Leitung (M/w/d) Des Referates 27

Im Ministerium für Bildung, Jugend und Sport (MBJS) ist die Stelle

der Leitung (m/w/d)

des Referates 27 „Betriebserlaubnisverfahren für Kindertageseinrichtungen“

Kennziffer: 2024-62

im Rahmen einer Vollzeitbeschäftigung unbefristet zu besetzen.

Die Stelle ist mit der Besoldungsgruppe A 16 BbgBesG bzw. Entgeltgruppe 15 Ü bewertet.

Beamtinnen und Beamte, die nach einer niedrigeren Besoldungsgruppe besoldet werden, verbleiben in ihrer Besoldungsgruppe. Ihnen wird der höherwertigere Dienstposten zunächst zur Erprobung gemäß - 11 LVO und bei Bewährung auf Dauer übertragen. Ein Anspruch auf Beförderung entsteht dadurch nicht._ _

Tarifbeschäftigte erhalten ein außertarifliches Entgelt nach Maßgabe des Rundschreibens des Ministeriums des Innern - Gesch.Z.: 37-716-36 - vom 04.01.2024 in Höhe der AT-Entgeltgruppe E 15 Ü. Dabei wird ihnen der Dienstposten für die Dauer von sechs Monaten zur Erprobung übertragen. Während der Erprobungszeit wird eine Zulage in Höhe des Differenzbetrages zwischen dem bisherigen und dem zukünftigen Entgelt gezahlt. Sie erhalten zunächst einen für sechs Monate befristeten Arbeitsvertrag, bei Bewährung wird im Anschluss ein unbefristeter Arbeitsvertrag geschlossen. Sofern Beschäftigte bereits in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis mit dem Land Brandenburg stehen, erfolgt bei nicht festgestellter Bewährung eine Weiterbeschäftigung in der bisherigen Entgeltgruppe. Personen, die nicht im öffentlichen Dienst beschäftigt sind, werden bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen während der Erprobungszeit zunächst in Entgeltgruppe 15 TV-L eingruppiert.

Für Bewerbende, die bereits im öffentlichen Dienst beschäftigt sind, gilt: bewerbungsberechtigt sind Beamtinnen und Beamte ab der Besoldungsgruppe A 14 der jeweiligen Besoldungsordnungen und Beschäftigte ab der Entgeltgruppe E 14 TV-L bzw. vergleichbar.

Das MBJS ist eine oberste Landesbehörde des Landes Brandenburg, deren Geschäftsbereich im Wesentlichen die schulische Bildung und Erziehung, die Schul
- und Sportstättenentwicklungsplanung, Angelegenheiten der Weiterbildung, Kinder
- und Jugendpolitik, Kinder
- und Jugendhilfe, den gesetzlichen Jugendschutz, das Freiwillige Soziale Jahr (FSJ), Unterhaltsvorschuss, Adoptionen, Angelegenheiten der Kindertagesbetreuung, Sozialpädagogische Berufe und Angelegenheiten des Sports umfasst.

Das bieten wir Ihnen
- eine Beschäftigung bei einem zuverlässigen und sicheren Arbeitgeber mit einer attraktiven Bezahlung
- zertifizierte Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung (z. B. Vier-Tage-Woche, Teilzeitbeschäftigung) und mobile Arbeit im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
- kostenloses Beratungs
- und Unterstützungsprogramm (psychosoziale Beratung und Beratung bei juristischen Themen und familiären Angelegenheiten) für Mitarbeitende, Ehe
- und Lebenspartner, Kinder sowie im Haushalt lebende Angehörige
- gute Verkehrsanbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel und ein vergünstigtes VBB-Firmenticket bzw. Deutschlandticket
- ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement mit verschiedenen Sportangeboten und medizinischen Vorsorgeleistungen
- eine moderne und ergonomische Büro
- und Kommunikationsausstattung
- Einarbeitung in Ihre abwechslungsreichen und anspruchsvollen Tätigkeiten
- vielfältige fachliche und außerfachliche Fort
- und Weiterbildungsmaßnahmen

Ihr Aufgabengebiet
- fachliche, personelle und organisatorische Leitung des Referats 27
- Wahrnehmung von übergeordneten Angelegenheiten, Steuerungsaufgaben und Grundsatzfragen der Erteilung von Betriebserlaubnissen und der Ausübung der Aufsicht über Einrichtungen der Kindertagesbetreuung
- Vertretung des MBJS in Landes
- und Bundesgremien der angegebenen Tätigkeitsbereiche
- Beobachtung und Auswertung der aktuellen fachwissenschaftlichen und fachpolitischen Diskussion
- Entgegennahme und Umgang mit Meldungen gemäß - 47 Abs. 1 SGB VIII
- Unterstützung und Beratung der Einrichtungsträger bei ihren praktischen Aktivitäten zur Qualitätssicherung, einschließlich der Trägerqualität
- Angelegenheiten des Einsatzes von Fach
- und Ergänzungskräften in den Kindertagesstätten, insbesondere Umsetzung der Kita-Personalverordnung des Landes Brandenburg
- Unterstützung der politischen Meinungsbildung zur Fachkräfteentwicklung
- Koordinierung und Begleitung des Aufbaus der Kita-Datenbank, insbesondere bezüglich der Grunddaten und eines elektronischen Betriebserlaubnisverfahrens (einschließlich Personalmeldungen)
- Unterstützung bei der Umsetzung der Inklusion in den Kindertagesstätten
- Mitwirkung an Rechtssetzungsverfahren des Landes und des Bundes
- Verfolgung und Ahndung von Ordnungswidrigkeiten sowie die Kommunikation mit den Staatsanwaltschaften in Fragen des Kinderschutzes gemäß den -- 104, 105 SGB VIII

Ihr Profil

Unabdingbare Anforderungen
- zweites juristisches Staatsexamen
- umfassende und vertiefte Kenntnisse des Rechts