Business Development Representative

**Über Uns**:
Bei Customer Alliance sind wir sprichwörtlich besessen von Feedback: Das spiegelt sich in unserer Kultur wider und im Produkt, welches wir ständig weiterentwickeln. Wir sind ein vielfältiges Team (bestehend aus 21 Nationalitäten), welches sich jeden Tag gegenseitig unterstützt und inspiriert. Wir sind stolz auf ein positives und wachstumsorientiertes Arbeitsumfeld, in dem Mitarbeiter ermutigt werden, Ideen auszutauschen, ihre Fähigkeiten zu entwickeln und dabei viel Spaß zu haben.

**Wonach wir suchen**:
Der Business Development Representative (BDR) arbeitet mit unserem Vertrieb, Marketing und anderen funktionsübergreifenden Teams zusammen. Das Ziel ist es, Prozesse und Praktiken zu entwickeln und zu implementieren, mit denen die Vertriebsleistung erfolgreich gesteigert wird. Wir suchen deshalb einen motivierten, karriereorientierten BDR, welcher eine Leidenschaft dafür hat, neue Geschäftsmöglichkeiten für unsere SaaS-Lösung zu finden und nutzbar zu machen. Dein Aufgabenbereich enthält Kalt
- und Warmakquise, Networking-Events & Messen und starke E-Mail-Kommunikation, um neue Kundenkonten zu gewinnen. Zusammen mit dem Team, wirst du Strategien entwickeln und umsetzen, um konsequent Listen mit potenziellen Kunden zu erstellen und monatliche Ziele zu erreichen. Die Intention ist es, die Customer Alliance Lösungen in bestimmten Industriezweigen zu positionieren und Termine für deinen nationalen Vertriebsmanager zu arrangieren.

**Deine Aufgaben**:

- Du managst den gesamten Lead-Qualifizierungsprozess im Vorverkauf, um unser Vertriebsteam zu unterstützen
- Du recherchierst neue Möglichkeiten zur Kundengewinnung und baust die Pipeline für potenzielle Leads auf
- Du kontaktierst potenzielle Kunden via Telefon, E-Mail und andere kreative Kanäle
- Du identifizierst die Problembereiche unserer potenziellen Kunden und den Prozessablauf, wenn es um das Kundenzufriedenheitsmanagement geht
- Du buchst Termine mit qualifizierten Leads
- Du entwickelst zusammen mit unserem Vertriebsteam eine Herangehensweise, um eine starke Vertriebspipeline zu erschaffen

**Dein Profil**:
**Anforderungen**
- Anwesenheit in unserem Berliner Büro
- Zeige uns Kreativität und Durchhaltevermögen, wenn es darum geht, potenzielle Kunden zu kontaktieren (Anrufe, E-Mails, LinkedIn, Video, Social Media usw.)
- Dynamisch, optimistisch und ein ausdauernder Teamplayer
- Fähigkeit, sich über einen längeren Zeitraum konzentrieren zu können

**Qualifikationen**
- Hochschulabschluss ist nicht erforderlich
- 1 Jahr Erfahrung im Vertrieb oder in der Vertriebsentwicklung
- Fließend in Deutsch & Englisch, mit starken mündlichen und schriftlichen Kommunikationsfähigkeiten
- Erfahrung in der Kundenansprache mit kalten und warmen Leads via Telefon, E-Mail und Social Media

**Nice to have - aber kein Muss**
- Italienische oder spanische Sprachkenntnisse
- Vorkenntnisse mit SugarCRM, Hubspot und andere Akquisitionstools
- Technisches Verständnis von SaaS-Produkten und Geschäftsabläufen

**Das kannst du von uns erwarten**:

- Ein internationales Team und eine tolle Atmosphäre mit regelmäßigen Events
- Homeoffice und Arbeitsstunden: Flexibel
- Betriebliche Altersvorsorge
- Strukturierter Onboarding-Plan mit deinem eigenen Buddy zur Einarbeitung, der dich in deinem täglichen Arbeitsablauf unterstützt
- Regelmäßige Feedback-Meetings
- Bis zu 30 Tagen Urlaub - für jedes Beschäftigungsjahr gibt es einen zusätzlichen Urlaubstag
- 1 Sabbatical-Monat nach jedem Beschäftigungsjahr
- Nach 2 Jahren eine MasterCard mit Kreditrahmen
- Hervorragende Kooperationen mit verschiedenen Partnern für Mitarbeiterrabatte
- Jährliches Bildungsbudget von 1.000€ für fachbezogene Schulungen (nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit)