Sachbearbeitung Haushaltsangelegenheiten Und Bearbeitung Von Zuwendungen Im Referat Ii a

Das Land Berlin ist der größte Arbeitgeber der Region. Rund 136.000 Beschäftigte der unmittelbaren Landesverwaltung setzen sich täglich dafür ein, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für rund 3,9 Millionen Menschen funktioniert. Hierbei bilden die Dienstkräfte des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes das Rückgrat der Berliner Verwaltung. **Die Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie** ist dafür verantwortlich, dass alle Berlinerinnen und Berliner gute Bildungsmöglichkeiten haben - von der frühkindlichen Bildung in der Kita bis zu einem guten Schulabschluss für eine Berufsausbildung oder ein Hochschulstudium. Sie schafft den Rahmen, dass sich junge Menschen und Familien in dieser Stadt wohlfühlen können und gewährleistet Förderung und Unterstützung in allen Lebenslagen. Insgesamt sind rund 50.000 Beschäftigte an den Berliner Schulen tätig. Hiervon sind in den Fachabteilungen des ministeriellen Teils der Senatsverwaltung rund 2 000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für grundsätzliche und operative Aufgaben zuständig. Zur Verstärkung ihres Teams sucht die Abteilung II der Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie ab sofort eine Dienstkraft für das Aufgabengebiet - **Sachbearbeitung Haushaltsangelegenheiten und Bearbeitung von Zuwendungen im Referat II A (m/w/d)** **Kennziffer 106/25**: **unbefristet,** **Besoldungsgruppe / Entgeltgruppe: A 10 / E 9b TV-L als Regierungsoberinspektor/in bzw. Tarifbeschäftigte/r** **Besetzbar in Teilzeit, Vollzeit.** **Bei Vollbeschäftigung beträgt die Arbeitszeit 40 Stunden (bei Beamtinnen und Beamten) bzw. 39 Stunden und 24 Minuten (bei Tarifbeschäftigten).**: **Bei dieser Ausschreibung handelt es sich um eine Personalentwicklungsmaßnahme, so dass entgelt - bzw. besoldungsgruppengleiche Bewerbungen nicht berücksichtigt werden.** **Ihr Arbeitsgebiet umfasst**: Gesamtzuständigkeit für die Haushaltsangelegenheiten im Referat II A - Eigenverantwortliche Bearbeitung und Zahlbarmachung von Verträgen - Sonderaufgaben für die Referatsleitung insb. Zuarbeit zu Stellungnahmen im Kontext des Haushalts des Referats II A - Mittelbewirtschaftung in ProFiskal und Führen der HÜL-Listen - Vergabe - und Vertragsangelegenheiten - Vertretung II A Gst 1 im Bereich Büroleitung Bearbeitung von Zuwendungsangelegenheiten des Referats II A - Beratung der Antragstellerinnen und Antragsteller (Zuwendungsempfänger/innen), der Referentinnen und Referenten des Referats II A sowie die Referatsleitung II A zu Fragen des Zuwendungsrechts - Prüfung der Anträge hinsichtlich der förderungs - und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen - Vorbereitung der Bewilligungs - und Ablehnungsbescheide - kursorische Prüfung der Verwendungsnachweise **Sie bringen mit**: - **Für Beamtinnen und Beamte**: Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 des allgemeinen Verwaltungsdienstes bzw. - **Für Tarifbeschäftigte**: Abgeschlossenes Studium (Bachelor oder FH-Diplom) in den Fachrichtungen Öffentliche Verwaltung, Public und Nonprofit-Management, Recht für die öffentliche Verwaltung oder Abschluss des Verwaltungslehrgangs II - **oder** abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellte/r bzw. Abschluss einer gleichwertigen Berufsausbildung **und zusätzlich** eine mindestens dreijährige berufliche Tätigkeit im Zuwendungs - und/oder Haushaltsbereich in einer öffentlichen Verwaltung, die mindestens in der Entgeltgruppe E8 TV-L oder vergleichbar bewertet ist - weitere fachliche und außerfachliche Anforderungen entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil, welches unter dem Button "**weitere Informationen**" hinterlegt ist. **Wir bieten Ihnen**: - **eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit,** in der Sie wichtige Lebensbereiche der Stadt Berlin mitgestalten können. - **die Möglichkeit, Ihre persönlichen Kompetenzen weiterzuentwickeln,** indem Sie unsere vielfältigen Angebote der fachlichen und außerfachlichen Fort - und Weiterbildung nutzen und so Karrierechancen für sich eröffnen. - **eine attraktive Bezahlung,** die sich für Tarifbeschäftigte nach dem TV-L bzw. für außertariflich Beschäftigte nach den AT-Bezahlungsrichtlinien des Landes Berlin und im Beamtenverhältnis nach dem Landesbesoldungsgesetz Berlin richtet. - **eine zusätzliche Altersvorsorge** über die VBL (Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder). - **die Vereinbarkeit von Beruf und Familie**durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung im Rahmen der dienstlichen Notwendigkeiten. Sie können bei Bedarf ein Eltern-Kind-Zimmer nutzen oder es kann nach Maßgabe vorhandener Plätze ggf. ein Platz in einer nahegelegenen Kindertagesstätte vermittelt werden. Wir sind vom audit berufundfamilie als familienbewusste Arbeitgeberin zertifiziert. - **ein Betriebliches Gesundheitsmanagement,** dessen Angebote (z. B. vielfältige sportliche Aktivitäten) Ihre Gesundheit erhalten sollen. - **eine gute Erreichbarkeit