisationsgeschickDiversitykompetenz

**Wir bieten Ihnen**:

- einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit interessanten und vielfältigen Aufgaben
- ein attraktives Fortbildungsangebot hinsichtlich Ihrer persönlichen und fachlichen Kompetenzen
- familienfreundliche, flexible und mobile Arbeitsmodelle, wobei eine Beschäftigung in Teilzeit - auch auf diesem Arbeitsplatz - grundsätzlich möglich ist
- einen Standort mit guter Infrastruktur und Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr sowie die Möglichkeit zum Erwerb einer Parkberechtigungeine Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst (VBL) für Tarifbeschäftigte

**Haben Sie Fragen an uns?**:
**Fragen zum Aufgabenbereich**
Herr Referatsleiter Götz

Tel. 0211/8618-4264

**Fragen zum Bewerbungsverfahren**
Frau Referentin Schultze

Tel. 0211/8618-3444

**Haben wir Ihr Interesse geweckt?**:
Ministerium für Heimat, Kommunales, Bau und Digitalisierung des Landes Nordrhein-Westfalen
Referat 103 Personal
Stichwort: „PSM SB“
Jürgensplatz 1
40219 Düsseldorf

Aus Gründen der Verwaltungsökonomie werden Bewerbungsunterlagen grundsätzlich nicht zurückgesandt. Es wird deshalb darum gebeten, auf die Verwendung von Bewerbungsmappen zu verzichten.

**Hinweise**:
Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Sie werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Eine Abbildung der Vielfalt in unserer Gesellschaft bei unseren Beschäftigten ist uns wichtig. Deshalb sind Bewerbungen von Menschen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft, Nationalität, Geschlecht, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Religion, Weltanschauung oder sozialer Herkunft ausdrücklich willkommen.

Bewerbungen schwerbehinderter bzw. gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des SGB IX sind erwünscht.

**Verarbeitung personenbezogener Daten**:
Mit der Zusendung Ihrer Bewerbung erteilen Sie gleichzei