Auszubildende (M/w/d) Als Verwaltungsfachangestellte r in Der Lvr-klinik Bedburg-hau

**Auszubildende (m/w/d) als Verwaltungsfachangestellte *r**

in der LVR-Klinik Bedburg-Hau

Kurzinformationen
- **Einstellungsbehörde**:Bedburg-Hau
- **Einsatzstelle**:LVR-Klinik Bedburg-Hau
- **Vergütung**:Derzeit im 1. Jahr: 1.293,26 €
- **Beginn**:01.08.2026
- **Bewerbungsfrist**:26.10.2025
- **Referenzcode**:J000016061

**Was macht der LVR?**

**Menschen aus Überzeugung helfen und dabei mit starkem Rückhalt über sich hinauswachsen - wo, wenn nicht bei uns?**

Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.

**Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden.**

**und vieles mehr...**

**Tarifliche Leistungen in der Ausbildung**
Für mehr finanzielle Unabhängigkeit bekommen Sie neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVAöD/TVSöD (VKA) weitere Extras, wie zum Beispiel eine Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen.

**Corporate Benefits**
Stöbern Sie durch unsere exklusiven Partner-Angebote und sichern Sie sich Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken aus Sport, Mode, Freizeit und Technik.

**Chancengleichheit und Diversität**
Wir sind bunt Als moderner und weltoffener Arbeitgeber freuen wir uns über jede Perspektive und individuelle Persönlichkeit.

**Persönliche Betreuung durch unser Ausbildungsteam**
Unser Ausbildungsteam steht jederzeit bei Fragen zur Seite und organisiert regelmäßige Treffen.

**Das bringst du mit**

**Erforderlich**
- Fachoberschulreife
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

**Wünschenswert**
- Interesse an kaufmännischen und betriebswirtschaftlichen Abläufen sowie am Gesundheitswesen
- Schnelle AuffassungsgabeSorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise

**Worauf es uns noch ankommt**
- Zuverlässigkeit
- Hohe Lern
- und LeistungsbereitschaftGutes logisches Denkvermögen

**Das bieten wir dir**

Verwaltungsfachangestellte arbeiten in den unterschiedlichsten Bereichen der öffentlichen Verwaltung. Bei der Stadt-, Gemeinde
- oder Kreisverwaltung, in Kliniken sowie Gesundheits
- oder Kulturämtern.

Während deiner Ausbildung lernst du verschiedene Abteilungen (u.a. Personalabteilung, Finanzabteilung, Einkauf etc.) kennen und wirkst aktiv bei den Prozessen mit. Zu den Aufgaben gehören:

- Ausführung von Büro
- und Verwaltungsarbeiten
- Tätigkeiten in der Sachbearbeitung
- Anwendung von Rechtsvorschriften
- Bearbeiten sowie prüfen von Vorgängen im Rahmen des betrieblichen Rechnungswesens
- Administrative Aufgaben bei Personalgewinnung, -einsatz und -entwicklungMaterialbeschaffung und -verwaltung

**Was macht der LVR?**

**Menschen aus Überzeugung helfen und dabei mit starkem Rückhalt über sich hinauswachsen - wo, wenn nicht bei uns?**

Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.

**Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden.**

**Wir haben Ihr Interesse geweckt?**

Corinna Deckers
Ausbilderin
02821/81-1132

Susan Schöning
Ausbilderin
02821/81-1101

**Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über unser Karriereportal**

Bitte füge deiner Bewerbung neben einem Anschreiben einen Lebenslauf und deine letzten beiden Schulzeugnisse bei.

**Qualität ist unser Maßstab**

Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden.

**Chancengleichheit beim LVR**

Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen.

Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs
- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität.

Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.