Leitung (M/w/d) Des Fachbereichs Zentrales Controlling

Bezirksamt Treptow-Köpenick von Berlin Ein ganz besonderer Bezirk im Südosten Berlins, ist der Bezirk Treptow-Köpenick - zum Arbeiten, Wohnen und Erholen. Der größte, grünste und wasserreichste Bezirk Berlins hat eine lange Geschichte und Tradition. Treptow-Köpenick bietet Ihnen vielfältige Möglichkeiten für ein hohes Maß an Lebensqualität und verschiedene idyllische Wohngebiete in einer einzigartigen und attraktiven Wald - und Seenlandschaft. Die OE Steuerungsdienst, Personal, Finanzen sucht ab sofort, unbefristet, eine Leitung (m/w/d) des Fachbereichs Zentrales Controlling **Kennziffer**: 3301 / 5002 6300 / 2025 **Besoldungsgruppe/Entgeltgruppe**: A14, E13 einz. Fgr. Teil I TV-L **Arbeitszeit**:Vollzeit mit 40 bzw. 39,4 Wochenstunden, Teilzeit **Bewerbungsfrist**: 27.08.2025 **Ihr Arbeitsgebiet umfasst**:Fachbereichsleitung Controlling und Betriebswirtschaftsmentor/in für 3 Produktmentorengruppen des Landes Berlin** - Direkte Führung der unterstellten Beschäftigten - Dienst - und Fachaufsicht inkl. Prioritätensetzung - Fachleitung und Verfahrensvorgaben für den Bezirk, insb.: - u.a. Strategisches und operatives Finanzcontrolling, Finanzreporting, Kosten-Leistung-Rechnung (KLR), Budgetierungsangelegenheiten - Überbezirkliche Fach - und Führungsaufgaben u.a.: Beratung, Steuerung, Analyse sowie abschließende Mitzeichnung von Beschlussfassungen das Controlling bzw. Betriebswirtschaftsmentor/in (Tief, Standard und IT) betreffend - Gesamtstädtische Bewertung von finanziellen und fachlichen Entwicklungen der zuständigen Produktbereiche aller Bezirke - Entwickeln von bezirksübergreifende Gegensteuerungsmaßnahmen bei Feststellung von finanziellen Fehlentwicklungen (Rat der Bürgermeister (RdB), Sen-Fin) - Vertretung des Bezirkes Treptow-Köpenick in Gremien, Arbeitsgruppen und Projekten (auch überbezirklich) inkl. Beratung der Dezernenten sowie SE-, OE- und Amtsleitungen - Kalkulation des Budgets der Ämter, Serviceeinheiten und Organisationseinheiten durch Eckwertbestimmung (Doppelhaushaltsplanung) - Erarbeitung von Systematiken, Handlungsempfehlungen und Konzepte sowie die Erstellung von Berichten und Analysen - Bearbeitung von Anfragen des Abgeordnetenhauses, des RdB, der BVV, des Bezirksamtes und der Senatsverwaltungen - Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der Controllingprozesse des Politikfeldes in Zusammenarbeit mit dem Bereich E-Government/ Geschäftsprozessmanagement - Qualitätssicherung für alle Vorgänge aus dem Aufgabenbereich neuen Rechnungswesens (KLR-Abschlüsse, Budgetangelegenheiten, Produktbildung) - Filterung und Aufbereitung des Informationsflusses sowie Weitergabe an die Beschäftigten des Fachbereichs, z.B. bei Gesetzesänderungen **Das bringen Sie mit**: - Formale Anforderungen: - Beamte: Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes Tarifbeschäftigte: Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Magister an einer Universität, Hochschule) z.B. der Fachrichtung Controlling und Finanzen, BWL, Public Management, Verwaltung und Recht Für beide Statusgruppen: - Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Controlling Es können sich auch Beamtinnen und Beamte des ersten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2 bewerben, die die Voraussetzungen für eine Verwendungsbeförderung nach - 13 Abs. 4a S. 2 Nr. 2 bis 4 LfbG erfüllen. Die vollständigen fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen entnehmen Sie bitte der Anlage unter "Weitere Informationen". Das Anforderungsprofil ist Bestandteil der Stellenausschreibung und bildet die Grundlage für die Auswahlentscheidung. Es wird empfohlen, das Anforderungsprofil abzuspeichern, da es nach dem Ablauf der Bewerbungsfrist auf dem Karriereportal nicht mehr einsehbar ist. **Darauf können Sie sich freuen**: - **eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit**, moderne Arbeitsplätze im Südosten der Stadt. - **gute Verkehrsanbindung** - **eine adäquate Einarbeitung**durch motivierte Kolleginnen und Kollegen. - **die Möglichkeit, Ihre persönlichen Kompetenzen weiterzuentwickeln**, indem Sie unsere vielfältigen Angebote der fachlichen und außerfachlichen Fort - und Weiterbildung, einschließlich Personalentwicklung und Wissenstransfer nutzen. - **die Vereinbarkeit von Beruf und Familie** durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. - **ein Betriebliches Gesundheitsmanagement**, dessen Angebote (wie z.B. vielfältige sportliche Aktivitäten) Ihre Gesundheit erhalten und fördern sollen, sowie u. a. eine kostenlose externe Sozialberatung. - **ein kollegiales Arbeitsklima** in einer vielfältigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung, in der wir uns u. a. besonders für Chancengerechtigkeit einsetzen. - Hauptstadtzulage, vergünstigtes Firmenticket für den Bereich des Verkehrsverbundes Berlin-Brandenburg, 30 Tage Erholungsurlaub (bei einer 5-Tage-Woche), zusätzlich am 24.12. und 3