HR Business Partner in

Wir suchen ab sofort eine*n HR Business Partner*in (m/w/d) // Gastronomie in Berlin

BRLO ist eine schnell wachsende und ambitionierte Brauerei und Gastronomie aus Berlin. Wir brauen mit viel Kreativität und Leidenschaft handwerkliche Biere im Herzen der Hauptstadt und sind Vorreiter beim Thema Biervielfalt. Unsere Biere kombinieren wir mit einem einzigartigen und qualitativ-hochwertigen Food-Konzept - immer eingebettet in ein zeitloses und geschmackvolles Design.

Wir möchten unsere Gäste und Kunden einladen, unsere Biere von der klassischen Berliner Weißen bis hin zum modernen IPA zu erleben, sie zu begeistern und als BRLO-Fans zu gewinnen. Mit unseren Gastronomien wollen wir Showrooms für unsere Marke schaffen und unsere Gäste auf ein Bier
- und Markenerlebnis mitnehmen. Das BRLO BRWHOUSE ist unser Flaggschiff mitten in Berlin und bestes Beispiel für unsere renommierte, gemüsefokussierte Küche und der lebhaften BRLO Atmosphäre.

**Wir brauen mittlerweile an zwei Standorten in Berlin**: in unserer kleinen Brauerei am Gleisdreieck, als auch an unserem großen Produktionsort in Berlin Spandau - dem BRLO Craft Zentrum. Hier füllen wir neben Fässern auch Flaschen und Dosen und stellen neben unserem geliebten Bier auch den neuen BRLO Cider sowie unser BRLO Soda in mehreren Geschmacksrichtungen her. Dem inklusiven Gedanken der Craft-Beer-Szene folgend, produzieren wir hier auch Bier und alkoholfreie Getränke für kleinere Brauereien und weitere Partner.

Wir übernehmen Verantwortung - für die Qualität unserer Produkte, gegenüber Mitarbeitern, Gästen, Kunden, Lieferanten und innerhalb unseres Wirkungskreises. Wir haben keine Angst mutig neue Wege zu gehen und dabei auch mal Fehler zu machen. Dabei behalten wir stets die Menschen und die Qualität unserer Produkte im Blick. Denn wir machen Biere, Getränke & Speisen für Alle - von Craftbeer-Nerds über eingeschworene Pils-Trinker*innen bis hin zu Menschen, die es lieber ohne Bier oder alkoholfrei mögen.

Ab sofort suchen wir eine*n HR Business Partner*in (m/w/d), die*der mit uns gemeinsam eine der besten Arbeitgeberinnen in der Gastronomie werden möchte, unseren Teamleads dort bei allen HR-relevanten Fragen zur Seite steht, das Recruiting vorantreibt und auch mal ein Feierabendbier mit uns trinkt.

Dein Beitrag zur Erfolgsgeschichte

**Recruiting**: Erstellung der Stellenausschreibungen in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Teams, Auswahl passender Recruiting-Kanäle, Gestaltung des Prozesses, Bewerbermanagement, Direktansprache, Vertragsverhandlungen

Gestaltung des Onboardings und Offboardings

Mitarbeit an internen HR-Projekten zu Themen wie Mitarbeitendenbindung, betriebliches Gesundheitsmanagement, Ausbildung bei BRLO, Employer Branding und vielem mehr, was zu innovativer HR-Arbeit dazugehört

Administrative HR-Tätigkeiten inklusive arbeitsrechtlicher Fragestellungen und vorbereitender Lohnbuchhaltung

Ansprechpartner*in für alle Mitarbeitenden und Führungskräfte in unseren BRLO Gastronomien

Dein Profil

Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit Personalmanagementfokus

2 Jahre relevante Erfahrung im HR-Bereich - idealerweise in einer stark kunden
- und tagesgeschäftorientieren Branche

Absolute Diskretion und Loyalität

Ein professionelles, offenes Kommunikationsverhalten

Auffassungsgabe, Problemlösekompetenz, Eigeninitiative und Teamfähigkeit

Erfahrungen in der Arbeit mit Personalmanagement
- und Recruitingsoftware

Solide Fähigkeiten in MS Word, Excel und Powerpoint

Fließendes Deutsch in Wort und Schrift und sehr gute Englischkenntnisse

Wir bieten Dir

Das schönste Produkt der Welt

Ein tolles, vielseitiges und internationales Team

Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung

Flache Hierarchien, viel Verantwortung und Gestaltungsspielraum

Home-Office-Flexibilität

Feierabendbier, Haustrunk sowie Vergünstigungen bei unserem Merch und in der Gastronomie

Interessantes und bereicherndes Umfeld und Netzwerk

Das ist uns sehr wichtig

Jeder ist Experte für seinen Bereich und treibt diesen voran, aber ist auch für die Kolleg*innen ansprechbar und steht unterstützend zur Seite. Offenheit, Freundlichkeit und Geduld sollten daher zu Deinen Grundeigenschaften gehören.

BRLO übernimmt keine Fahrt
- und Übernachtungskosten für Interviews, wenn dies nicht im Vorfeld explizit abgesprochen sind.

Wenn Du unser Team bereichern möchtest, solltest Du außerdem tierlieb sein und darfst keine Angst vor einem Büro-Hund haben.

So geht es weiter

Bewirb Dich direkt online, indem Du auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klickst. Nutze bei Fragen vorab die Kontaktdaten Deines Ansprechpartners.

Wir vereinbaren aufgrund der aktuellen Situation zuerst einen Termin für ein Online-Interview gemeinsam mit unserem HR-Team Yvonne und Miriam, welches halb-strukturiert geführt wird. Abschließend lernen wir uns persönlich vor Ort kennen und besprechen alle Einzelheiten im Rahmen eines Vertrags