Referatsleitung - Patientenflussmanagement Und

Referenz-Nr. ZVI1243

**Referatsleitung - Patientenflussmanagement und Betriebsorganisation (m/w/d)**:
Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt.

Für das Ressort Geschäftsprozesse und Versorgungsinnovation suchen wir Sie zum nächstmöglichen Termin als

**Referatsleitung - Patientenflussmanagement und Betriebsorganisation (m/w/d)**:
Das Ressort agiert unternehmensweit in den Themen personenzentrierter Versorgung unter den Aspekten Standardisierung und Implementierung von Prozessinnovation, Beschleunigung der digitalen Transformation, Sicherstellung einer krisenfesten Betriebsorganisation sowie unternehmensweiter Realisierung von Versorgungsinnovationen. Das Referat Patientenflussmanagement und Betriebsorganisation ist der Abteilung Personenzentrierte Prozesse und Betriebsorganisation zugeordnet und bildet die Aufgaben des Strategieprogramm Patientenflussmanagement der Vivantes Strategie 2030 ab. Die in diesem Programm umgesetzten Projekte optimieren klinische Prozesse und Organisationseinheiten entlang der gesamten Patient Journey mit dem Ziel einer Verbesserung der Versorgungsqualität, Erhöhung der Patienten
- und Mitarbeitendenzufriedenheit sowie einer Verbesserung der Wirtschaftlichkeit. Die Vorhaben unterstützen den Weg zur Zukunft der Versorgung in der Gesundheitsregion Berlin nach den Grundsätzen: Digital vor ambulant vor stationär - für eine bessere Qualität und höhere Patientenzufriedenheit.

**Ihre Aufgaben**:
Leitung des Programms Patientenflussmanagement mit Supervision der Projektleitung, inkl. Detailkonzeption, Umsetzungsplanung und Umsetzung - Anwenderseitige Steuerung von interdisziplinären und interprofessionellen komplexen Teilprojekten in enger Zusammenarbeit mit dem Ressort IT - Führung von komplexen Projektteams - Führen eines Expertenteams in einer dynamischen komplexen Organisation - Einarbeitung und Ausbildung der Fachlichkeit und Persönlichkeit von internen Juniorberatern/Juniorberaterinnen zu Seniorberatern/Seniorberaterinnen - Nachwuchsförderung und -entwicklung Inhouse - Steuerung externer Dienstleister mit externen Projektteams - Planung und Umsetzung von interner Kommunikation und Stakeholder-Management, Unterstützung externer Kommunikation - Gestaltung von Change Management inkl. Mitarbeit bei der Implementierung von Schulungskonzepten zur Sicherstellung digitaler Kompetenzen bei allen Stakeholdern - Moderation von Planungsworkshops, Arbeitsgruppen und Veranstaltungen unter eigenständiger Auswahl geeigneter Moderationsmethoden - Projektcontrolling mit Nutzenbewertung und Evaluation des Projektes inkl. des erlebten Anwendernutzens - Weiterentwicklung und Umsetzung von klinischen Standardprozessen gemeinsam mit weiteren Bereichen unter Integration digitaler Werkzeuge für das Gesamtunternehmen - Mitarbeit an der Weiterentwicklung der Abteilung Personenzentrierte Prozesse und Betriebsorganisation

**Wir wünschen uns**:
Abschluss eines Hochschulstudiums (Wirtschaftswissenschaften, Gesundheitsökonomie, Humanmedizin, Informatik, Ingenieurswesen, Gesundheitswissenschaften) oder Qualifikation durch vergleichbare langjährige Berufserfahrung, gerne mit zusätzlichem Abschluss, z.B. MBA - Langjährige Berufserfahrung in einem Umfeld mit Technologie, Data und Analytics oder digitaler Produkt
- oder Geschäftsmodellentwicklung - Umfassende Erfahrung als Projektleitung komplexer, mehrjähriger Projekte, inklusive selbstständiger Planung, Konzeption, Controlling und Leitung von Projekten mit komplexem Stakeholder-Management und agilen Methodiken - Sehr gute Kenntnisse von wirtschaftlichen, regulatorischen und klinischen Anforderungen des Gesundheitswesens, insbesondere der stationären Versorgungsprozesse - Erfahrung in der Führung, Ausbildung und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden - Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, umfassende Datenkompetenz, sowie eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise - Sicheres Auftreten, hohe Teamorientierung und Kommunikationsfähigkeit (inkl. Präsentationen und Storytelling) - Hoher Grad an Selbstverantwortung, betriebswirtschaftliche Denkweise sowie flexibler Umgang mit neuen und kurzfristigen Aufgabenstellungen - Bereitschaft zu flexiblem Arbeiten an unternehmensweiten Standorten - Interesse am wissenschaftlichen Arbeiten - Innovations
- und Veränderungsfreude sowie Mut, Neues auszuprobieren

**Freuen Sie sich auf**:
Eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren - Attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TVöD - Eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen - Prämiensystem bei Anwerbung von Personal - Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen - Entwicklungs
- und Kar