Leiterin/leiter (M/w/d) Der Personalabteilung Und

Die LVR-Klinik Bedburg-Hau sucht zum nächstmöglichen Termin eine/einen

**Leiterin/Leiter (m/w/d) der Personalabteilung und Allgemeinen Verwaltung**:
**Ihre Aufgaben**:
**Leistungsgerechtes Entgelt -je nach persönlicher Voraussetzung
- bis zu EG 15 TVöD**

Fachliche Leitung der Abteilung (25 Kolleginnen und Kollegen) sowie deren organisatorische und konzeptionelle Weiterentwicklung

Gestaltung und Umsetzung der Personalstrategie mit einem Fokus auf einem zukunftsorientierten Personalmanagement

Weiterentwicklung der Personalgewinnung und -bindung,

Verantwortung für die personalwirtschaftlichen und tarifrechtlichen Angelegenheiten der Klinik

Umsetzung veränderter Organisations-, IT- und Prozessanforderungen

Beratung und Unterstützung des Klinikvorstands und der Führungskräfte in Personalfragen sowie in Vertrags
- und Rechtsangelegenheiten, vorrangig im Arbeitsrecht

Koordination der Zusammenarbeit mit dem Personalrat und der Schwerbehindertenvertretung

Kooperation mit dem Klinikträger LVR und Mitwirkung in Arbeitskreisen des LVR-Klinikverbundes sowie in internen Arbeitsgruppen und Gremien

Berichterstattung unmittelbar an den Kaufmännischen Direktor bzw. den Klinikvorstand

**Ihr Profil**:
**Erforderlich**
- abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in den Studienbereichen Wirtschaftswissenschaften oder Rechtswissenschaften (Master, Universitätsdiplom oder 2. juristisches Staatsexamen)
- mindestens zweijährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise im Gesundheitswesen
- mindestens zweijährige Leitungserfahrung

**Wünschenswert**
- Hohe Fach
- und Sozialkompetenz sowie ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
- Selbstständiges und lösungsorientiertes Denken und Handeln
- Erfahrung in der Gewinnung und Bindung von Mitarbeitenden
- Erfahrung in der Leitung von Projekten und der Einführung von neuen Prozessen und Konzepten
- Wir suchen den Dialog mit zielorientierten Führungspersönlichkeiten, die durch ihren positiven und emphatischen Charakter überzeugen. Sie finden mit Ihrer überzeugenden Kommunikation Zugang zu den Mitarbeitenden und den Führungskräften der Klinik.
- Vertiefte Kenntnisse im Arbeits-, Personalvertretungs
- und Tarifrecht (TVöD und TV-Ärzte)
- Sachorientierte Konflikt
- und Durchsetzungsfähigkeit
- Eigeninitiative und Organisationsstärke sowie Qualitäts
- und Kostenbewußtsein

**Wir bieten Ihnen**:

- 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
- Teilzeit möglich
- Landschaftlich reizvolle Arbeitsumgebung
- Betriebliche Altersversorgung im Tarifbereich
- Freier Eintritt in die LVR-Museen
- Tarifliche Bezahlung (TVöD)
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Gesundheitsförderung und Sozialberatung
- Kostenlose Parkplätze

**Wer wir sind**:
**Menschen aus Überzeugung helfen und dabei mit starkem Rückhalt über sich hinauswachsen - wo, wenn nicht bei uns?
In einer Klinik, deren fachliches Spektrum alles ist, außer gewöhnlich. In der gleich 3 Facharzt-Weiterbildungen möglich sind: Psychiatrie und Psychotherapie, Kinder
- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie, Neurologie sowie, ergänzend dazu, die Weiterbildung mit der Schwerpunktbezeichnung Forensische Psychiatrie. Durch deren ganze Bandbreite psychiatrischer und neurologischer Krankheitsbilder Sie greifbare Lernerfahrungen weit über den üblichen Standard hinaus sammeln. Und in der Sie Behandlungsmethoden aktiv mitgestalten können.

Egal, ob Sie unsere Gemeinschaft im ärztlich-therapeutischen Bereich, im Pflege
- und Erziehungsdienstes oder in einem anderen Bereich verstärken - bei uns erwartet Sie ein Arbeitsumfeld, in dem „Willkommen“ und „Teamgeist“ immer großgeschrieben werden. Wenn Sie gleichermaßen mit Ehrgeiz und Empathie punkten und der Tellerrand für Sie kein Hindernis darstellt, haben wir genau den richtigen Nährboden für Ihre Ambitionen. Versprochen.

Der **Landschaftsverband Rheinland (LVR) **arbeitet als Kommunalverband mit rund 20.000 Beschäftigten für die 9,7 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.

**Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden.**

**Wir haben Ihr Interesse geweckt?**:
Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung in deutscher Sprache Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise über den Ausbildungs-/ Studienabschluss und Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen bei.
Falls Sie Ihren Studienabschluss im Ausland erlangt haben, fügen Sie bitte auch eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen
Bitte beachten Sie, dass das Einreichen einer aktuellen dienstlichen Beurteilung bzw. eines Arbeitszeugnisses (jeweils nicht älter als ein Jahr) verpflichtend ist.

Vor der Unterzeichnung eines Arbeitsvert