Leitung Fachbereich Tiefbau

**BEZIRKSAMT SPANDAU VON BERLIN**: Wir im Bezirksamt Spandau sind ein Team mit über 2.000 Beschäftigten und kümmern uns um zahlreiche Anliegen der Spandauerinnen und Spandauer und sind somit an vielen wichtigen Lebensthemen der Menschen im Bezirk beteiligt. Wir gestalten die Heimat von über 257.000 Menschen für mehr Lebensqualität und haben vielfältige Aufgaben in den verschiedensten Arbeitsbereichen. **Das**Straßen - und Grünflächenamt (SGA)** Spandau ist dabei u.a. für die öffentlichen Straßen, Wege und Plätze, die geschützten Grünanlagen, die Straßen - und Parkbäume, die öffentlichen Spielplätze, die bezirkseigenen Kleingartenanlagen, die Pflege der Sportanlagen sowie für die landeseigenen Friedhöfe im Bezirk zuständig. Das Straßen - und Grünflächenamt besteht aus vier Fachbereichen**Tiefbau**,**Grünflächen und Friedhöfe** sowie**Allgemeine Verwaltung** und**Straßenverkehrsbehörde**.** ***Der Fachbereich Tiefbau ist als Straßenbaulastträger/Straßenbaubehörde zuständig für die Planung, den Entwurf, den Bau sowie die Unterhaltung und Überwachung der Verkehrssicherheit der mehr als tausend Straßen, Wege und Plätze im Bezirk. Das öffentliche Straßennetz in Spandau umfasst 441 km bzw. knapp 6 Millionen m².** **Wenn auch Sie mitgestalten möchten, dann kommen Sie in unser Team vom Bezirksamt Spandau** Die **Abteilung Bauen, Planen, Umwelt - und Naturschutz, Straßen - und Grünflächenamt, Fachbereich Tiefbau**sucht ab sofort unbefristet, Personal (m/w/d) für das Aufgabengebiet als ***Leitung Fachbereich Tiefbau**: **KENNZIFFER** 113/2025 **ARBEITSZEIT** Besoldung: Vollzeit mit 40,00 WoStd. **BEWERBUNGSFRIST** 01.05.2025 **BESOLDUNG** Brutto bei Vollzeit: 5.096 - 6.854 (A14)* - je nach persönlicher Voraussetzung - Der kommissarische Stelleninhaber wird sich voraussichtlich bewerben. **EINSATZORT**:Dienstgebäude Web-Tower, Otternbuchtstr. 35, 13599 Berlin **IHR AUFGABENGEBIET** - Koordinierung der Gruppen 1. Straßenunterhaltung und -aufsicht, 2. Planfeststellung, Straßenplanung und -entwurf sowie 3. Straßenneubau und 4. Städtebauliche Förderprogramme - Festlegung von Handlungsrichtlinien und Prioritätensetzungen für die Aufgabenerfüllung des Fachbereiches Tiefbau. - Führung der Mitarbeiter/-innen des Fachbereichs Tiefbau im Rahmen eines modernen Personalmanagements unter Anwendung der Personalmanagement - u. Personalentwicklungsinstrumente mit unmittelbarer Auswirkung des Arbeitsverhaltens auf die Mitarbeiter-/innen des Fachbereiches. - Sicherstellung der Wahrnehmung der Aufgaben der Straßenbaubehörde hinsichtlich der Straßenaufsicht, der Erfüllung der Verkehrssicherungspflicht und der Planung und Abwicklung von Baumaßnahmen. - Vertretung des Fachbereiches in Ausschüssen und überbezirklichen Gremien. - Beratung der politischen Gremien zu allen Aufgaben des Fachbereiches. - Auskünfte an die Medien im Rahmen der übertragenen Befugnisse. - Entscheidung über die Veränderung von Ansprüchen gem. - 59 Abs. 1 Nr. 1 bis 3 LHO und -- 29 bis 31 EBG i.V. mit der AO sowie über die Stundung, Verrentung und Freistellung von Erschließungsbei-trägen gem. - 135 Abs. 2 bis 5 BauGB im Rahmen der übertragenen Be-fugnisse. - Eigenverantwortliche Wahrnehmung der Arbeitsschutzpflichten nach Übertragung für das Personal im Fachbereich Tiefbau. - Anordnungsbefugte/-r für Einnahmen und Ausgaben im Rahmen der nach Nr. 3.1.1 AV - 9 LHO übertragenen Befugnisse sowie Zugriffsberechtigungen für ProFiskal. **Eine zusätzliche Beschreibung können Sie dem Anforderungsprofil unter "weitere Informationen" entnehmen.** **IHR PROFIL/ FORMALE VORAUSSETZUNGEN** **(Bitte beachten Sie, dass diese zwingend sind)** - Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 für den bautechnischen Verwaltungsdienst oder abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Bauwesen / Straßen - und Verkehrswegebau oder vergleichbare Qualifikation - verhandlungssichere Kenntnisse der deutschen Sprache entsprechend der Stufe C1 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen. - mehrjährige Berufserfahrung möglichst in verschiedenen Fachbereichen - langjährige Erfahrungen in der Führung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. **WIR BIETEN...** - interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit, in der Sie wichtige Lebensbereiche des Bezirks mitgestalten können - Weiterentwicklung der persönlichen Kompetenzen durch Fort - und Weiterbildung - Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung - Möglichkeit von Telearbeit und mobilem Arbeiten - Betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Sport - und Gesundheitsangeboten - kollegiales Arbeitsklima in einer vielfältigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung - bis zu 30 Tage Erholungsurlaub in einem Kalenderjahr zzgl. 24. und 31.12. dienstfrei - jährliche Sonderzahlung **ANSPRECHPERSONEN** **Rund um das Bewerbungsverfahren** Herr Jonczyk Büroleitung (030) 90279-3077 Fr